Afdeling for Intensiv behandling af nyfødte og mindre børn på Rigshospitalet søger en Klinisk sygeplejevejleder til Team Præmatur

Juliane Marie Centret

Brænder du for klinisk vejledning af en stor gruppe af sygeplejersker i et børneintensivt speciale, og har du flair for at skabe rammerne for et stærkt lærings- og udviklingsmiljø, så har du nu muligheden for at søge stillingen som Klinisk sygeplejevejleder i Team Præmatur.

Team Præmatur er et team med omkring 60 sygeplejersker på mange forskellige kompetenceniveauer. Sygeplejerskernes kompetencer spænder vidt fra at være nyuddannede novicer til eksperter med Specialuddannelsen i Intensivsygepleje. Sygeplejerskernes kompetenceudvikling tager udgangspunkt i et struktureret kompetenceudviklingsprogram, der bidrager til at sikre sygeplejerskernes læring for at kunne yde sygepleje i et højtspecialiseret felt blandt de indlagte børn og deres familier. Af pædagogiske metoder anvender vi f.eks. formative evalueringer for at skabe et refleksivt miljø i afdelingen.
Stillingen er på 37 timer og til besættelse pr. 1. oktober eller efter aftale.

Som Klinisk sygeplejevejleder i Team Præmatur bliver du en del af et dynamisk sygeplejefagligt ledelsesteam.

Afdelingen har i alt fire kliniske sygeplejevejledere, to i Team Præmatur og to i Team Matur og en Klinisk sygeplejespecialist som har det uddannelsesmæssige ansvar for hele afdelingen. Sammen har I ansvar for at skabe et optimalt lærings- og udviklingsmiljø, således, at der ydes sygepleje på højeste kvalitetsniveau med afdelingens tværfaglige målsætninger som referenceramme. Vejledergruppen har et tæt samarbejde på tværs i hele afdelingen for at sikre optimale læringsbetingelser samt fleksibilitet og tæt sammenhængskraft i afdelingen.  

I Afdeling for Intensiv behandling af nyfødte og mindre børn tilbyder vi Specialuddannelsen for sygeplejersker i intensiv sygepleje (ISU) til alle sygeplejersker. I henhold til studieordningen for specialuddannelsen, er du i form af mentordage medansvarlig for disse sygeplejerskers faglige udvikling i relation til det intensive felt. Desuden får du også ansvar for teamets mentorer, der med udgangspunkt i afdelingens kompetenceudviklingsprogram varetager oplæring af nyansatte sygeplejersker. Alle mentorer i vores afdeling er specialuddannede intensivsygeplejersker.

Om afdelingen
Afdeling for Intensiv behandling af nyfødte og mindre børn er en af 8 afdelinger i Juliane Marie Centret, som er Rigshospitalets center for kvinder, børn, unge og forplantning. Afdelingen er Danmarks største og højest specialiserede neonatalafdeling (niveau IV) med integreret NICU- og PICU-funktion. Der er plads til 33 børn og deres familier. Vi er specialister i pleje og behandling af ekstremt for tidligt fødte børn, intensiv behandling af syge nyfødte samt præ- og postoperativ behandling af nyfødte børn med medfødte misdannelser. Vi varetager desuden ECMO-behandling samt intensiv pleje og behandling af børn op til 2 år. Vi har et transporthold, som henter kritisk syge børn til Rigshospitalet fra landets øvrige hospitaler.
Team Præmatur er specialiseret i pleje og behandling af nyfødte børn under gestationsalder uge 34, hvor ekstremt for tidligt fødte børn er en af de store patientgrupper.
Afdelingen er - som en af de første neonatalafdelinger i Europa - NIDCAP certificeret (Newborn Individualized Developmental Care and Assesment Program), og vi arbejder frem mod at blive nationalt NIDCAP-træningscenter som en del af vores strategi.
Vi arbejder tværfagligt ud fra familiecentrerede principper i et tæt partnerskab med forældre og familier. Forældre er en integreret og helt naturlig del af pleje og behandling af vores patienter.
Ovenstående stiller store faglige krav til vores dedikerede personale og fordrer samtidig en ledelse, der kan understøtte og sætte retning for den faglige udvikling og professionalisme i et højtspecialiseret miljø, som du skal kunne se dig selv ind i som en engageret holdspiller.

