Overlæge ved Gynækologisk Obstetrisk Afdeling D

Vi søger en ny kollega til vores obstetriske team pr 1. juni eller snarest derefter.

Stillingen vil som udgangspunkt være med placering på matriklen i Svendborg.

Er du obstetriker og har lyst til at blive en del af en afdeling, hvor fagligheden, mulighed for forskning, tværfagligt samarbejde og ikke mindst et godt arbejdsmiljø vægtes højt, så er du måske vores nye kollega?

Vi er en gruppe af engagerede kollegaer med et godt samarbejde på tværs af de to matrikler, hvor vi har fødesteder (Odense og Svendborg). 
Det tværfaglige samarbejde med jordemødre, plejepersonale og sekretærer samt uddannelse har høj prioritet. Der er mange aktiviteter som undervisning internt (YL, studerende og andre), teammøder, STAN-undervisning, færdigheds- og teamtræning, fællesmøder med jordemødre og sociale arrangementer uden for arbejdstid.

Det obstetriske område udnytter alle kompetencer på tværs af matriklerne og deler udviklingsinitiativer samt faglige guidelines. Det tætte samarbejde og sparring er en af grundene til, at man kan have høj faglighed og kvalitet i fødsler og barselspleje, både i Odense og i Svendborg.

Vi søger en speciallæge indenfor obstetrikken, der vil have interesse i at have den primære funktion på Svendborg Sygehus.

Ud over dagtids-funktioner og vagter vil der være behov for at bidrage i det beredskab, der har tilkaldevagter, såfremt du er bor i nærheden.

Svendborg har fokus på det lærende miljø, hvor der er en fælles morgenkonference for OUH-Odense-Svendborg, og herefter en lokal konference. Afdelingen i Svendborg er netop beskrevet af de unge læger, som en ”Oase” på OUH; dette trods et stort bredt gynækologisk ambulatorium, stor dagkirurgisk aktivitet, en fødegang med ca. 800 fødsler, og barselsafdeling med 6 stuer.

I dagtiden er der en fælles gyn-obs forvagt og bagvagt, hvor bagvagten står som primær kald til fødegangen, hvor der varetages både ambulante gravide og fødsler.

I vagtperioden er der en speciallæge i vagt med en overlæge i tilkald. Vagten dækker både det obstetriske og gynækologiske område, dog således at de mere krævende gynækologiske patienter visiteres til Odense.

Det obstetriske område dækkes af speciallæger fra Svendborg eller Odense og en fast obstetrisk ledende overlæge. Den aktuelle stilling er en opgradering af det obstetriske område i Svendborg.

Svendborg modtager visiterede fødende fra uge 37+0, men ser også gravide fra Sydfyn med andre problemstillinger, som skal føde i Odense.

Det obstetriske område er under stor udvikling med fokus på sammenhængende patientforløb, herunder individuelle hensyn. Vi har svangreambulatorium i jordemoderhuset, hvor der ses patienter fra optageområdet, herunder sårbare gravide og gravide med tidligere traumatiske forløb, idet vi indgår som en del af fødeplansteamet og familieamb teamet. På barselsafdelingen er tilknyttet et barselsambulatorium og et ambulatorium for gravide med hyperemesis.

Svendborg har primært fokus på alle elementer i den ”normale-gode fødsel”, hvor tværfaglig og teamsamarbejde, tålmodighed og god kommunikation er vigtigt.

Den nye obstetriker vil indgå i udviklingen af den ”normale fødsel”, af vores learning lab, indgå i uddannelse bredt, i skilltræning og i udviklingen af audit ud fra kvalitetsdata.

Vi ønsker en engageret kollega, der udover at biddrage med en arbejdsindsats i den daglige klinik, vil bidrage til videreudviklingen af afdelingen, samt værne om de beskrevne værdier med teamarbejde, en positiv tilgang til kolleger og patienter samt til samarbejde i den samlede obstetriske lægegruppe.  I den daglige ledelse vil du referere til den ledende overlæge i obstetrikken i Svendborg, Morten Lebech, og til cheflæge Annemette Lykkebo.

Afdeling D’s opbygning og funktioner
Målsætning
Afdelingen har som overordnede mål at:

• sikre en høj kvalitet i klinisk arbejde, forskning og udvikling, præ- og postgraduat undervisning, pleje samt service
• skabe effektive og professionelle patientforløb 
• være en attraktiv arbejdsplads med et lærende miljø
• have medarbejdere og ledere, der bygger samarbejde og ledelse på respekt, loyalitet, tillid og professionalisme.

Funktionsområde
Afdelingen er en af Region Syddanmarks fem specialafdelinger inden for gynækologi og obstetrik.
Lands- og landsdelsfunktionerne omfatter:

• gynækologisk onkologi
• infertilitet 
• embolisering af uterine leiomyomer
• komplicerede tilfælde af prolaps og inkontinens
• graviditet med komplicerende medicinske eller kirurgiske lidelser
• prænatal diagnostik.

Organisation
Afdelingen er sektioneret i følgende interesseområder:

• gynækologisk onkologi
• almen gynækologi
• urogynækologi
• infertilitet
• almen obstetrik
• føtal medicin.

Afdelingens lægebemanding

• 21 overlæger
• 6 afdelingslæger
• 9 reservelæger i speciallægeuddannelsen i gynækologi og obstetrik
• 9 reservelæger med henblik på speciallægeuddannelsen i almen medicin.
• 2 introduktionslæger

Der var i 2022 ca. 4200 fødsler fordelt på Odense og Svendborg matriklen, ca. 32.000 ambulante obstetriske konsultationer, heraf ca. 5.000 på afdelingens akutte observationsafsnit. Ca. 25% af vores ambulante konsultationer er virtuelle.

Som undervisningsafdeling varetager afdelingen specialefunktioner, herunder regionsfunktioner og højt specialiserede funktioner. Herudover indgår afdelingen i speciallægeuddannelsen, idet alle Region Syddanmarks uddannelsessøgende læger inden for specialet tilbringer 18 måneder på afdelingen, som led i hoveduddannelsen. Afdelingen deltager endvidere i uddannelsen af læger i almen medicin.
 

Kvalifikationskrav
Faglig bedømmelse vil ske på baggrund af ansøgernes oplysninger (overlægevurdering).

Løn og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold i overensstemmelse mellem Danske Regioner og Foreningen af Yngre Læger.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 27. april 2023.
 

Hør mere
For yderligere oplysninger om stillingen eller afdelingen kan ledende overlæge Morten Lebech (Morten.Lebech@rsyd.dk eller  tlf 24821739) eller Cheflæge Annemette Lykkebo kontaktes (annemette.wildfang.lykkebo@rsyd.dk eller tlf. 21153404)

Region Syddanmark er én ansættelsesmyndighed. Hvad det betyder for dig, kan du læse om her: http://www.regionsyddanmark.dk/wm202311 http://www.regionsyddanmark.dk/wm202311

Region Syddanmark anvender prøvetid.

Du kan læse mere om os på www.ouh.dk .
 

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH Odense Universitetshospital, Odense
• Kontaktperson
  Line Thorn
• Adresse
  J.B . Winsløws Vej 4, Indgang 55, 5000 Odense C
• Stillingstype
  Overlæge
• Speciale
  Gynækologi og obstetrik
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-06-2023
• Regionens jobnr.
  224899
• Quick-nr.
  447523
• Indrykningsdato
  12-04-2023
• Ansøgningsfrist
  26-04-2023 (udløbet)