Forsker med kvalitative forskningskompetencer

Forskningsafdelingen på Nordsjællands Hospital søger en forsker med kvalitative forskningskompetencer snarest muligt og senest pr. 1. august 2023 til en fast stilling på 37 timer/ugl.

Om afdelingen og hospitalet

Nordsjællands Hospital har en central Forskningsafdeling, som understøtter alle forskerne på hospitalet med rådgivning, forskningsadministration og formidling. Derudover leder afdelingen også flere innovative forskningsprojekter – herunder projektet Influenz-er vedr. hjemmeindlæggelse og projektet Motion i arbejdstiden, som er et projekt rettet mod medarbejdere på Nordsjællands Hospital. Medarbejdergruppen i Forskningsafdelingen besidder mange forskellige kompetencer både understøttende og med egen forskning. Vi er 18 medarbejdere i afdelingen.

Nordsjællands Hospital organiserer sine forskningsaktiviteter i forskningsklynger på tværs af specialer. ​Det giver mulighed for at øge synergi og sparring mellem forskerne, giver en bedre forskningsinfrastruktur og mere forskning af høj kvalitet til glæde for patienterne.

De fem forskningsklynger på Nordsjællands Hospital er: Infektion & Inflammation, Diabetes & Vaskulær Sygdom, Perioperativ Behandling, Kvinde Barn Ung samt Epidemi.

Vi har høje ambitioner på forskningsområdet, og Nordsjællands Hospital er en attraktiv arbejdsplads for medarbejdere med lyst til at forske. Vi ønsker at Nordsjællands Hospital også i fremtiden skal være kendt som forskningshospital – både internt og eksternt – regionalt, nationalt og internationalt.

Vi arbejder henimod at styrke forskningen på Nordsjællands Hospital gennem opbygning af en professionel og effektiv forskningsinfrastruktur.  

Vi vil fortsætte videreudvikling af hospitalets forskningsmiljøer og sikre en fortsat vækstkurve for hospitalets videnskabelige produktion, således at Nordsjællands Hospital opleves som et anerkendt, kliniknært og innovativt forskningsmiljø og som en attraktiv forskningssamarbejdspartner.

Dine primære opgaver vil bl.a. være at

• Udvikle og lede egne forskningsprojekter
• Understøtte forskningen bredt på hospitalet og sparre om bl.a. kvalitative metoder
• Bidrage med forskning i samarbejde med andre forskere i Forskningsafdelingen med fokus på kvalitative metoder
• Bidrage til forskningen under ’Uddannelseshospitalet’
• Bidrage til at søge midler til forskning

Vi forventer, at du

• Har en ph.d. inden for sundhedsantropologi eller andet relevant område
• Har minimum 10 års erfaring med kvalitative forskningsprojekter inden for sundhedssektoren
• Har erfaring med at lede og koordinere større samarbejdsprojekter gerne på internationalt niveau
• Kan arbejde selvstændigt
• Er omhyggelig og evner at arbejde struktureret og systematisk
• Er åben og imødekommende og passer ind i et arbejdsmiljø, der er præget af stærkt samarbejde og høj trivsel
• Har lyst til at være en aktivt samarbejdende og fleksibel medarbejder i en tværfaglig afdeling
• Har gode kommunikationsevner skriftlig og mundtligt på dansk og engelsk
• Evt. har erfaring med forskning inden for telemedicin og behandling i eget hjem

Ansættelsesforhold, løn og arbejdssted

Du ansættes i en fast stilling på 37 timer/ugl. i Forskningsafdelingen, hvor løn og øvrige ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgning

For yderligere information er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Charlotte Demuth von Sydow på charlotte.demuth.von.sydow@regionh.dk.

Ansøgning og CV indsendes via linket her på siden.

Ansøgningsfristen er torsdag d. 25.maj 2023.

Vi planlægger at afholde samtaler den 1. juni 2023.

• Fakta

• Arbejdssted
  Nordsjællands Hospital
• Kontaktperson
  Charlotte Christiansen
• Adresse
  Dyrehavevej 29, 3400 Hillerød
• Stillingstype
  Forsker
• Speciale
  Administration
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  249479
• Quick-nr.
  448987
• Indrykningsdato
  11-05-2023
• Ansøgningsfrist
  26-05-2023 (udløbet)