Kliniske undervisere til Nordsjællands Hospital

Nordsjællands Hospital har en ambition om at være et af de bedste uddannelseshospitaler for alle sundhedsfaglige uddannelser. Vi vil med ansættelse af kliniske undervisere udvikle sygeplejerskeuddannelsen og uddannelsen af social og sundhedsassistentelever. Vi ønsker at kunne uddanne flere studerende og integrerer uddannelsen mere i den direkte kliniske sygepleje.

Brænder du for uddannelsesområdet og har du lyst til at være med til at udvikle, facilitere og afprøve nye læringsmetoder og organiseringer omkring uddannelse af både sygeplejestuderende og social og sundhedsassistentlever? Så læs med her.

Du vil blive ansat med reference til en uddannelsesansvarlig chefsygeplejerske, få to kliniske undervisere som tætte kolleger, være ansvarlig for en uddannelsesklynge bestående af 4 afdelinger og heri få et tæt samarbejde med de enkelte afdelinger både kliniske vejledere, oplæringsvejledere samt oversygeplejersker og chefsygeplejersker.

På Nordsjællands Hospital har vi i mange år prioriteret uddannelsesindsatsen med meget kompetente kliniske vejledere på alle afsnit, som har uddannelse af sygeplejerskestuderende som deres hovedfunktion. Som klinisk underviser vil din opgave derfor være at supportere, sparre og støtte de kliniske vejledere i denne opgave samt facilitere, udvikle og afprøve nye læringsmetoder og organiseringer lokalt og samlet på hospitalsniveau med det formål at videreudvikle uddannelsesområdet og sikre at sygeplejen i klinisk praksis og teori bindes tættere sammen.

Dine ansvarsområder vil være:

• Overordnet ansvarlig for det præ-graduate uddannelsesområde indenfor sygeplejen og at disse lever op til gældende bekendtgørelser og aftaler.
• At sikre at uddannelsesområderne kontinuerligt udvikles ved at igangsætte, facilitere og afprøve nye læringsmetoder/former.
• Sikre et højt fagligt udviklings- og læringsmiljø omkring uddannelse – herunder kompetenceudvikling for vejledere.
• Varetage et tæt samarbejde med uddannelsesinstitutionerne samt Center for HR og uddannelse (CHRU)

Eksempler på konkrete opgaver:

• Tilrettelægge uddannelsesforløb overordnet i samarbejde med vejlederne
• Facilitere arbejdet med godkendelse af klinikstederne til uddannelsesinstitutionen
• Fordele studerende og elever i egen klynge samt være ansvarlig for indrejsende studerende
• Varetage introduktion, undervisning, simulationstræning og klinisk forberedende undervisning
• Varetage ledelsen af faglig forum (netværk af kliniske vejledere) samt afholde klyngemøder
• Introducere og oplære nye vejledere i uddannelsesområdet
• Yde løbende sparring og support til kliniske vejledere, oplæringsvejledere og daglige vejledere ift planlægning af forløb, supplerende studiesamtaler ved lærings og uddannelsesmæssige udfordringer, afvikling af interne prøver mm
• Initiere afprøvning af nye læringsmetoder og former i egen klynge og facilitere projekter som forbedrer transfer mellem det skolastiske og kliniske rum
• Stille sig til rådighed som BA vejleder for enkelte studerende
• Sikre en tydelig kommunikation internt og eksternt om uddannelsesområdet
• Samarbejde tæt med uddannelsesinstitutioner i fælles møder og udviklingsopgaver
• Deltage i udviklingsarbejde omkring uddannelse nu og i fremtiden på Nyt Hospital Nordsjælland

Kvalifikationer og kompetencer:

• Kandidat eller master niveau indenfor læring, didaktik og pædagogik
• Gerne erfaring fra tilsvarende stilling
• Indgående kendskab til grunduddannelsesområdet
• Gode relations- og samarbejdskompetencer
• Innovativ og nysgerrig
• Gennemslagskraft og handlekraft
• Lyttende, visionær og reflekterende 

Vi tilbyder:

• En spændende opgave, hvor du selv kan være med til at præge både stillingen og udviklingen
• Dygtige og motiverede samarbejdspartnere
• Et hospital i bevægelse og forandring frem mod Nyt Hospital Nordsjælland
• Visioner og ambitioner med højt til loftet
• Indflydelse på at få skabt den absolut bedste studie- og læringskultur hvor udgangspunktet er super godt til at, vi er de bedste

Stillingerne er på 37 timer ugentligt og aflønning sker i henhold til overenskomst på området. Ansøgningsfrist er d. 2. marts samtaler afholdes i uge 10-11 .

Vi glæder os til at modtage en motiveret ansøgning og angiv gerne hvilken undervisningsklynge du finder interessant for dig.

For yderligere information kontakt, Merethe Ørtoft, chefsygeplejerske 48293070 eller mobil 31551622 mail:  merethe.oertoft.rasmussen.01@regionh.dk

• Fakta

• Arbejdssted
  Nordsjællands Hospital
• Kontaktperson
  Merethe Ørtoft
• Adresse
  Dyrehavevej 29, 3400 Hillerød
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  247496
• Quick-nr.
  444520
• Indrykningsdato
  07-02-2023
• Ansøgningsfrist
  02-03-2023 (udløbet)