Har du mod på mere ansvar og er du interesseret i udviklingsopgaver? – Klinisk sygeplejespecialist søges til Psykiatrisk Center Amager

Har du lyst til at have et særligt ansvar, hvor du, i samarbejde med dine kolleger og afsnitsledelsen er med til den videre udvikling af et ambitiøst døgnafsnit?

Så læs med her!
 

Jobbet og dit ansvarsområde

Som klinisk sygeplejespecialist fungerer du som faglig ekspert for afsnitsledelsen og for dine kolleger. Du kommer til at monitorere og udvikle den sygeplejefaglige kvalitet samt vejlede og indgå i kvalitets- og forbedringsarbejdet på afsnittet.

Konkret vil dine opgaver blandt andet være at;

• I samarbejde med afdelingens psykolog udvikle og implementere f.eks. vores arbejde med Kognitiv Adfærds Terapi (KAT) samt Bedre Behandling Under Indlæggelse (BBUI)
• Tage initiativ til at udvikle kliniske retningslinjer
• Lære nyuddannede op i rutiner og hjælpe dem godt i gang
• Kvalitetssikre dokumentation og evaluering af den kliniske sygepleje

Med udgangspunkt i din anerkendende og respektfulde tilgang til patienter og kollegaer, skaber du ro, samtidig med at du understøtter god trivsel og kommunikation i afsnittet.

Hvem er du?

Du er uddannet sygeplejerske og har enten en master eller kandidatgrad eller tilsvarende. Du har gerne klinisk erfaring fra psykiatrien samt lyst til at tage medansvar for den sygeplejefaglige kvalitet på vores afsnit. Hvis du også har erfaring med kvalitetsudvikling eller projektarbejde er det kun en fordel.

Derudover har du:

• En anerkendende og respektfuld tilgang til patienter og kolleger
• Du har et godt overblik og er indstillet på at være en rollemodel for god klinisk praksis
• Gode samarbejdsevner og kan indgå i et tværfagligt samarbejde
• Lyst til at stå forrest ift. at facilitere afsnittets løbende forbedringer med kvalitetsarbejdet gennem diverse indsatser, deltagelse i arbejdsgrupper og ugentlige tavlemøder

Lidt om din nye arbejdsplads:

Du bliver en del af et intensivt afsnit, som har plads til 15 patienter. Vi har stor fokus på at lave gode aktiviteter for vores patienter og du kommer derfor til at arbejde sammen med en recovery-mentor og et aktivitetsteam bestående af en ergoterapeut, fysioterapeut og psykomotorisk terapeut, som går på tværs af D1 og vores naboafsnit C3.

Her møder du en engageret personalegruppe, der værner om sin stærke sociale kapital og den psykologiske sikkerhed. Du bliver en del af en tværfaglig gruppe. Hos os findes ingen dumme spørgsmål, og det er vigtigt for os, at vi bruger hinanden og vores tværfaglighed.

Vi er også en personalegruppe, som gerne vil se hinanden efter arbejde. Så hvis du vil være med til at have det sjovt sammen, har vi bl.a. faste dage, hvor vi har fredagshygge mm.

Vi er alle uddannet til at arbejde indenfor kognitiv miljøterapi, da denne metode spiller en stor rolle i hverdagen, her støtter afdelingens psykolog rigtig godt op. Sideløbende arbejder vi også med Safewards-principperne og har generelt en recovery-orienteret tilgang, der betyder, at vi møder patienten, hvor de er.

En kommende kollega siger b.la. dette om din kommende arbejdsplads:
 

”En af de ting, der er fantastisk ved at arbejde her, er det kollegiale samarbejde. Vi er en gruppe, som er rigtig glade for at sparre fagligt med hinanden. Det er den måde, vi kan blive klogere på, og når vi bliver klogere, så hjælper vi vores patienter bedre. Vi har hinanden til at læne os op ad, og når dagene bliver lidt tunge på arbejdet, så ved vi, at det skal nok gå alt sammen!”  – Din kommende kollega, Martin

Vi tilbyder dig

• At du bliver klædt godt på fra start med en mentor i afsnittet, som vil hjælpe dig med sparring, spørgsmål og en god start. Du får desuden et grundigt oplærings- og introduktionsprogram med fokus på kompetenceudvikling.
• Fokus på dine behov: Du bliver en del af en arbejdsplads der har fokus på work/life balance og fordeling af opgaver med respekt for den enkeltes kapacitet og evner.
• Faglig udvikling: Vi tilbyder ugentlig supervision og gode muligheder for at udvikle dine kompetencer igennem diverse kurser og efteruddannelse. Din hverdag bliver afvekslende og spændende med mange forskellige udfordringer.
• Samarbejde med en synlig og nærværende leder, hvis dør altid står åben og som værdsætter dine input.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling med weekendarbejde som udgangspunkt hver 4. uge. Stillingen er til besættelse pr. 1 april 2024 eller efter aftale.

Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område og aftale for kliniske sygeplejespecialiser med kandidatgrad eller mastergrad. Du er under ansættelsen omfattet af de til enhver tid gældende arbejdstidsregler indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Sygeplejeråd

Er vi dine nye kollegaer?
Så send din ansøgning, CV og uddannelsespapirer via linket senest d. 18. februar 2024.

Vi indkalder løbende til ansættelsessamtaler.

Hvis du vil vide mere om stillingen eller har lyst til at besøge os, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Sarah Wibholm på tlf. 38641700 eller sarah.wibholm@regionh.dk

Nysgerrig på Psykiatrisk Center Amager som arbejdsplads? Så se med her ↓

Du kan også læse mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på  "Job i Psykiatrien".

• Fakta

• Arbejdssted
  Psykiatrisk Center Amager
• Kontaktperson
  Sarah Wibholm
• Adresse
  Digevej 110, 2300 København S
• Stillingstyper
  Sygeplejerske, Sygeplejerske med specialfunktion, Sygeplejerske med specialuddannelse
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-04-2024
• Regionens jobnr.
  254185
• Quick-nr.
  458997
• Indrykningsdato
  29-01-2024
• Ansøgningsfrist
  18-02-2024 (udløbet)