1001 GODE GRUNDE TIL AT BLIVE ANSAT SOM SYGEPLEJERSKE PÅ HJERTEMEDICINSK INTENSIV 2143.

Se præsentationsvideo her

Vi er Danmarks eneste intensive afsnit med kardiologi som selvstændigt subspeciale, og vi søger kolleger, der ligesom os drives af en dynamisk og afvekslende hverdag, hvor den livsvigtige, basale sygepleje går hånd i hånd med højteknologisk monitorering og behandling til den kritisk syge hjertepatient.  Vi er et mindre intensiv afsnit, hvor fællesskabet er i høj kurs.

Vi tilbyder ligeledes den unikke mulighed, at man kan følge en sygeplejerske en dag i afdelingen hvis man vil opleve stemningen, inden man søger.

DINE NYE KOLLEGER FORTÆLLER:

”2143 er en arbejdsplads med høj faglighed og vekslende arbejdstempi. Derudover er der fokus på både personlig og professionel udvikling. Fra man starter, indgår man i et uddannelsesforløb, som er med til at ruste én til Specialuddannelsen. Vi har et tæt tværfagligt samarbejde, hvor der altid er plads til at få uddybet sine spørgsmål og lære af hinanden. Vores måde at arbejde på, giver os en unik mulighed for at opnå en tæt relation med både patient og pårørende. På den måde ser vi patientens små fremskridt - hvilket giver følelsen af et meningsfyldt arbejde.”

Mille 28 år, i gang med Specialuddannelsen, ansat på 2143 i 2 år.

”Efter mange års ansættelse bliver jeg stadig på daglig basis udfordret, såvel fagligt som menneskeligt. Vi har en spændende patientkategori med meget vekslende intensitet. Der er både de højintensive forløb med mange organunderstøttende terapier, hvor man skal holde tungen lige i munden, og så de mere rolige forløb, hvor fx palliation er i fokus. Begge dele giver virkelig god mening. Vi har en god blanding af nye og mere erfarne kolleger, desuden en rigtig god kønsfordeling.”

Mads 48 år, Specialuddannet intensivsygeplejerske, ansat på 2143 i 17 år.

KOMPLEKSITET, SAMMENHOLD OG FAGLIG FORDYBELSE

Som sygeplejersker varetager vi alt fra f.eks. modtagelse af den netop genoplivede hjertestoppatient til akut PCI i Kard. Lab, pleje, behandling og avanceret monitorering af patienter med livstruende kredsløbs- og organsvigt samt en rolig, værdig afslutning på livet for de patienter, hvor videre behandling er udsigtsløs.

OM 2143

Vi har i afsnittet fysisk plads til 9 patienter med en gennemsnitlig indlæggelses tid på 5 døgn. Patienttilgangen er akut og der modtages patienter døgnet rundt. Patienter der indlægges på vores afsnit, har alle behov for intensiv terapi. Primært er det patienter til targetet temperrature management (TTM) efter hjertestop, patienter med livstruende arytmier, akut- og kronisk hjerteinsufficiens, kardiomyopati, thorakale aortaaneurismer, lungeødem, lungeemboli, kardiogent shock, svær klapsygdom, septisk shock ved endokardit, den hjertekirurgiske patient til postoperativ optimering mm. 

Vi beskæftiger os dagligt med invasiv monitorering og højteknologisk behandling såsom Swan Ganz-katetre og a-kanyler, kontinuerlig dialyse, respiratorbehandling, mekaniske assists og targetet temperrature management (TTM). Det kræver høj faglighed og et godt overblik, men sikrer også fuldt fokus på - og fordybelse i - den enkelte patient. Man kommer ”hele vejen rundt”, både hvad angår den vigtige, basale sygepleje såvel som monitorering og medicinsk samt instrumentel pleje og behandling.

Som nyuddannet sygeplejerske på 2143 starter du i et skræddersyet 24 ugers introduktionsprogram, hvor du er tilknyttet intensiv og en relevant sengeafdeling i hjertemedicinsk klinik. De første 4 uger vil foregå med introduktion på Hjertemedicinsk Intensiv, hvor fokus vil være på pleje og behandling af den intensive patient, samt at opbygge sociale relationer til kollegaer og samarbejdsrelationer. De næste 8 uger vil være en introduktion på en relevant sengeafdeling. Her vil du følge sengeafsnittets oplæringsprogram, hvor du vil opnå færdigheder til at kunne begynde selvstændigt at varetage rollen som sygeplejerske på et sengeafsnit. Der vil fortsat være ugentlig kontakt til intensiv i de 8 uger, hvor du er ude på et sengeafsnit. Din oplæring vil afsluttes på Hjertemedicinsk Intensiv, hvor også din ansættelse er. Her vil du indgå i et 12 ugers introduktionsprogram, der samtidig tager udgangspunkt i den enkelte, og behovet for evt. forlængelse af introduktionsperioden.

