Erfaren kvalitets- og forbedringskonsulent med gode samarbejdsevner og en passion for patient- og pårørendeinddragelse til Danmarks største psykiatriske center

Er du stærk, når det kommer til at arbejde kontinuerligt og systematisk med forbedringsmetoder, og finder du det spændende at spille en central rolle i arbejdet med at udvikle en forbedringskultur? Så kan det være, at du er vores nye kollega!

I tæt samarbejde med afsnitsledelserne får du, som en del af Kvalitets- og forbedringsenheden (KFE), en central rolle ift. at understøtte arbejdet med at identificere og implementere systematiske og målbare forbedringer, som kommer patienterne til gode. Brug af forbedringsmetoder er som en del af årsaftalen en prioriteret indsats, der skal understøtte såvel regionale som lokale tiltag samt medvirke til at styrke udviklingen af forbedringskulturen på Psykiatrisk Center København (PCK) og Region Hovedstadens Psykiatri (RHP).

Rollen som kvalitets- og forbedringskonsulent

Sammen med dine kolleger i KFE bliver du en nøgleperson i arbejdet med at understøtte og sparre med ledere på tværs af organisationen i vores bestræbelser på at sikre en kultur med fokus på gode arbejdsgange, høj kvalitet og patientsikkerhed.

I denne rolle får du ansvaret for at facilitere, understøtte og inspirere til kvalitets- og forbedringsarbejdet i det enkelte afsnit og på tværs af centret.

Dine primære opgaver vil være at:

• Formidle og undervise i kvalitets- og forbedringsværktøjer og -metoder (bygger på Lean-principper)
• Facilitere arbejdet med optimering af processer og arbejdsgange henholdsvis lokalt og tværgående for hele centret, fx via workshops og forbedringsevents
• Støtte og sparre med ledere i systematisk brug af de forbedringsmetoder og ledelsesværktøjer og i egen ledelsesudvikling bl.a. indenfor RHP’s 9 lederhandlinger
• Understøtte den strategiske indsats om patient- og pårørende inddragelse, herunder metodeudvikling for hvordan patient- og pårørendeinddragelse kan tænkes ind i diverse aktiviteter
• Analysere og udvikle data til ledernes brug i forbedringsaktiviteter og til at understøtte driftsmålsstyring
• Udarbejde sagsfremstillinger, beslutningsoplæg og præsentationer
• Understøtte vidensdeling og læring på tværs af centret
• Bidrage med egne erfaringer i den videre udvikling af centerets rejse mod en høj patientsikkerheds- og forbedringskultur sammen med KFE’s øvrige medarbejdere

En stor del af arbejdet foregår på afsnittene sammen med ledere og medarbejdere, da det er her, vi sammen skaber resultaterne.

Vores forventninger til dig

Udover at have en sundhedsfaglig baggrund med relevant efteruddannelse, forventer vi at du har erfaring med forbedringsarbejdet.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har nogle års erfaring med kvalitets- og forbedringsarbejde fra tidligere job – enten i sundhedsvæsenet eller i andre faglige miljøer. Dette inkluderer træning og facilitering i forskellige kvalitets- og forbedringsværktøjer såsom PDSA, værdistrømsanalyse, forbedringstavler, årsagsanalyser, målstyring og A3
• Har gode erfaringer med at arbejde med forandringsprocesser og at du selv har drevet eller understøttet projekter på tværs af organisationer og faggrupper
• Solid erfaring med at undervise og facilitere i store og små grupper og på alle ledelsesniveauer.
• Viden om og erfaring med patient- og pårørende inddragelse
• Arbejder struktureret og selvstændigt og har blik for at se forbedringspotentialer i forhold til både kvalitet og effektivitet
• Har god forståelse for databehandling og -analyse til brug i forbedringsarbejdet
• Har gennemslagskraft og er handlingsorienteret
• Har stor organisatorisk forståelse og formår at indgå som sparringspartner på forskellige organisatoriske niveauer
• Er kendetegnet ved at have en positiv tilgang til opgaver og kollegaer og bidrager aktivt til et godt og udviklende samarbejde og fællesskab

Uanset din baggrund og dine erfaringer, brænder du for at hjælpe ledere og medarbejdere i afsnittene med at skabe forbedringer med værdi for patienten.

Lidt om os og hvad vi kan tilbyde dig

Du kommer til at indgå i et team bestående af 9 dedikerede kollegaer, som har forskellige opgaver og funktioner. Teamet er kendetegnet ved tværfaglighed og høje faglige ambitioner. Vi favner både bredt og dybt i vores fælles kompetencer, og vi lægger stor vægt på personlig udvikling, samarbejde, den konstruktive dialog og et godt arbejdsmiljø både fagligt og socialt.

I Region Hovedstadens Psykiatri (RHP) arbejder vi for at hjælpe vores patienter godt tilbage til en bedre hverdag. For at lykkes med vores ambitioner, arbejder alle psykiatriske centre systematisk med forbedringsmetoder og -værktøjer. Du kan læse mere om ambitionerne med forbedringsarbejdet i bogen ”Forbedringsarbejdet – en håndbog for ledere i Region Hovedstadens Psykiatri” på vores hjemmeside Forbedringsarbejdet i psykiatrien.

Løn- og ansættelsesforhold

Stillingen er på 37 timer om ugen og aflønnes i henhold til gældende overenskomst med mulighed for at forhandle tillæg, der modsvarer dine relevante kvalifikationer.

Vi har fælles kontorpladser på Frederiksberg Hospital, men arbejder fra alle centerets 10 matrikler afhængigt af de aktuelle opgaver. En typisk arbejdsuge vil derfor foregå på flere forskellige matrikler i Københavnsområdet.

Tiltrædelse ønskes per 1. juni 2024 eller snarest derefter.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Har vi vakt din interesse så ansøg via linket på siden senest mandag 1. april 2024 kl. 23.59.

Ansøgere får besked om det videre forløb senest onsdag 3. april 2024.

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt torsdag 11. april 2024 om formiddagen.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, kan du kontakte Kvalitets-og forbedringschef Marianne Maibøll på mobil 30-55-02-34 eller på mail marianne.maiboell@regionh.dk.

Psykiatrisk Center København (PCK) er Danmarks største psykiatriske center med 253 sengepladser fordelt på 3 hospitaler samt ambulatorier på 8 adresser. Vi har det, der svarer til ca. 1.100 fuldtidsansatte. Centret er en del af Region Hovedstadens Psykiatri (RHP) og har Indre By, Østerbro, Nørrebro, Nordvest, Frederiksberg, Brønshøj og Vanløse som optageområde. Du kan læse mere om Psykiatrisk Center København på www.psykiatri-kobenhavn.dk

Du kan du læse og høre mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på vores hjemmeside Job i psykiatrien.

• Fakta

• Arbejdssted
  Psykiatrisk Center København
• Kontaktperson
  Marianne Maibøll
• Adresse
  Nordre fasanvej 57, 2000 Frederiksberg
• Stillingstyper
  Ergoterapeut
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-06-2024
• Regionens jobnr.
  255126
• Quick-nr.
  460781
• Indrykningsdato
  11-03-2024
• Ansøgningsfrist
  01-04-2024 (udløbet)