Region Hovedstaden

Region Hovedstaden

Kettegård Allé 30, 2650 Hvidovre

Cheflæge til Patologiafdelingen, Amager og Hvidovre Hospital

Vil du være med til at tegne fremtiden for Patologiafdelingen på Amager og Hvidovre Hospital? 

Stillingen som cheflæge på Patologiafdelingen på Amager og Hvidovre Hospital er ledig til besættelse pr. 1. august 2023 eller efter aftale.

Patologiafdelingen på Amager og Hvidovre Hospital er veldrevet og har mange aktiver. Dygtige medarbejdere og ledere sikrer en effektiv drift og hurtige prøvesvar i høj kvalitet. Vi er nationalt og internationalt anerkendt for vores forskning inden for HPV og screening og får meget positive tilbagemeldinger som uddannelsessted.

Vores kommende cheflæge skal bidrage til at realisere potentialerne for udvikling i afdelingen, bl.a. inden for forskning, digitalisering og et bredere samarbejde med hospitalets øvrige afdelinger og specialer.

Afdelingen og opgaven

Patologiafdelingen betjener de kliniske afdelinger på Amager og Hvidovre Hospital, praktiserende læger og praktiserende speciallæger (undtagen dermatologer) i Region Hovedstaden. Afdelingen forestår desuden screening for livmoderhalskræft i Region Hovedstaden – det største screeningsprogram af sin art i Nordeuropa.

Der er ansat ca. 90 medarbejdere i afdelingen, udover cheflægen og en chefbioanalytiker er der 23 læger, 3 molekylærbiologer, 55 bioanalytikere og 10 medarbejdere i stabsfunktioner inden for IT, sekretariat, økonomi og statistik.

Cheflægen har sammen med chefbioanalytikeren ansvaret for den samlede drift og udvikling af Patologiafdelingen. Cheflægen skal spille en fremtrædende rolle i at tegne afdelingen udadtil og indadtil og skal indgå aktivt i hospitalets samlede ledergruppe.

Et vigtigt fokusområde for den kommende cheflæge er arbejdet henimod en større bredde i afdelingens forskningsprofil bl.a. gennem en styrkelse af forsknings- og udviklingssamarbejder med hospitalets øvrige afdelinger.

Et andet fokusområde er den videre implementering af digital patologi i samarbejde med de to andre patologiafdelinger i Region Hovedstaden.

Derudover vil cheflægen sammen med chefbioanalytikeren arbejde videre med den langsigtede strategi og identificeringen af løsninger på den kortere bane i forhold til rekruttering af kvalificerede medarbejdere til afdelingen.

Profil og kompetencer

Vi søger en fagligt velfunderet og engageret cheflæge, som i tæt samspil med chefbioanalytikeren, kan fortsætte udviklingen af hospitalets Patologiafdeling, afdelingens mellemledere, medarbejdere og interne og eksterne samarbejdspartnere.

Det er vigtigt, at den kommende cheflæge forstår afdelingens rammer og de større sammenhænge, som afdelingen indgår i på hospitalet og i Region Hovedstaden og med det afsæt proaktivt spiller afdelingen på banen i relevante sammenhænge og samarbejder.

Mere specifikt søges en cheflæge, der:

  • Er speciallæge i patologi og har interesse for afdelingens subspecialer, hospitalets øvrige specialer og potentielle samarbejdspartnere
  • Har indsigt i det danske sundhedsvæsen og erfaring med forskning
  • Har evne og flair for at skabe et attraktivt og udviklende forskningsmiljø, herunder et tæt samspil mellem forskning og klinik
  • Har organisatorisk forståelse og evne til at samarbejde på alle niveauer
  • Formår at tilrettelægge en effektiv drift, systematisk økonomistyring og prioritering af ressourcer
  • Har et stærkt fokus på betydningen af et attraktivt arbejds- og uddannelsesmiljø som grundlag for fastholdelse og rekruttering

Derudover vil der i udvælgelsen blive lagt vægt på følgende personlige og ledelsesmæssige kompetencer:

  • Visionær og innovativt tænkende for at skabe de nødvendige forandringer og drive en fremtidig udvikling og positionering af afdelingen og specialet – med fokus på at bidrage til en effektiv patientbehandling af høj kvalitet
  • En stærk faglig og ledelsesmæssig identitet og forståelse for ledelse af vidensmedarbejdere samt have en nærværende og inddragende ledelsesstil
  • Evne til at agere proaktivt, sætte retning, skabe klare rammer og følge initiativer og indsatser i mål
  • Rummelighed i udviklingsprocesser med mod til at udfordre vante tilgange til opgaveløsningen, vedholdenhed og evne til at skabe fremdrift
  • Gode kommunikative kompetencer til formidling af budskaber og indgåelse i dialog
  • En evne til at tænke helhedsorienteret og facilitere tværgående samarbejder
  • Flair for organisering og planlægning

Det må forventes, at kandidater der går videre til anden runde vil blive bedt om at gennemføre personlighedstest i perioden 3. – 9. juni 2023.

Uddybende job- og afdelingsprofil samt stillingsbeskrivelse kan rekvireres hos direktionssekretær Kia Frisenborg på mail: kia.ganderup.frisenborg.01@regionh.dk eller tlf. 3862 1702.

Ansøgningsfrist: Mandag den 22. maj 2023

Kontakt gerne vicedirektør Kurt Stig Jensen, tlf. 5132 9307, eller Chefbioanalytiker Lise Bødker, tlf. 4015 4805.

  • Fakta

  • Arbejdssted
    Hvidovre Hospital
  • Kontaktperson
    Kia Ganderup Frisenborg
  • Adresse
    Kettegård Allé 30, 2650 Hvidovre
  • Stillingstype
    Cheflæge
  • Speciale
    Patologisk anatomi & Cytologi
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-08-2023
  • Regionens jobnr.
    249389
  • Quick-nr.
    448768
  • Indrykningsdato
    08-05-2023
  • Ansøgningsfrist
    22-05-2023 (udløbet)


  • Fakta

  • Arbejdssted
    Hvidovre Hospital
  • Adresse
    Kettegård Allé 30, 2650 Hvidovre
  • Kontaktperson
    Kia Ganderup Frisenborg
  • Stillingstype
    Cheflæge
  • Speciale
    Patologisk anatomi & Cytologi
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-08-2023
  • Regionens jobnr.
    249389
  • Quick-nr.
    448768
  • Indrykningsdato
    08-05-2023
  • Ansøgningsfrist
    22-05-2023 (udløbet)

Du er ikke logget ind

For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?

Ja, tak! Opret bruger ×
På baggrund af dette job

Sundhedsjobs

Sundhedsjobs.dk er en portal, der samler alle regionernes stillingsopslag i sundhedssektoren. Portalen drives af Danske Regioner og de 5 regioner i fællesskab.