Som ny sygeplejerske med på 2143 starter du i et skræddersyet introduktionsprogram, hvor du er tilknyttet 2 kontaktsygeplejersker. Vi arbejder meget med såkaldte kompetencekort, som giver dig et godt overblik over læringsmål og din individuelle udvikling. Der arbejdes bl.a. med kompetencekort på de hyppigt forekommende mentordage, hvor du i samarbejde med din mentor fordyber dig i konkrete patientsituationer, problemstillinger eller emner.

Som erfaren sygeplejerske på 2143 starter du i en skræddersyet 8 ugers oplæringsperiode hvor du er tilknyttet 2 specialuddannede kontaktsygeplejersker. Herefter vil der være specialespecifik undervisning til efteråret. Derudover er der mulighed for at komme i kompetence og uddannelsesforløb for den erfarne sygeplejerske, herunder mini-træningsforløb og træningsforløb.

Du står aldrig alene som sygeplejerske hos 2143. Vi har et stærkt, tværfagligt sammenhold, som er præget af en høj, faglig stolthed og vilje til udvikling og sparring. Vi er en motiveret og engageret personalegruppe med 50 sygeplejersker, som spænder vidt både alders- og erfaringsmæssigt og mere end 60% har specialuddannelse i intensiv sygepleje. Afsnittet ledes af en teamledelse bestående af en kardiologisk overlæge og to afdelingssygeplejersker.

Psykologisk tryghed og fokus på en fælles kerneopgave er vigtige pejlemærker i tilgangen til patienten, både monofagligt og tværfagligt - værdier som vi værner om og arbejder aktivt på at styrke. Vi vægter balancen mellem arbejdsliv og privatliv meget højt, og du vil derfor få stor indflydelse på arbejdstilrettelæggelsen via MyPlan. Det vil være muligt at få 8 timers arbejdsweekend hver tredje weekend, eller 12 timers arbejdsweekend hver 4 weekend, imod at præstere 36 ekstra weekendtimer hvert halve år. Hvis man er ansat på 32-37 timer, vil der være mellem 8-10 vagter på 4 uger.

VI SØGER:

Vi søger en dedikeret sygeplejerske, der har lyst til at blive en del af en attraktiv arbejdsplads med fokus på høj faglighed, kvalitet og udvikling.

VI ØNSKER AF DIG, AT DU:

• har interesse for at arbejde med komplekse og kritisk syge patienter
• har fokus på helheden i forhold til patienten, og kan inddrage patienten og de pårørende i sygeplejen
• er nysgerrig og interesseret i evidensbaseret udvikling og forskning
• kan prioritere arbejdsopgaverne og trives med at arbejde selvstændigt
• trives med vagter og en vekslende hverdag
• er engageret i arbejdspladsen og interesseret i at udvikle sygeplejen
• ønsker at bidrage til et godt mono- såvel som tværfagligt samarbejde

 VI TILBYDER:

• en inspirerende fast stilling som sygeplejerske
• individuel introduktion og oplæring
• struktureret kompetenceudviklingsprogram
• Specialuddannelse i intensiv sygepleje
• åbent læringsmiljø med fokus på feedback i hverdagen
• formaliseret netværk for nyansatte
• gruppesupervisionsforløb gennem det første års ansættelse
• indflydelse på afdelingens fremtidige udvikling
• stærkt kollegaskab og sammenhold
• medindflydelse på vagtplaner og brug af MyPlan.
• mulighed for nattevagtskontrakt med ekstra løntillæg
• mulighed for kvalifikationstillæg (ny løn)

Kan du se dig selv som en del af Rigshospitalets kardiologiske intensiv afsnit og har du de færdigheder, kvaliteter og kompetencer som vi leder efter, vil vi glæde os til at høre fra dig.

ANSÆTTELSESVILKÅR

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Regionernes Løn- og Takstnævn og Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd.

ANSØGNINGSPROCEDURE

Ansøgningsfrist søndag den 13. Nov 2022.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Tiltrædelse snarest.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV, som sendes online via linket på denne side.

Hvis du har spørgsmål eller gerne vil se afdelingen, er du velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Eva Anderlo på 35 45 97 74 eller eva.anderlo@regionh.dk eller oversygeplejerske Stine Holm Flindt på 35 45 12 29 eller stine.holm.flindt@regionh.dk.

• Fakta

• Arbejdssted
  Rigshospitalet
• Kontaktperson
  Eva Anderlo
• Adresse
  Blegdamsvej 9, 2100 København Ø
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  244614
• Quick-nr.
  438286
• Indrykningsdato
  10-10-2022
• Ansøgningsfrist
  13-11-2022 (udløbet)