Kliniske forskningslektorater i Region Hovedstaden 2024

Ved Institut for Klinisk Medicin er et antal 5-årige stillinger som klinisk forskningslektor ledige til besættelse i perioden 1. januar 2025 til 31. december 2029. Ansøgningsfristen er 8. april 2024.

Stillingen som klinisk forskningslektor er rettet mod ansøgere med hovedstilling som overlæge/afdelingslæge i Region Hovedstaden, og er møntet på særligt talentfulde forskere, der ønsker et karriereforløb med et væsentligt forskningsindhold.

Stillingerne henvender sig primært til ansøgere, der ikke tidligere har varetaget en 5-årig stilling som klinisk forskningslektor.

Region Hovedstaden er tildelt følgende stillinger:

• Amager og Hvidovre Hospital: 2 kliniske forskningslektorater
• Bispebjerg og Frederiksberg Hospital: 1 klinisk forskningslektorat
• CAMES-Rigshospitalet/-Herlev: 1 klinisk forskningslektorat
• Herlev og Gentofte Hospital: 3 kliniske forskningslektorater
• Nordsjællands Hospital: 2 kliniske forskningslektorater
• Region Hovedstadens Psykiatri: 2 klinisk forskningslektorat
• Rigshospitalet: 5 kliniske forskningslektorater
• 1 strategisk stilling i Geriatri ved et af følgende hospitaler:
  • Amager og Hvidovre Hospital
  • Bispebjerg og Frederiksberg Hospital
  • Nordsjællands Hospital

Vær opmærksom på, at det kun er muligt at ansøge ved enten et af ovenstående hospitaler eller den strategiske stilling i Geriatri.

Find information om Institut for Klinisk Medicin.

Stillingsbeskrivelse
Som udgangspunkt varetager en klinisk forskningslektor kliniske opgaver svarende til halvdelen af stillingen, mens den anden halvdel af stillingen benyttes til forskningsopgaver – herunder forpligtelse til publicering/videnskabelig formidling – og undervisning. Dertil kommer faglig udvikling, som fx deltagelse i den videnskabelige udvikling af fagområdet, forskeruddannelse, vejledning og bedømmelsesarbejde.

Som klinisk forskningslektor ved Institut for Klinisk Medicin forventes du at bidrage til undervisningen på forskningstræningskurserne for læger i hoveduddannelsesforløb ved Region Øst og indgå i bedømmelsesarbejde i forbindelse med IKM’s opslagsrunder for kliniske lektorater.

Kvalifikationskrav
Ansættelse forudsætter, at ansøger er ansat som overlæge eller afdelingslæge ved en af de hospitalsafdelinger, der varetager undervisning af medicinstuderende i kliniske fag, og at den pågældende er speciallæge.

Kvalifikationskravet til den kliniske forskningslektor er lægevidenskabelig kandidateksamen, speciallægeanerkendelse samt yderligere undervisnings- og forskningsmæssige kvalifikationer, f.eks. ph.d.-grad eller doktorgrad og efterfølgende dokumenteret videnskabelig produktion på internationalt niveau. Desuden vil der blive lagt vægt, at kandidaten har erfaringer med flere af følgende områder:

• Videnskabelig vejledning af bachelor- kandidat- og ph.d.-studerende
• Forskningsadministration
• Internationalt forskningssamarbejde
• Præ- og postgraduat undervisning
• Pædagogisk uddannelseskompetence til brug ved videreudvikling af undervisningen
• Erfaringer fra udlandet eller industrien
• Planlægning af internationale/nationale symposier eller andre videnskabelige arrangementer
• Deltagelse i råds-, nævns- og udvalgsarbejde

Der gælder seks overordnede kriterier for lektoransættelser ved Københavns Universitet: forskning, undervisning, samfundsmæssig impact, organisatorisk bidrag, ekstern finansiering, og ledelse. Disse kriterier vil udgøre rammen for bedømmelsen af ansøgerne. Find mere information om hvert kriterie.

Arbejdstid
Fordelingen mellem de forskellige opgaver kan variere over den 5-årige ansættelsesperiode. Undervisningsforpligtelsen er 30 konfrontationstimer pr. år samt udførelse af andre arbejdsopgaver i et omfang op til 100 timer. Hvis der ikke pålægges andre arbejdsopgaver, kan konfrontationstimetallet forhøjes fra 30 op til 50 timer årligt.

Eventuel nuværende ansættelse som klinisk lektor (sats A, sats B eller sats C) ophører, såfremt ansøger ansættes som klinisk forskningslektor.

Aflønning
Aflønning sker i henhold til Aftale af 29. november 2012 mellem Styrelsen for Universiteter og Internationalisering, Yngre Læger og Foreningen af Speciallæger om kliniske lektorer ved universiteter under Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser (Uddannelsesministeriet).  

