Demenskonsulenter med tværgående funktioner på Esbjerg & Grindsted sygehus

”Glemsomhed kan også ske for den bedste sygeplejerske”

Vi søger demenskonsulenter med tværgående funktioner på Esbjerg & Grindsted sygehus
En til Fælles Akutmodtagelse (FAM) og en til Medicinsk Afdeling for Nyre, Hormon, Ældre og Diætister (B2.1) på Esbjerg sygehus
 

Har du lyst til at være demenskonsulent på et demensvenligt sygehus, hvor du er med til at udvikle demensområdet? Vi søger lige nu 2 erfarne sygeplejersker, som er engagerede og udadvendte. Du skal kunne arbejde selvstændigt og ansvarligt med tværgående arbejdsopgaver som demenskonsulent, og stå for implementering af demensvenligt sygehus på Esbjerg og Grindsted Sygehus. Du skal være til rådighed ift. vidensdeling inden for demensområdet samt have en positiv tilgang som sparringspartner på tværs af alle afdelinger på Esbjerg og Grindsted Sygehus. 

Kan du se dig selv som demenskoordinator, har du nu muligheden for at søge denne unikke delestilling, hvor du arbejder 50% som demenskoordinator og 50 % i klinik. Stillingen er på 37 timer med weekendarbejde hver 3. weekend. 

Kvalifikationer og kompetencer:
Du har dansk autorisation som sygeplejerske og gerne 2 års erfaring. Du har interesse i udvikling af demensområdet, og stræber efter at være opdateret på den nyeste faglige viden inden for demens. Du har gode kommunikative evner, og kan gennem dialog etablere relationer med patienter med demens og dennes pårørende, samt kollegaer og samarbejdspartnere i afdelinger og kommuner. Du har - eller er villig til at gennemføre en uddannelse inden for demensområdet.
 

Ansvarsområder og arbejdsopgaver for demenskonsulenten:
Du skal støtte afdelingernes personale til at identificere kritiske kliniske problemstillinger hos patienter med demens i samarbejde med demensambassadørerne ude på afsnittene. Du skal i samarbejde med afdelingernes demensambassadører rådgive, vejlede, supervisere og undervise afdelingernes personale i forbindelse med særlige problemstillinger med patienter med demens. Du tager del i forløbskoordinering af særligt komplicerede patientforløb, for patienter med demens, herunder samarbejde med de tværsektorielle udskrivningskoordinatorer og kommunernes demenskoordinatorer.

Du skal være tovholder for gruppen af demensambassadører på tværs af sygehuset og være opsøgende i forhold til udbredelse af viden på tværs af sygehuset så eksempelvis ’demens kassen’, farmakologisk indsats og personcentreret pleje.
 

Vi tilbyder

• God og målrettet introduktion til funktionen.
• Stor indflydelse på tilrettelæggelse af egne arbejdsopgaver.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling i samarbejde med kompetente kollegaer.
• Velfungerende arbejdsklima, hvor vi også interesserer os for hinanden.
• Netværk med kommunale og regionale demenskonsulenter.
• Stærkt tværsektorielt samarbejde.
• Allerede iværksatte instrukser og indsatser som f. eks. fx demens-kassen, non-farmakologisk indsats og personcentreret pleje.
• Grundig oplæring i den afdeling du ansættes ved ud fra dine forudsætninger.

Lidt om FAM:
Vi er en Fælles Akutmodtagelse, som har fokus på at skabe gode akutte patientforløb af høj kvalitet og samtidig sikre psykologisk og faglig tryghed blandt personalet. Vi er godt i gang med at implementere det akutmedicinske speciale i FAM, og samtidig vægter vi det tværfaglige samarbejde højt. Vi har et stort fokus på at videreudvikle kvaliteten inden for modtagelse og behandling af de akutte patienter, hvilket fordrer, at vi også prioriterer at optimere rammerne for demensindsatsen i det korte patientforløb.

Lidt om B2.1:
På medicinsk sengeafdeling B2 arbejder alle faggrupper sammen om at skabe det bedste forløb for patienten i tæt samarbejde med både patient og pårørende med sygeplejersken som den primære tovholder. Vi er specialiseret i behandling og pleje af patienter inden for det endokrinologiske og nyremedicinske speciale. Desuden har vi specialiserede kompetencer og ressourcer til behandling og pleje af patienter inden for DÆMP, Den Ældre Medicinske Patient. På afdelingen er vi stærkt tværfagligt repræsenteret ved læge, sygeplejerske, SOSU, diætist, ergo- og fysioterapeuter. Vi arbejder helhedsorienteret, og har dagligt gennemgang af patienter hvor alle faggrupper er tilstede mhp. optimering af patientforløbene.

Løn og ansættelsesvilkår:  
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Der indhentes børneattest forud for ansættelse.

Stillingen er en fast stilling på 37 timer med ansættelse 1. maj 2023 eller efter aftale.

For yderligere oplysninger om stillingen og aftale om besøg i afsnittene rettes henvendelse til
B2 Medicin: Oversygeplejerske Kristine Kolding på 40128906/Chefsygeplejerske Christine Elmsted på 24946884

FAM: Oversygeplejerske Helle Steenholdt Skovgaard på 79182219

Ansøgning:  
Ansøgningsfrist d.26 marts 2023. Skriv gerne om du søger FAM og/eller B2-medicin i din ansøgning. Ansættelsessamtaler afholdes d. 29 marts 2023.

VI glæder os til at høre fra dig.

• Fakta

• Arbejdssted
  Sydvestjysk Sygehus Esbjerg
• Kontaktperson
  Helle Steenholdt Skovgaard
• Adresse
  Finsensgade 35, 6700 Esbjerg
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-05-2023
• Regionens jobnr.
  224494
• Quick-nr.
  445382
• Indrykningsdato
  27-02-2023
• Ansøgningsfrist
  26-03-2023 (udløbet)