Klinisk udviklingssygeplejerske 37 t./ugl. søges til medicinsk Gastroenterologisk Ambulatorium, Hvidovre Hospital

Har du lyst til at arbejde med udvikling af sygeplejen, og er du god til at inspirere og motivere, så er du måske vores nye kollega i Gastromedicinsk Ambulatorium

Medicinsk Gastroenterologisk Ambulatorium er en del af Gastroenheden, som desuden består af kirurgisk ambulatorium, medicinsk og kirurgisk dagshospital, medicinske og kirurgiske sengeafsnit, endoskopi- og operationsafsnit.

Afdelingen er den største i landet, og har stor ekspertise og erfaring med pleje og behandling af patienter med inflammatoriske tarmsygdomme, hepatologiske sygdomme, sygdomme relateret til pancreas, samt et tæt samarbejde med gastrokirurgisk ambulatorium om udredning og behandling af patienter med reflux.

Om os:

• I det gastromedicinske ambulatorium er vi 6 fuldtids- og 6 deltidsansatte sygeplejersker. Vi har en god aldersspredning, og har både sygeplejersker med megen erfaring og stor viden om specialet, og yngre kolleger med 2-4 års erfaring, som er godt i gang med at suge til sig.
• Vi har en projektsygeplejerske ansat, som primært varetager industriinitieret studier.
• Vi har et tæt tværfagligt samarbejde med læger og sekretærer. Vi arbejder i teams og stræber hele tiden efter de gode patientforløb, med kontaktansvarlig læge og sygeplejerske.

Sygeplejen og arbejdet i ambulatoriet er i konstant udvikling, og meget præget af de korte kontakter med megen vejledning og information. Nogle af de områder vi arbejder med lige nu:

• Udvikling af sygeplejen til den unge pt. Vi har netop opstartet med et samarbejde med børne-unge afdelingen.
• Sygeplejefaglige samtaler med den nyopdagede IBD-pt, et område der er i konstant udvikling, og ligger masser af spændende muligheder i.
• Vi har rigtig mange telefonkonsultationer hver dag, hvilket er endnu et område der kunne være spændende at dykke ned i og videreudvikle
• Vores leverklinik er efterhånden 1 år gammel, og er et samarbejde mellem sengeafsnit, daghospital og ambulatorium med henblik på at skabe det bedst tænkelige forløb for vores leverpatienter. Også her er udviklingen i højsæde.
• For patienter med pankreas sygdom har vi etableret et patientforum med undervisning og udveksling af erfaring patienterne imellem
• En obstipationsskole til at varetage egenomsorg for behandling og leve med lidelsen

Måske du har andre ideer til områder der kunne udvikles på. Mulighederne er mange, og vi er nysgerrige.

Det forventes at du deltager ca. 80% af tiden i den kliniske pleje, da vi mener udvikling af sygeplejen skal ske praksisnært.

I praksis vil dine opgaver kunne bestå i at:

• vejlede/undervise/informere vores patienter om diverse undersøgelser/behandlinger/sygdomme
• assistere til ascitespunkture og sigmoideoskopier.
• foretage i.v. infusioner med især biologisk medicin, men vi giver også en del jerninfusioner og blodtransfusioner
• have selvstændige sygeplejekonsultationer med diverse kontroller/undersøgelser og behandlinger.
• varetage telefonopkald fra patienter

Dine opgaver i øvrigt vil, i samarbejde med afdelingssygeplejersken og den kliniske sygeplejespecialist, være at:

• planlægge, gennemføre og følge op på klinisk udviklingsarbejde
• påvirke og udvikle den kliniske praksis hen imod en systematisk og vidensbaseret arbejdsform
• holde sig opdateret med ny forskning/viden om afsnittets patientgrupper og det kliniske felt
• være rollemodel for nye og erfarne kolleger
• ansvarlig for planlægning af afsnittets faglige undervisning
• optimering af læringsmiljøet i afdelingen
• være medansvarlig for at få introduceret nyt personale til afsnittet

Om dig

Du er den rette kandidat, hvis:

• Du har nogle års klinisk erfaring, gerne inden for den medicinske gastroenterologi.
• Du har erfaring med undervisning og vejledning
• Du arbejder målrettet og brænder for forandrings-, vejlednings- og udviklingsprocesser
• Du er engageret og er i stand til at motivere og inspirere medarbejdere i udviklingsarbejdet

• Er empatisk, serviceminded og rummelig i din tilgang til patienter
• Du kan bevare overblikket, også i stressende situationer.
• Du har gode kommunikations- og samarbejdsevner.
• Du bidrager med at fastholde og udvikle god trivsel på afsnittet til glæde for dig selv, dine kollegaer og i sidste ende patienterne.
• Du går til udfordringer med en positiv indstilling, er problemløsende og reflekterende

Ansættelsesvilkår

Arbejdstid 37 timer ugentligt.  Vi har en daglig arbejdstid fra kl. 7.45 – 15.15. Torsdage har vi længere åbent, så nogle torsdage ville du skulle arbejde fra kl. 7.45 – 17.30

Som nyansat sygeplejerske bliver du i øvrigt knyttet til et specifikt døgnafsnit, hvor du som udgangspunkt indgår i vagtarbejdet i weekender og på helligdage svarende til to vagter hver 6. uge.  Vi sørger naturligvis for at klæde dig godt på til opgaven. Det sker i form af et individuelt intro­program, vidensdeling og sparring med kolleger. Og så sker det i form af løbende kompetenceudvikling med afsæt i dine erfaringer og behov.

 

Ansættelsesdato: 1. februar 2024 eller efter aftale.

Oplæringsprogram udarbejdes i forhold til tidligere erfaringer.

Løn og ansættelsesvilkår iht. gældende overenskomst – herunder principperne i Ny Løn.

 

Ansøgningsprocedure

Ønsker du yderligere information om stillingen, kan du kontakte oversygeplejerske Tina Weien Kristensen, tlf. 38 62 51 89.

Du er også velkommen til at kigge forbi, inden du skriver en ansøgning.

Ansøgningsfrist: 15. december kl. 12.00

Ansættelsessamtaler vil finde sted løbende

Send din ansøgning, CV samt uddannelsesbeviser online via linket her på siden.

• Fakta

• Arbejdssted
  Hvidovre Hospital
• Kontaktperson
  Tina Weien Kristensen
• Adresse
  Kettegård Allé 30, 2650 Hvidovre
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-02-2024
• Regionens jobnr.
  252866
• Quick-nr.
  456419
• Indrykningsdato
  21-11-2023
• Ansøgningsfrist
  15-12-2023 (udløbet)

Jobbet er udløbet...