Kære sygeplejerske: Vil du arbejde i et afsnit omsluttet af en smuk natur?

Motiverer det dig at være med til at sikre, at nogle af vores samfunds mest udsatte får den behandling og sikkerhed, de har brug for?

Og synes du, at det kunne være spændende at blive en del af et psykiatrisk afsnit for dobbeltdiagnosepatienter, hvor patienterne er der frivilligt? Så læs med her!
 

Et team med sammenhold

Som vores kommende kollega vil du, når du træder ind på afsnit M21, opleve et arbejdsmiljø, hvor der er plads til forskellighed og faglig fordybelse. Vi har en stabil personalegruppe, der dagligt arbejder ud fra en recovery-orienteret tilgang til patienterne.

På den måde er kernen i vores arbejde altid at inddrage patienten i egen behandling, og hver enkelt patient vil få tilrettelagt deres eget individuelle forløb. 

Vi er et team med et stort sammenhold, der trækker på hinandens faglighed og er nysgerrig overfor kreativitet og andre måde at se tingene på.

 

 

”Vi er stolte af vores trivselsmålinger. Det er fantastisk med en medarbejdergruppe, der er så fagligt engageret. Man kan mærke, at de har det godt sammen, fordi de er enige om, at de vil det her, og de brænder for deres arbejde.” 

– Katia, oversygeplejerske på M21

 

Dine arbejdsopgaver

Du kommer til at arbejde i små kontaktteams om hver patient, hvor I sammen med tværfaglige samarbejdspartnere støtter patienten i at nå sit mål for behandlingen.

• Du har daglige samtaler med patienten, hvor der er mulighed for at arbejde med et særligt tema ved en ugentlig samtale.
   
• Du arbejder målrettet med kognitiv adfærdsterapi, som sætter rammen for afsnittets talte sprog og vores metoder til at understøtte og træne forandringsprocesser hos patienterne.
   
• Udover dine sygeplejefaglige opgaver, bistår du patienter med bl.a. hjemmeopgaver, planlægning af aktiviteter og at finde strategier til misbrugsophør.
   
• Du bliver undervist i Virtual Reality (VR), hvor patienten bruger VR som Kognitiv Miljøterapeutisk strategi til distraktion og beroligelse fra negative tilstande som fx angst, trang og kedsomhed. Patienterne kan også bruge det til at træne situationer, hvor de ønsker en adfærdsændring.

 

Vores forventninger til dig

• Du er først og fremmest autoriseret sygeplejerske. Vigtigst af alt er, at du motiveres af at hjælpe patienter med alvorlige psykiske lidelser og har lyst til at udvikle dig fagligt sammen med dine kollegaer.
   
• Du er god til at kommunikere og løse konflikter. Du aflæser signaler, kropssprog og situationer og er god til at handle ud fra disse indtryk. Du er tydelig og respektfuld i din kommunikation. Som en del af din introduktion vil du også blive undervist i at bruge forskellige kommunikativt deeskalerende teknikker.
   
• Du er empatisk og tålmodig. Vi hjælper folk med at forbedre deres liv, forstå deres liv og forandre deres liv. Derfor er det vigtigt, at du kan sætte dig ind i andres livssituationer. Du er tålmodig i din relation til patienten og udviser forståelse for de udfordringer patienterne møder i hverdagen.

 

Hvorfor skal du søge job hos os?

• Du har tid til at være ny. Det er vigtigt for os at understøtte et godt læringsmiljø og sikre, at du kommer godt fra start. Derfor skræddersyr vi din introduktion til afsnittet og patientgruppen med udgangspunkt i dine kompetencer og erfaring. Er du ny i psykiatrien tilbyder vi også kurserne ’Godt på vej i psykiatrien’ og ’Forebyggelse og håndtering af konflikter”.
   
• Storslået natur og mangfoldige aktiviteter. Med en smuk placering ud til Roskilde Fjord har vi en fantastisk udsigt og gode muligheder for aktiviteter med patienterne. Vi har et stort fokus på omgivelsernes betydning for aktivitet, og bruger vores udearealer og det omgivende samfund så meget som muligt.
   
• Vi har fokus på faglighed og kompetenceudvikling. Vi har fast sparring hver dag, og vi har et ugentlig kognitivt værksted og ugentlig supervision til at støtte personalet. Du bliver videreuddannet indenfor kognitiv adfærdsterapi (KAT) og dialektiskadfærdsterapi (DAT) allerede kort tid efter du er startet på afsnittet. Dertil bliver du tilbudt 5 faglige dage, som sikrer et godt kendskab til misbrugsbehandling. 

 

Løn- og ansættelsesvilkår

Der er tale om en fuldtidsstilling med weekendvagter i et rul af hver anden weekend efterfulgt af hver fjerde weekend.

Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.

Døgnafsnittet er døgndækket, og du vil derfor blive planlagt med blandende vagter i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.

Tiltrædelse ønskes d. 1. juni 2024.

I forbindelse med ansættelse vil vi, efter aftale med dig, indhente referencer fra tidligere arbejdsgivere.

 

Vi glæder os til at høre fra dig

Du bedes uploade CV sammen med din ansøgning. 

Søg via linket senest d. 22. april 2024.

Vi forventer at holde samtaler i uge 17.

Har du nogle spørgsmål, eller ønsker du at vide mere om stillingen? Så er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Katia Brix Friis på 20 58 99 04 eller katia.brix.friis@regionh.dk.

Du kan også læse mere om dine karrieremuligheder og Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads her: "Job i Psykiatrien".

• Fakta

• Arbejdssted
  Psykiatrisk Center Sct. Hans, Roskilde
• Kontaktperson
  Katia Brix Friis
• Adresse
  Bistrup Alle 44, 4000 Roskilde
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-06-2024
• Regionens jobnr.
  255641
• Quick-nr.
  461808
• Indrykningsdato
  08-04-2024
• Ansøgningsfrist
  22-04-2024 (udløbet)

Jobbet er udløbet...