Nærværende sygeplejerske til den medicinske akutmodtagelse på Herlev Hospital

Hvis hurtige patientforløb, den korte patientkontakt og kvalitetssygepleje er noget for dig, så har vi lige akkurat det job, du søger. Vi tilbyder nemlig en spændende arbejdsplads med udviklingsmuligheder, der med sikkerhed vil styrke både dine kliniske og personlige kompetencer.

Vi er en stor afdeling med et højt patientflow, og hos os er der bogstavelig talt ikke to dage, der er ens. Vi søger derfor en sygeplejerske, der trives i et organiseret kaos, og som drives af at skabe de bedste patientforløb i det bedste arbejdsmiljø.

Vores akutmodtagelse på Herlev er opdelt i en kirurgisk og en medicinsk søjle, og i den medicinske søjle varetager vi kardiologiske, neurologiske og intern medicinske patientforløb, og det gør vi i gode rammer, da vi sidste sommer flyttede ind i nye og lækre faciliteter.

Vores patienters tilstand spænder vidt fra stabile selvhenvendere til kritisk syge, og de fleste af dem har det tilfælles, at vi - i denne sammenhæng - er deres første møde med hospitalsvæsnet, og det stiller krav til os.

Du skal derfor kunne modtage alle typer af akutte og kritisk syge patienter og igangsætte den relevante behandling. Vi uddanner dig til at arbejde efter ABCDE princippet, og du lærer at triagere alle patienter, så de sygeste behandles først. Selvom kontakten til patienterne ofte er kort, så er den lige så vigtig som altid – og vi forventer, at du kan forstå og rumme vores patienter, så de føler sig ventet, velkommen og godt behandlet.

Din introduktion og oplæring er styret af dine behov, og når du føler dig klar, får du ansvaret for dine egne patienter. Vi er store på at spille hinanden bedre, og derfor vil du altid have kompetente kolleger omkring dig, der gerne vil hjælpe.

Du kommer til at opleve en stejl læringskurve, til gengæld kan du vide dig sikker på, at du får fantastiske kolleger og en faglig ballast, du kan trække på i resten af din karriere.

Vi tror på dig

Du er værdifuld for os, og vi ønsker, at du får den bedst mulige start. Vi ved nemlig, at du ikke kun er med til at gøre en forskel, du er forskellen. Derfor tilbyder vi dig:

• En otte ugers introduktionsperiode udenfor normering med mentor/introduktionsansvarlig.
• En grundig oplæring sammen med nyuddannede og erfarne kollegaer.
• Et fastlagt færdigheds-/kompetenceprogram, som gennemføres i løbet af det første år.
• Undervisning og sparring hver formiddag i hverdagene.
• Oplæring i akutsygepleje til de enkelte specialer. Herunder tæt sparring og samarbejde med speciallægerne.
• Introduktion til triage/I-DEPT, som er vores triage-model.
• Introduktion til delegeret ordinationsret, hvor vi selvstændigt initierer behandling af kritisk syge patienter, sideløbende med dialog med læger og kollegaer
• Introduktion til ABCDE-princippet, som vi triagerer og vurderer patienterne ud fra.
• Ugentlig simulationstræning tværfagligt og monofagligt.
• Tildelt patientpleje – men vi har samtidig en kultur, hvor vi sparer meget med hinanden, hjælper hinanden og gerne må sige når noget er svært.

Derudover, har vi hver uge tværfaglig simulationstræning, hvor vi træner at stå i akutte situationer. Vi har fast planlagt undervisning og et struktureret kompetence- og udviklingsprogram. Sygeplejersker udfylder flere forskellige funktioner i vores afdeling, og du uddannes til at varetage alle rollerne. Det kan eksempelvis være at visitere de akutte ambulancer ind i afdelingen eller rollen som koordinerede sygeplejerske, hvor du har ansvaret for flow og koordination.

Mulighedernes arbejdsplads

At vi både huser akutmodtagelsen på Herlev og akutklinikken på Gentofte betyder også, at du har mulighed for at rotere eller komme på udveksling hos et andet speciale eller på den modsatte matrikel – det giver dig en unik mulighed for altid at kunne sikre din egen udvikling.

Vi tilbyder ligeledes masser af efteruddannelse, der bl.a. tæller basis, triage- og team eller den tværregionale uddannelse til akutsygeplejerske.

Hvem er du?

• Du er erfaren eller nyuddannet med interesse for den akutte sygepleje.
• Du brænder for at skabe en god relation i det korte patientforløb.
• Du er venlig og imødekommende og har forståelse for patienternes komplekse behov.
• Du har interesser for at lære at prioritere dine opgaver ud fra ABCDE og patientens behov.
• Du kan være omstillingsparat i en afdeling, hvor ting hurtigt ændrer sig – det er en del af charmen ved akutmodtagelsen og vi hjælper hinanden med at lægge en ny plan for vagten, når det kræves

Det praktiske

Vi tilbyder fastansættelse i 32-37 timer om ugen i blandede vagter 1. oktober eller efter aftale.

Vi ønsker, at I er flest mulige på arbejde i det tidsrum, hvor vi har mange patienter, og det betyder at du må forvente 12-14 vagter på en 4 ugers plan samt weekendvagt hver 3. weekend med en ekstra arbejdsweekend på 12 uger. Vi bestræber os på at imødekomme dine ønsker, og prioriterer work/life- balance højt, da vi tror på at tilfredse medarbejdere giver den bedste arbejdsplads.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.  

Send os din ansøgning senest onsdag den 24. august. Vi afholder samtaler løbende.

Har du spørgsmål?

Vil du vide mere om vores afdeling, eller ønsker du at besøge os, så kontakt:

afdelingssygeplejerskerne Malte Bryne på 3868 1045 eller Katrine Kjeldsteen på 3868 9919.

Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.

• Fakta

• Arbejdssted
  Herlev Hospital
• Kontaktperson
  Unknown Unknown
• Adresse
  Borgmester Ib Juuls vej 101, 2730 Herlev
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-10-2022
• Regionens jobnr.
  243059
• Quick-nr.
  434903
• Indrykningsdato
  04-08-2022
• Ansøgningsfrist
  24-08-2022 (udløbet)