Kandidat i sygepleje søges til Psykiatrisk Rehabiliteringsafsnit S6 De Særlige Pladser, afdeling for Psykoser, AUH P, Skejby

Rehabilitering inden for behandlingspsykiatrien er ikke specielt velbeskrevet i forhold til et psykosocial behandlings forløb.

S6 har derfor en ambition om at udvikle viden og nye rehabiliteringsmetoder, som kan være med til at understøtte tilbuddet indenfor dette område.

Vi har derfor brug for en sygeplejerske med en sygeplejefaglig kandidat uddannelse, der kan arbejde med forskellige kvalitative forskningsmetoder, klinisk sygeplejefaglig projektledelser og implementering af forskellige behandlingsmetoder ind i det klinisk arbejde. Vi vil også gerne have beskrevet, og igangsat et forsknings relateret projekt med fokus på overgangene mellem den regionale behandlingspsykiatris rehabiliteringstilbud og recovery området i det kommunalt regi.

Afdeling for Psykoser har en gruppe af udviklingssygeplejersker med videregående uddannelser, der mødes og udveksler viden og erfaring. Endvidere har vi en stor forskningsafdeling, hvor der også er ansat kandidater i sygepleje.


Hvad er S6 for et afsnit?
                     
S6 er et psykiatrisk sengeafsnit med plads til 16 patienter. Målgruppen for de særlige pladser er patienter over 18 år med svære psykiske lidelser og adfærdsmæssige udfordringer. Vores patienter er indlagt i en længere periode end normalt, hvilket giver mulighed for den rehabiliterende indsats. Det er patienter, der ofte har misbrug og flere afbrudte behandlingsforløb bag sig og meget komplicerede sociale forhold. En god plejenormering følger disse senge, hvilket vil give mulighed for en intensiv rehabiliterende indsats omkring den enkelte patient af et behandlerteam.

Vi afprøver metoder og tager nye initiativer i brug. Vi har blandt andet ansat en E-sports instruktør, en sygeplejerske der er uddannet inden for forebyggelse af misbrug, og selvfølgelig en masse andre dygtige og relevante faggrupper Vi arbejder systematisk med viden, indsatser, handlemuligheder og kulturændringer i klinisk praksis. Derudover har vi et stort fokus på tiltag, der kan bidrage til nedbringelse af tvang og hjælpe vores patienter på rette vej.
I afdeling for psykoser arbejder vi med en struktur, hvor vi varetager hele patientens behandlingsforløb fra den akutte indlæggelse, igennem det intensive forløb og til den rehabiliterende indsats

 

Vi tilbyder

• Introduktionsforløb. For at sikre os, at du kommer godt ind i arbejdet på afsnittet, har vi et omfattende introduktionsprogram, Vi har forskellige introduktionsforløb alt efter dit erfaringsniveau. Dog er der et fastlagt introduktionsforløb på minimum 2 måneder, hvor du lære vores psykiatriske speciale at kende.

De først uger starter med et omfattende introduktionsforløb, hvor du både globalt og lokalt bliver introduceret til psykopatologi, arbejdsmiljø, vores journalsystemer (EpJ), vores logistik systemer, generelle arbejdsgange, psykiatriens værdiggrundlag og rigtig meget andet.
Denne første del af introduktionsforløbet foregår sammen med andre, nye medarbejdere i psykiatrien, og er uafhængigt af vagtplaner. Du skal ikke både arbejde på S6 og deltage i introduktionsforløbets første fase.
Derudover vil du få en mentor tilknyttet afsnittet, løbende undervisning og fastlagt supervision samt indgå i et sygeplejefagligt vejlednings forløb.
 

• Udvikling til den enkelte. Du får løbende mulighed for at udvikle dig fagligt bl.a. igennem kurser. Derudover vil du få kurser i konflikthåndtering, deeskalering, Safewards, Åben dialog, Psykiatriloven, m.v.

• Et sundt tværfagligt arbejdsmiljø, hvor alle faggrupper indgår i et behandlerteam omkring patienten, og hvor alle kan bruge deres faglige baggrund til at fremme den gode, effektive behandling og rehabilitering. Vi lægger vægt på den enkelte medarbejders medindflydelse, medansvar og trivsel. Vi arbejder kontinuerligt med et dynamisk arbejdsmiljø.

• Karriereudvikling. Et af psykiatriens opmærksomhedspunkter er faglig udvikling af personalet. Vi arbejder derfor med karriereplanlægning. Vi vil meget gerne understøtte at medarbejdere i psykiatrien kontinuerligt vedligeholder, og ikke mindst udvikler deres faglige kompetencer.

Hvorfor skal du søge jobbet hos os?
Hos os vil du få de mest omsorgsfulde, videbegærlige, humoristiske og positive kolleger, der vil gøre alt for at få dig til at føle dig velkommen og til at få dig til at føle dig klædt på til at varetage jobbet.

Løn- og ansættelsesvilkår

• Stillingen er betinget af tilfredsstillende autorisation og aflønnes i henhold til gældende overenskomst.
• Stillingen er til besættelse efter aftale.
• S6 – Særlige Pladser ligger på Palle Juul Jensens Boulevard 175, 8200 Aarhus N, Indgang K, krydspunkt 211, Aarhus Universitetshospital.

Mere information
For yderligere information eller spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte
Oversygeplejerske Lone Nørgaard Møller på mail: lonnel@rm.dk

Ansøgningsfristen er d. 22. august og ansættelsessamtaler afholdes i uge 36

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

• Fakta

• Arbejdssted
  Aarhus Universitetshospital, Psykiatrien
• Kontaktperson
  Lone Nørgaard Møller
• Adresse
  Palle Juul-Jensens Boulevard 175, 8200 Aarhus N
• Stillingstyper
  Sygeplejerske med specialfunktion
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-10-2022
• Regionens jobnr.
  37371
• Quick-nr.
  435040
• Indrykningsdato
  09-08-2022
• Ansøgningsfrist
  22-08-2022 (udløbet)