Sundhedsfaglig teamleder til Kvalitets- og forbedringsafdelingen i Region Hovedstadens Psykiatri

Vil du arbejde sammen med ledere, medarbejdere, patienter og pårørende om, at sikre et ensartet sammenhængende patientforløb med høj kvalitet, ved hjælp af forbedringsarbejdets metoder og værktøjer, så har vi stillingen til dig!

Vi søger en sundhedsfaglig teamleder med praktisk ledelseserfaring samt et godt solidt kendskab til psykiatriens forskellige tilbud.

Din rolle som Teamleder
Som Teamleder bliver du en del af Kvalitets- og forbedringsafdelingen i Region Hovedstadens Psykiatri som, udover dig, består af 18 andre kollegaer med forskellige fortrinsvis kliniske faglige kompetencer. Afdelingen har et godt arbejdsmiljø og er præget af et stort fagligt engagement og et tæt samarbejde med ledere, medarbejdere, patienter og pårørende om, at skabe systematisk værdi for patienterne.

Dit arbejde vil finde sted både på de psykiatriske centre og i administrationen placeret på Kristineberg 3, 2100 København Ø. Du får en spændende hverdag med afvekslende opgaver samt en høj grad af indflydelse på din hverdag og dit arbejde.

Derudover bliver du en del af ledelsesteamet i Kvalitets- og forbedringsafdelingen, som udover dig består af yderligere en teamleder, samt Kvalitets- og forbedringschefen. Til teamlederrollen hører der et selvstændigt ledelsesansvar for 7 kompetente medarbejdere.

Kvalitets- og forbedringsafdelingens hovedopgave er at hjælpe og understøtte ledere i klinikken med, at levere den højst mulige kvalitet til vores patienter. Som teamleder får du derfor også et medansvar for drift og udvikling af kvalitetsarbejdet og du er med til at sikre, at vi arbejder ud fra gældende vejledninger og retningslinjer.

Vi tager et ”start til slut”-ansvar for opgaverne og er med til, at sikre en god og meningsfuld implementering, ligesom vi løbende følger med i, at vi når vores mål. Vi arbejder henimod at integrere kvalitets- og forbedringsarbejdets metoder og værktøjer som en naturlig del af det daglige arbejde, så vi kan forsætte den positive udvikling med at skabe systematisk værdi for vores patienter. Derfor har du, som teamleder, også et ansvar for videreudvikling af afdelingens kerneprocesser.

Dine arbejdsopgaver
Opgaverne som teamleder i kvalitets- og forbedringsafdelingen er mangeartet. Udover din ledelsesrolle vil du også få egne selvstændige opgaver, som blandt andet indebærer følgende:

• drift og styring af opgaver indenfor forbedrings- og kvalitetsområdet herunder patientsikkerhedsarbejdet
• overblik over igangsatte forbedringsindsatser og projekter samt sikre fremdrift, rapportering og opfølgning
• betjening af direktionen i forbindelse med sagsbehandling og besvarelse af spørgsmål der vedrører afdelingens ansvarsområder
• udfærdigelse og kvalificering af patientforløbsbeskrivelser og vejledninger, så det giver mening i praksis
• ansvar for at drive vores arbejde med, at skabe bedre sammenhængende patientforløb
• ansvar for udarbejdelse af indstillinger til vores hospitalsledelse indenfor udvalgte fokus og/eller hospitalsmål

Det bliver herudover din opgave, at

• håndtere forskelligartede henvendelser til Kvalitets- og forbedringsafdelingen
• deltage i arbejdsgrupper, der drives af andre, hvor Kvalitets- og forbedringsafdelingen indgår som samarbejdspartner
• ansvaret for kompetenceudvikling af dig selv og af afdelingens medarbejdere, så det understøtter vores kerneopgave.
   

Vi tilbyder

• Samarbejde med ledere og klinikere på tværs af hospitalet
  Som teamleder i Kvalitets- og forbedringsafdelingen samarbejder du med ledere, medarbejdere, patienter og pårørende om, at sikre ensartede sammenhængende patientforløb med høj kvalitet, ved brug af forbedringsarbejdets metoder og værktøjer.
   
• Faglig indflydelse
  Som en del af Kvalitets- og forbedringsafdelingen kan du bringe din faglighed i spil på organisatorisk niveau ved, at bidrage til udvælgelse af og ideer til, hvad vores udviklingsfokus skal være, samt hvordan du med din erfaring tænker, at implementering vil fungere bedst i praksis.
   
• Organisatorisk viden og erfaring på tværs af hospitalet
  Som teamleder i Kvalitets- og forbedringsafdelingen får du mulighed for at udvikle din organisatoriske forståelse og ledelsesmæssige erfaring. Du får en større indsigt i hospitalet som helhed, de politiske problemstillinger og samarbejdet med ledere, kliniske kollegaer, patienter og pårørende.
   
• Et tværfagligt fokus på udvikling og kvalitetssikring
  Vi tilbyder et professionelt miljø, hvor alle faggrupper byder ind med deres perspektiv, viden og ekspertise. Vi har et stort fokus på at tænke og handle ud fra helheden, herunder indtænke hele patientens situation i arbejdet med behandling. Derfor har det tværfaglige samarbejde stor betydning for vores udviklingsarbejde for patienter og pårørende.
   

Kvalifikationer
For at blive taget i betragtning til stillingen skal du have en relevant sundhedsfaglig uddannelse og være en erfaren leder med et solidt kendskab til psykiatriens organisering, processer samt vores kvalitets- og forbedringsarbejde. Vi lægger derudover særlig vægt på, at du har praktisk ledelseserfaring indenfor psykiatriens forskellige tilbud.

Synes du, at ovenstående lyder spændende, så vil vi glæde os til at læse din ansøgning. Har du nogen spørgsmål, eller ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Kvalitets- og forbedringschef Jens Normand på tlf.: +45 20 27 95 37, eller på mail: jens.normand@regionh.dk
 

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsansættelse med tiltrædelse pr. 1. juni 2023, eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Vi er indstillet på at forhandle tillæg, der passer til dine kvalifikationer.
 

Ansøgningsproces
Søg via linket på siden senest 12. april 2023. Du bedes uploade CV sammen med din motiverede ansøgning. Vi forventer at afholde 1.samtaler i uge 16 og 2. samtaler primo uge 17. Du skal være indstillet på at løse en case i forbindelse med 2. samtale, samt eventuelt gennemføre en test.

Du kan læse mere om Region Hovedstadens Psykiatri på vores hjemmeside og blive klogere på RHP som arbejdsplads på Job i Psykiatrien.

Du kan endvidere læse mere om Region Hovedstadens Psykiatri Kvalitets- og forbedringsarbejde her: : https://www.psykiatri-regionh.dk/om-hospitalet/forbedringskultur/Sider/default.aspx

• Fakta

• Arbejdssted
  Region Hovedstadens Psykiatri
• Kontaktperson
  Jens Normand
• Adresse
  Kristineberg 3, 2100 København Ø
• Stillingstype
  Leder
• Speciale
  Psykiatri
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-06-2023
• Regionens jobnr.
  248581
• Quick-nr.
  446871
• Indrykningsdato
  27-03-2023
• Ansøgningsfrist
  12-04-2023 (udløbet)

Jobbet er udløbet...