En klinisk forskningslektor aflønnes med et årligt honorar på 48.220,70 kr. (1. april 2012- niveau). Honoraret udbetales med 1/12 månedligt bagud. Honoraret er pensionsgivende, og pension udgør 17,1 %, hvoraf 1/3 anses for at være den ansattes eget bidrag. Der ydes særlig feriegodtgørelse på 1,5 %.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til institutleder, professor Jesper Hastrup Svendsen, Institut for Klinisk Medicin, 26 20 09 93, jesper.hastrup.svendsen@regionh.dk.

Krav til ansøgningen
Ansøgningen skal indeholde følgende, og kan skrives på enten dansk eller engelsk:

1. Motivation
2. CV
3. Speciallægeautorisation
4. Publikationslister
   • En komplet og nummereret publikationsliste
   • Liste over 5 publikationer, som ønskes inddraget i bedømmelsen
5. Undervisningsportfolio
6. Forskningsplan
   • Plan for de første 3 år af ansættelsen og en beskrivelse af det aktuelle forskningsmiljø (max 3 sider)
7. Undervisningsplan (Maks. 1 side).
8. Self-declaration form
9. Bekræftelse på finansiering af overlæge-/afdelingslægestillingen fra hospitalets ansvarshavende afdeling

Her finder du vejledning til ansøgningsdokumenterne:
CV og publikationsliste
Undervisningsportfolio
Self-declaration form
Bekræftelse på finansiering

Ansøgning uploades senest den 8. april 2024, kl. 23.59.

Samtaler forventes afholdt
3. oktober 2024 (formiddag): Bispebjerg Frederiksberg Hospital
3. oktober 2024 (formiddag): Region Hovedstadens Psykiatri

4. oktober 2024 (formiddag): Rigshospitalet
4. oktober 2024 (eftermiddag): Nordsjællands Hospital

8. oktober 2024 (eftermiddag): Herlev-Gentofte Hospital

10. oktober 2024 (formiddag): CAMES

11. oktober 2024 (eftermiddag): Amager-Hvidovre Hospital

Samtaler til den strategiske stilling i Geriatri forventes afholdt i uge 40-41.

Ansættelsesprocessen
Ansøgere bliver bedømt i henhold til reglerne i Bekendtgørelse nr. 242 af 13. marts 2012 om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter.

Processen er i korte træk følgende:

• Efter ansøgningsfristen bliver der nedsat et sagkyndigt bedømmelsesudvalg
• Ansøgerne informeres om udvalgets sammensætning (omkring uge xx) samt deres frist for indlevering af bedømmelsen (forventeligt xx 2024)
• Ansøgerne vil få tilsendt egen bedømmelse
• Et ansættelsesudvalg tager stilling til, hvem af de kvalificerede ansøgere, der skal indkaldes til samtale (forventeligt i starten af oktober 2024)
• Institutlederen træffer endelig afgørelsen om, hvem der tilbydes ansættelse på baggrund af ansættelsesudvalgets indstilling
• Alle ansøgere får besked om afgørelsen efter samtalerne

Københavns Universitet opfordrer alle interesserede i disse stillinger til at søge.

SØG STILLINGEN

Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.

Kontakt

Jesper Hastrup Svendsen

E-mail: jesper.hastrup.svendsen@sund.ku.dk

• Fakta

• Arbejdssted
  Københavns Universitet, Institut for klinisk medicin
• Kontaktperson
  Institut for Klinisk Medicin
• Adresse
  Blegdamsvej 3B, 2200 København N
• Stillingstype
  Klinisk lektor
• Speciale
  Dermato venerologi & Anæstesiologi & Intern medicin: Lungesygdomme & Intern Medicin & Intern medicin: Endokrinologi & Intern medicin: Gastroenterologi og hepatologi & Børne- og ungdomspsykiatri & Intern medicin: Geriatri & Radiologi & Intern medicin: Hæmatologi & Gynækologi og obstetrik & Intern medicin: Infektionsmedicin & Intern medicin: Kardiologi & Intern medicin: Nefrologi & Intern medicin: Reumatologi & Karkirurgi & Kirurgi & Klinisk biokemi & Klinisk farmakologi & klinisk fysiologi og nuklearmedicin & Klinisk genetik & Klinisk immunologi & Klinisk mikrobiologi & Klinisk onkologi & Neurokirurgi & Neurologi & Oftalmologi & Ortopædisk kirurgi & Oto-rhino-laryngologi & Patologisk anatomi & Cytologi & Plastikkirurgi & Psykiatri & Pædiatri & Thoraxkirurgi & Urologi & Akutmedicin
• Ansættelsesform
  Tidsbegrænset periode
• Ugentlig arbejdstid
  Deltid under 21 timer
• Ansættelsens start
  01-01-2025
• Quick-nr.
  460642
• Indrykningsdato
  07-03-2024
• Ansøgningsfrist
  08-04-2024 (udløbet)

Jobbet er udløbet...