Visiterende jordemoder til den Centrale Visitation for Fødsler

Region Hovedstaden søger en jordemoder til den Centrale Visitation for Fødsler.

Er du den, der skal sikre Region Hovedstadens gravide og fødende en plads til tryg og sikker svangreomsorg og fødsel? Så har du her chancen for at blive visiterende jordemoder i CVF, da vi udvider vores team på grund af ændrede arbejdsopgaver.

I Region Hovedstaden er der cirka 22.000 fødsler om året. For at sikre, at fordelingen af de gravide mellem fødestederne sker efter gældende retningslinjer og fordelingsnøgle, oprettede man i 2015 Den Centrale Visitation for Fødsler i Region Hovedstaden (CVF). I CVF fordeles de gravide til Amager Hvidovre Hospital, Herlev Gentofte Hospital, Nordsjællands Hospital og Rigshospitalet. Visitationen i CVF har til formål at sikre, at der tages hensyn til den faglige vurdering i henhold til Sundhedsstyrelsens specialeplan, den gravides bopæl (optageområde) og det frie sygehusvalg i det omfang, det er muligt.

Som visiterende jordemoder skal du arbejde selvstændigt og trives med at være en del af et lille team. Der vil også være dage, hvor du er alene på kontoret. Du vil blive en del af et team med høj faglighed og masser af plads til humor. Det daglige visitationsarbejde udføres i tæt samarbejde med de visiterende jordemødre på fødestederne samt de almen praktiserende læger. Selve opgaverne i CVF er under udvikling, så det er en fordel, at du er indstillet på nye og spændende arbejdsopgaver.
Din arbejdsplads er primært på Gentofte Hospital, hvor de visiterende jordemødre i CVF har kontor, men der vil også være mulighed for hjemmearbejde og arbejde på Nordsjællands Hospital, hvor du ledelsesmæssigt vil være forankret.
Arbejdstiden ligger i dagtiden på hverdage og udgør 28 timer pr/uge, som fordeles på 4 dage om ugen. Der er mulighed for at kombinere visitationsfunktionen med klinisk arbejde på Nordsjællands Hospital alt efter ønske og kompetencer og dermed supplere op til 37 timer pr/uge. Du refererer til chefjordemoderen på Nordsjællands Hospital.

Stillingen ønskes tiltrådt senest d. 1. januar 2023.

Vi søger en jordemoder, der:

• har dansk autorisation som jordemoder
• har alsidig klinisk erfaring
• kan arbejde selvstændigt og er fleksibel
• har viden og interesse for visitation
• erfaring med IT
• Kan tale engelsk
• bidrager til et godt tværgående og tværfagligt samarbejde
• er serviceminded og trives med kontorarbejde
• kan lide nye udfordringer, da stillingen er under udvikling

Yderligere oplysninger kan fås hos chefjordemoder Tine Kirk Lind, telefon 48295963 eller visiterende jordemoder Rebekka Vibe Esmann, telefon 38674084.

Løn - og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.

Ansøgningsfrist: mandag d. 21. november 2022.
Der afholdes ansættelsessamtaler onsdag d. 23. november 2022 på Gentofte Hospital.

Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.

• Fakta

• Arbejdssted
  Gentofte Hospital
• Kontaktperson
  Louise Rosenius
• Adresse
  Gentofte Hospitalsvej, 2900 Gentofte
• Stillingstyper
  Jordemoder
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Deltid over 21 timer
• Ansættelsens start
  01-01-2023
• Regionens jobnr.
  245131
• Quick-nr.
  439473
• Indrykningsdato
  02-11-2022
• Ansøgningsfrist
  21-11-2022 (udløbet)