Region Syddanmark
J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 5, Penthouse 2. sal, 5000 Odense C
1 afdelingslægestilling til Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V i fellowship progam
1 afdelingslægestilling ved Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V, Odense Universitetshospital med tilknytning til BTY/VITA. Stillingen indgår i et nyoprettet 2-årigt Fellowship program med strukturerede uddannelsesophold på ITA, BTY/VITA samt U/NIA i løbet af de første 2 års ansættelse.
Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. maj 2023 eller efter aftale.
Om stillingen
Denne afdelingslægestilling vil blive fast tilknyttet BTY/VITA.
Afdelingslægen vil efter planen gennemføre 4 rotationer á 6 måneders varighed i løbet af de første 24 måneders ansættelse. Se skema.
Alle 4 ophold vil indbefatte et struktureret læringsprogram med et fastlagt curriculum for hver rotation. Efter 24 måneder fortsætter ansættelsen på afsnit BTY/VITA.
|
BTY/VITA |
U/NIA |
ITA/BRITA |
BTY/VITA |
BTY/VITA stilling |
6 måneder |
6 måneder |
6 måneder |
6 måneder |
An BTY/VITA |
An BTY: Anæstesi til hjerte-, lunge- og karkirurgi. Anæstesi til kardiologiske procedurer. |
An U/NIA |
An U: Anæstesi til neurokirurgi, neuroendovaskulære procedurer, CT/MR-skanninger og ECT. |
ITA/BRITA |
ITA: Multidisciplinær intensiv terapi. |
Kvalifikationer
Stillingen ønskes besat af speciallæge i anæstesiologi med interesse for at kombinere tilegnelsen af færdigheder inden for anæstesi til hjerte-, lunge-, kar- og neurokirurgiske patienter med tilegnelsen af kompetencer i intensiv terapi på højt specialiseret niveau til såvel voksne som pædiatriske patienter.
Det daglige arbejde foregår i et tæt samarbejde med forskellige personalegrupper og samarbejdspartnere, hvorfor evnen til at løse opståede problemer på en konstruktiv måde er en vigtig kompetence.
Vi vægter høj social kapital (tillid, retfærdighed og samarbejde) fordi det er en vigtig ressource for organisationen.
De 7 lægeroller
Når vi bedømmer ansøgninger, bliver der lagt vægt på ansøgers oplysninger om egne kompetencer inden for hver af de 7 lægeroller: Medicinsk ekspert, kommunikation, samarbejde, ledelse/administration, akademiker, pædagogisk erfaring og professionalisme. Ansøger bedes derfor i sin ansøgning forholde sig konkret til de 7 roller.
Funktions- og stillingsbeskrivelser kan hentes her.
Arbejdssted
Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V er en tværgående klinisk afdeling med et højt aktivitetsniveau og har i kraft heraf en meget bred kontaktflade, der omfatter alle hospitalets afdelinger. De kliniske anæstesiafsnit samarbejder med de kirurgiske og andre afdelinger i forbindelse med anæstesiologiske og kirurgiske opgaver, mens intensiv- og opvågningsafsnittene i større eller mindre udstrækning samarbejder med samtlige kliniske afdelinger på hospitalet.
For at sikre den bedst mulige udnyttelse af den anæstesiologiske special- og ekspertviden er afdelingen geografisk og funktionelt opdelt i 2 hovedafsnit, klinisk anæstesi/opvågningsområdet og intensivområdet. I løbet af de næste år skal der ske en udflytning til Nyt OUH, hvorfor der også kan ske organisatoriske ændringer.
Den lægelige normering på Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V er hospitalets største med omkring 150 læger fordelt på overlæger og afdelingslæger samt læger i hoveduddannelsesstillinger i specialet.
Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V har vedvarende fokus på at skabe et godt arbejdsmiljø og en arbejdsplads med plads til faglig udvikling, videnskabelig aktivitet og uddannelse.
Afdeling V’s strategi Hele patienten beskriver afdelingens vision, mål, indsatser og aktiviteter. Med henblik på at opnå målene definerer strategien byggesten og løfter til patienter, medarbejdere og samarbejdspartnere. Alle i Afdeling V medvirker til at indfri Strategien.
Løn og ansættelsesforhold
Ansættelsen sker i henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Foreningen af Speciallæger.
Region Syddanmark anvender prøvetid for nyansatte i Regionen.
Ved ansættelse vil afdelingen rekvirere børneattest elektronisk via Det Centrale Kriminalregister.
For stillingen gælder det, at afdelingslægen indgår i varetagelsen af vagtforpligtigelsen på de afsnit hvor uddannelsen afvikles, således indgår lægen eksempelvis i vagtforpligtigelsen på U/NIA under de 6 måneders uddannelsesophold på afsnittet. Efter endt fellowshipforløb indgår afdelingslægen i vagtforpligtigelserne på eget stamafsnit - BTY/VITA.
For lægen tilknyttet BTY/VITA må forventes deltagelse i 1-2 dagtider (weekend/søgnehelligdag) på ITA (intensiv) per måned.
Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos
Ledende Overlæge, Søren Mose Hansen, BTY/VITA Tlf. 6541 5763
Ledende Overlæge, Henrik Schmidt, BTY/VITA Tlf. 6541 1700
Samtaler vil blive afholdt
Torsdag den 23. marts 2023.
Ansøgning inkl. relevante bilag sendes elektronisk via link på denne side og stiles til:
Cheflæge Jørgen Fisker
Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V
Odense Universitetshospital OUH
Fakta
- Arbejdssted
OUH Odense Universitetshospital, Odense -
Kontaktperson
Henriette Iversen - Adresse
J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 5, Penthouse 2. sal, 5000 Odense C - Stillingstype
Afdelingslæge - Speciale
Anæstesiologi - Ansættelsesform
Fast ansættelse - Ugentlig arbejdstid
Fuld tid - Ansættelsens start
01-05-2023 - Regionens jobnr.
224341 - Quick-nr.
444697 - Indrykningsdato
10-02-2023 -
Ansøgningsfrist
17-03-2023 (udløbet)
-
Jobbet er udløbet...
- Føj til favoritter
- Læs om regionen
Fakta
- Arbejdssted
OUH Odense Universitetshospital, Odense - Adresse
J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 5, Penthouse 2. sal, 5000 Odense C -
Kontaktperson
Henriette Iversen - Stillingstype
Afdelingslæge - Speciale
Anæstesiologi - Ansættelsesform
Fast ansættelse - Ugentlig arbejdstid
Fuld tid - Ansættelsens start
01-05-2023 - Regionens jobnr.
224341 - Quick-nr.
444697 - Indrykningsdato
10-02-2023 -
Ansøgningsfrist
17-03-2023 (udløbet)