Sygeplejerske søges til Akutmodtagelsen Herlev fra 8 til 32 timer om ugen

Vi søger en sygeplejerske, der brænder for de komplekse patientforløb og akutsygepleje inden for de medicinske specialer. Hvis det er dig, så tilbyder vi både godt kammeratskab, faglig og person udvikling samt stor indflydelse på egen arbejdsmængde.

Vi er en stor afdeling med et højt patientflow, og – som du nok allerede har gættet - er der ikke to dage, der er ens hos os. Hvis du trives i et uforudsigeligt miljø, og kan tilslutte dig vores ambition om at skabe de bedste patientforløb i det bedste arbejdsmiljø, tilbyder vi en spændende og meningsfuld arbejdsplads, hvor du har alle tænkelige muligheder for at blive en sygeplejerske i særklasse.

Hos os ankommer patienterne både via hovedindgangen og ambulancegården, vi modtager alt fra stabile selvhenvendere til kritisk syge, og de fleste af dem har det tilfælles, at vi - i denne sammenhæng - er deres første møde med hospitalsvæsnet, og det stiller krav til dig.

Du skal kunne modtage alle typer af akutte og kritisk syge patienter og igangsætte den relevante behandling. Hvis du ikke allerede har den akutte sygepleje under huden, hjælper vi dig selvfølgelig gerne bl.a. igennem vores kompetence- og udviklingsprogram. Det høje patientflow giver en kortere patientkontakt, men ikke desto mindre er den lige så vigtig som altid, og vi forventer, at du kan forstå og rumme vores patienter, så de føler sig ventet, velkommen og godt behandlet hos os.

Du vil altid være omgivet af kyndige kolleger, hvor der er plads til smil, et godt råd og et skulderklap. I Akutmodtagelsen har vi speciallæger i front fra en lang række af vores specialer, og det betyder, at patienter får en høj lægefaglig vurdering og behandling, og for din daglige gang i afdelingen, betyder det, at du får sparring fra øverste hylde.

Sygeplejen hos os har mange ansigter, og du får masser af mulighed for at influere din dagligdag, uanset om du brænder for det akutte forløb, de socialt udsatte, de gode udskrivelser eller sygeplejen til den ældre, skrøbelige patient. Vores patienter har nemlig brug for meget forskelligartet behandling, og du vil få muligheden for at fordybe dig og dygtiggøre dig inden for det område, som du brænder for.

Ventet og velkommen

Når du starter hos os, tager vi dig igennem et veltilrettelagt forløb, hvor du bliver introduceret til arbejdspladsen og dine kolleger. Det er vigtigt for både dig og os, at du får en rigtig god start, og derfor tilrettelægger vi din start ud fra dine ønsker og med blik for, hvad du har med i rygsækken. Du bliver fra start tildelt en mentor, som sammen med dig planlægger din oplæring, og i de første 4 til 6 uger er du derfor ikke en del af normeringen.

Det første år af din ansættelse gennemgår du sideløbende med din ansættelse et overskueligt uddannelsesforløb, hvor du sammen med andre nyansatte kolleger trænes i den gode udskrivelse, tværfagligt samarbejde, konflikthåndtering og meget mere.

Uddannelse og udvikling

Vi ønsker at skabe det bedste arbejdsmiljø, og i den ambition er det et bærende punkt, at vores personale har mulighed for at dygtiggøre sig inden for deres fag. Derfor har vi hver uge tværfaglig simulationstræning, hvor vi træner sammen, så vi altid står godt og sikkert i akutte situationer. Vi har ligeledes faste undervisninger og et struktureret kompetence- og udviklingsprogram, så vi kan sikre, at din udvikling aldrig stagnerer.

I vores afdeling har du, som sygeplejerske, mange forskellige funktioner, og en del af ansættelsen er, at du løbende udvikles til at kunne varetage dem. Funktionerne tæller bl.a. visitering af alle akutte ambulancer ind i afdelingen og varetagelse af funktionen som koordinerede sygeplejerske, hvor du har ansvar for flow og koordinering af søjlens patienter.  

Hvem er du? 

Hvis du allerede besidder kompetencer inden for de medicinske specialer eller akutområdet vil det selvfølgelig være en fordel. Har du ikke erfaringen, men i stedet en masse gå-på-mod, så hjælper vi dig gerne. Det betyder ikke noget for os, hvor mange timer du ønsker at arbejde om ugen, det er langt vigtigere for os, at du går op i at yde god sygepleje, og at du genre vil være en del af vores gruppe. Derudover, er du:

• Fagligt velfunderet og interesseret i at dygtiggøre dig selv.
• God til at kommunikere respektfuldt med patienter og pårørende med afsæt i deres behov.
• Interesseret i at arbejde med psykologisk tryghed samt være nysgerrig på andres forståelse af oplevede situationer.

Vi er en personalegruppe, der tager hånd om hinanden, og det er derfor også vigtigt, at du bidrager til den gode stemning og har et godt samarbejdsgen.

Ansættelsesvilkår

Vi tilbyder en fast stilling på alt i mellem 8 til 32 timer om ugen med stor indflydelse på din vagtplan. Send os gerne din ansøgning senest den 23. april. Vi holder samtaler løbende og startdato er den 1. juni eller efter aftale.

Vil du vide mere om vores afdeling, eller ønsker du at besøge os, så kontakt afdelingssygeplejerske Malte Bryne på 3868 1045 eller Katrine Kjeldsteen på 3868 9919.

Vi glæder os allerede til at høre fra dig!

• Fakta

• Arbejdssted
  Herlev Hospital
• Kontaktperson
  Malte Bryne
• Adresse
  Borgmester Ib Juuls Vej 101, Herlev, Danmark, 2730 Herlev
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-06-2023
• Regionens jobnr.
  248557
• Quick-nr.
  446802
• Indrykningsdato
  24-03-2023
• Ansøgningsfrist
  23-04-2023 (udløbet)

Jobbet er udløbet...