Kommende eller erfaren sygeplejerske til kirurgisk sengeafsnit, med speciale i øvre kirurgiske sygdomme

Gastroenheden, afsnit 321, Hvidovre Hospital.

Kære sygeplejerske og nye kollega

Er sygepleje til kirurgiske patienter i den akutte fase samt i den palliative del af patientforløbet noget for dig – så læs videre her. Vi tilbyder:

• Et fagligt spændende speciale
• Store muligheder for udvikling af kompetencer indenfor grundlæggende og specialiseret pleje

• En imødekommende og omsorgsfuld personalegruppe, som ser frem til du bliver en del af vores personalegruppe
• En skræddersyet introduktionsperiode med tilknytning til en erfaren mentor.
• Et godt tværfagligt samarbejde med læger og sekretærer, hvor patientforløb er omdrejningspunktet

I afsnit 321 har vi plads til 18 patienter. I afsnittet modtager vi fortrinsvis akut indlagte patienter med øvre mave/tarmlidelser- eksempelvis:

• perforeret ulcus
• akut pancreatit
• komplicerede galdestenspatienter
• komplikationer til gastric bypass
• udredning af maligne lidelse
  • Disse patienter bliver ofte tildelt stående indlæggelse på 321, hvorfor vi følger dem i deres kræftbehandling eller palliative forløb

Patienterne har alle aldre, og deres forløb varierer mellem korte og lange indlæggelser.

I sygeplejen har vi fokus på at implementere den nyeste viden og på at optimere vores patientforløb.

Vi arbejder i teams for at kunne sparre med - og hjælpe hinanden. Fundamental of Care og Familiesygepleje vil danne rammen om sygeplejen de kommende år på Hvidovre Hospital.

Er du nyuddannet sygeplejerske

Under introduktion og oplæring tilknyttes du en mentor-mentee ordning de første ca. 6 måneder. Du bliver også tilmeldt et kursusforløb ”Ny i sygeplejen”. Herefter kan du reflektere, sparre og dele viden med en supervisor, som er en erfaren sygeplejerske.

Er du en erfaren sygeplejerske

Introduktionen afhænger af dine forudsætninger. Du introduceres ud fra et planlagt introduktionsprogram med en erfaren sygeplejerske som mentor. Introduktionsperioden varierer ud fra det behov og dine faglige kvalifikationer.

Kompetenceudvikling efter introduktionsperioden

Under og efter introduktionsperioden er der mulighed for at deltage i refleksion, supervision og skills-træning, Herefter er der mulighed for at deltage i Gastroenterologisk efteruddannelsen m.v. Læs mere om kompetenceudvikling på https://www.hvidovrehospital.dk/afdelinger-og-klinikker/gastroenheden/om-afdelingen/Job-og-uddannelse/Sider/Sygeplejerske-i-Gastroenheden.aspx

I samarbejde med lægeteamet skal vi i den nærmeste tid påbegynde optimering af sygeplejen til patienter med akut pancreatit, kronisk smertebehandling efter fx gastric bypass operationer og hernieoperationer, samt optimering af det palliative patientforløb.

Afsnit 321 er en del af Gastroenheden på Amager- og Hvidovre Hospital. Gastroenheden varetager medicinsk og kirurgisk pleje og behandling af gastroenterologiske sygdomme og lidelser i Planlægningsområde Syd i Region Hovedstaden.

Gastroenheden har medicinske og kirurgiske sengeafsnit, akut modtagelse, semiintensivt afsnit, ambulatorier, daghospitaler, endoskopiafsnit og operationsgang. Så på sigt vil der være mulighed for rotationsstilling eller udvikling i andre dele af det GI-speciale.

Ansættelse

Stillingen er på 37 timer/uge i blandede vagter. Aktuelt arbejder man enten hver 2. eller 3. weekend.

Af hensyn til introduktion og oplæring er det en fordel, at du er på 37 timer/uge de først 6 måneder

Vi er klar til at byde dig velkommen.

Ansættelsesdato:

• Vi afholder ansættelsessamtaler løbende
• Hvis du overvejer at søge en stilling, er du velkommen til at besøge afsnittet og evt tage et par vagter for at se, om det er noget for dig

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Afdelingssygeplejerske Tina Kristensen Tina.kristensen@regionh.dk Mobil: 21311264

Eller souschef Mai Tannebek Mai.tannebek.poscente@regionh.dk Mobil 38625145

Du er ligeledes velkommen til at se nogle enkelte opslag fra vores hverdag på Instagram: hvh_gaskir_321

Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.

• Fakta

• Arbejdssted
  Hvidovre Hospital
• Kontaktperson
  Tina Kristensen
• Adresse
  Kettegård Allé 30, 2650 Hvidovre
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  247203
• Quick-nr.
  444324
• Indrykningsdato
  27-01-2023
• Ansøgningsfrist
  01-06-2023 (udløbet)