I 2026 flytter afdelingen ind i den nye hospitalsbygning: Mary Elizabeths Hospital - Riget for børn, unge og gravide, som vil danne rammen om fremtidens børn, unge, gravide og deres familier på Rigshospitalet.
Klik på video-linket og få et lille indblik af sygeplejen og afdelingen:
http://tiny.cc/GN-som-arbejdsplads.

Vi søger en Klinisk sygeplejevejleder som

• Har lyst til og mod på at skabe et dynamisk lærings- og udviklingsmiljø for en stor gruppe sygeplejersker
• Har fokus på feedback og psykologisk tryghed i vejlednings- og læringssammenhænge
• Kan og har erfaring med at vejlede og undervise sygeplejersker i grupper og bedside
• Har pædagogiske kompetencer til at indgå i et tæt udviklende samarbejde med familierne og sygeplejerskerne i afdelingen samt på tværs af faggrupper
• Bidrager aktivt i udviklingen af vores mentorer og vores kompetenceudviklingsprogram 
• Vægter og bidrager til evidensbaseret udvikling og forskning indenfor neonatal- og intensivsygeplejen
• Har teoretisk viden og klinisk erfaring inden for neonatalogien på højt kompetenceniveau
• Har Specialuddannelsen for sygeplejersker i intensivsygepleje (ISU)
• Gerne efter/videreuddannelse indenfor pædagogik og læring på diplom eller masterniveau

Vi tilbyder

• Et spændende miljø, hvor du har mulighed for at sætte dit eget præg på opgaven, samt mulighed for at udvikle dine pædagogiske kompetencer
• Tæt ledelsessparring og individuel oplæring til opgaverne
• Et dynamisk og tæt samarbejde med afdelingens øvrige kliniske sygeplejevejledere, vores uddannelsesansvarlige kliniske sygeplejespecialist og NIDCAP professionals

Som klinisk sygeplejevejleder refererer du til Oversygeplejersken på det sygeplejefaglige område.

Har du spørgsmål til stillingen?
Du er velkommen til at kontakte:

• Oversygeplejerske, Team Præmatur, Jesper Foverskov Pretsch,
  tlf.: (+45) 28949295, mail: jesper.foverskov.pretsch.01@regionh.dk
• Oversygeplejerske, Team Matur, Maria Weile-Lund,
  tlf.: (+45)35456945, mail: maria.weile-lund@regionh.dk
• Chefsygeplejerske Sanne Allermann Beck,
  tlf.: (+45)35450931/(+45)51237520, mail: sanne.allermann.beck@regionh.dk

På Instagram og LinkedIn kan du få et indtryk af vores arbejde hos børn og familier.
Link til inkedIn: https://www.linkedin.com/company/neonatalrigshospitalet/
Instagram: @neonatal_rigshospitalet eller https://www.instagram.com/neonatal_rigshospitalet/ 

Du er også velkommen til at komme forbi og se vores afdeling.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn forhandles efter gældende overenskomst.
Ansøgningen skal være os i hænde senest den 27. august 2023.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 29. og 30. august 2023.
Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.

• Fakta

• Arbejdssted
  Rigshospitalet, Blegdamsvej
• Kontaktperson
  Sanne Allermann Beck
• Adresse
  Juliane Maries Vej 6, 2100 København Ø
• Stillingstyper
  Sygeplejerske med specialuddannelse
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-10-2023
• Regionens jobnr.
  250826
• Quick-nr.
  452035
• Indrykningsdato
  26-07-2023
• Ansøgningsfrist
  27-08-2023 (udløbet)