Projektsygeplejerske på ITA - Forskning og patientpleje

Vi søger en projektsygeplejerske med interesse i forskning på ITA, Slagelse.

Du er uddannet intensiv-sygeplejerske, og du vil gerne medvirke til forskning på både lægefagligt og sygeplejefagligt niveau. Du kan se dig selv indgå i arbejdet med såvel nuværende, som nye forskningsprojekter med det formål at øge evidensniveauet af intensiv terapi i afdelingen.

Du har lyst til at arbejde dedikeret med forskning, samt arbejde praksisnært i afdelingen. Du vil på sigt - afhængigt af erfarings-niveau - blive i stand til at understøtte, igangsætte og udføre forskningsprojekter i samarbejde med vores forskningsansvarlige overlæge, anæstesilægerne i afsnittet og vores kliniske sygeplejespecialist. Der er mulighed for supervision og uddannelse for at varetage opgaverne.

Vi har for nyligt afsluttet flere studier i forhold til behandling af intensive patienter. Aktuelt arbejder vi med et sygeplejefagligt projekt, som du vil blive involveret i.

Stillingen er forbundet med klinisk praksis i intensivafsnittet, hvor du refererer til oversygeplejersken på ITA. I forskningsarbejdet refereres til den forskningsansvarlige ledende overlæge i Anæstesiologisk Afdeling samt til ledende overlæge på ITA.

Vi tilbyder ansættelse på 37 timer/uge, fordelingen af klinisk arbejde på ITA og forskningsarbejdet vil som udgangspunkt være 50/50. Det kliniske arbejde vil være med deltagelse i afsnittets vagtdækning, forskningsarbejdet foregår i dagstid, og vi tilbyder i denne stilling weekendvagt hver 4. weekend.

I den kliniske praksis ønskes du at medvirke til implementering af evidens samt inddragelse af patienternes perspektiv. Du er optaget af, at sygeplejen bliver varetaget på et dokumenteret grundlag, ligesom du brænder for at formidle viden til dine kollegaer.

Vi arbejder målrettet med både vores faglighed og vores arbejdsmiljø for at kunne give patienterne den bedst mulige pleje og behandling. Ordentlighed og tillid er en forudsætning for at skabe respektfulde relationer i mødet med patienten og mellem medarbejdere.

I afsnittet har vi et stort fokus på onboarding af nyt personale i alle vagtlag. Vi har tre sygeplejersker med onboarding som primær funktion, og de har et helt særligt fokus på nyansatte det første år af ansættelsen. Her er vi særligt opmærksomme på nyansattes trivsel og faglige udvikling via et formaliseret program, som skal sikre god introduktion og ikke mindst fastholdelse i ansættelsen.

I forskningsarbejdet bliver du medansvarlig for: 

• At inkludere patienter til multicenter studier
• Databearbejdning
• Sikre at GCP-guidelines overholdes 

• Rådgive og vejlede sygeplejersker i afsnittet vedr. forskningsmæssige opgaver og spørgsmål i samarbejde med afsnittes kliniske sygeplejespecialist  

• Bidrage til implementering af forskningsresultater i afdelingens kliniske arbejde 
• Indgå i det tværfaglige forskningssamarbejde i afdelingen 
• Bidrage til at profilere afdelingens sygepleje/behandling/forskning både nationalt og internationalt 

• I samarbejde med afsnittets kliniske sygeplejespecialist igangsætte og udføre forskningsprojekter

Tæt på klinisk praksis får du mulighed for at: 

• Vedligeholde faglig viden og praktiske kundskaber ved at varetage plejen af den intensive patient
• Påvirke udviklingen af den kliniske praksis hen imod en systematisk og evidensbaseret arbejdsform i samarbejde med afsnitsledelsen 
• Udvikle sygeplejegruppens kvalifikationer og kompetencer i samarbejde med afsnittes kliniske sygeplejespecialist og afsnitsledelsen 
• Skabe et anerkendende og udviklende læringsmiljø 
• Skabe fremdrift i afsnittets igangværende projekter 

Generelt om afsnittet:

Intensiv Afsnit på Slagelse Sygehus er multidisciplinært som er et niveau 2 afsnit, som behandler ca. 1.300 patienter årligt på de aktuelle 12 intensive sengepladser.

På ITA kommer patienterne overvejende fra de medicinske og kirurgiske specialer og den hyppigste årsag er respiratorisk og cirkulatorisk svigt, men vi modtager patienter fra alle specialer på sygehuset. På ITA har vi mulighed for noninvasiv og invasiv respirator behandling, kredsløbsunderstøttende behandling samt kontinuerlig dialyse.  Intensivafsnittet har gennem de seneste år haft specielt fokus på andelen af vågne patienter i respirator mhp. reduktion af tid i respirator og indlæggelsestiden i intensivt regi. Det er således lykkedes vedvarende at varetage respirator behandlingen hos den vågne patient i >90% af tilfældene. ITA varetager endvidere MAT-funktion med en udgående intensiv sygeplejerske, som kan tilkaldes ved dårlige patienter på de andre afdelinger på sygehuset.

Antallet af intensive pladser varierer ud fra antallet af patienter samt kompleksiteten i pleje og behandling.

Vi er en meget kompetent og engageret gruppe af sygeplejersker både med og uden special uddannelse og repræsenteret bredt på tværs af alder og erfarings-niveau. Derudover har vi 3 social-  og sundhedsassistenter, to lægesekretærer og en fuldtids - vagtplanlægger. Vi arbejder i nyere, lyse lokaler med både ene- og tosengsstuer.

Ønsker du at høre mere om stillingen?

Er du interesseret i at kunne kombinere administrativt arbejde med det kliniske arbejde i forhold til kritisk syge patienter og på den måde have en central rolle i forhold til at være med til at udvikle sygepleje og behandling af patienter på Intensiv? Så er det dig vi søger!

Du er meget velkommen til at kontakte Konst. Souschef Tanja Nielsen på tlf. 93 57 01 83 eller Oversygeplejerske Winnie Ahrenkiel på tlf. 40 22 38 57 for at høre mere om stillingen.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ved samtalen vil vi gerne have samtykke til at indhente børneattest, og ansættelse er mulig allerede fra 1. juni 2023 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist til stillingen er 25. april 2023.

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

• Fakta

• Arbejdssted
  Slagelse Sygehus
• Kontaktperson
  Winnie Karløv
• Adresse
  Ingemannsvej 50, 4200 Slagelse
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-06-2023
• Regionens jobnr.
  025968
• Quick-nr.
  447440
• Indrykningsdato
  08-04-2023
• Ansøgningsfrist
  25-04-2023 (udløbet)