Oversygeplejerske med operationserfaring søges til Afdelingen for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling på Herlev Hospital

Har du lyst til at være oversygeplejerske, for en gruppe medarbejdere, der sætter faglighed

og arbejdsglæde højt?

Så har vi et godt job til dig, for nu har du muligheden for at blive en del af vores fantastiske team, hvor sammenhold, tværfaglighed og faglig udvikling blot er få ord, der beskriver vores personalegruppe.

Vi ønsker nærværende ledelse. Men vi har efter udflytning til vores nye operationsgang erfaret, at ledelse på to fysiske afsnit med stor afstand er udfordret. Derfor søger vi en ny oversygeplejerske, der har lyst til at fortsætte den gode udvikling. Vi søger dig, der kan understøtte trivsel og samtidig have fokus på drift, kvalitet og udvikling.

Patienten i centrum:

Med udgangspunkt i strategien ”patientens situation styrer forløbet” vil du blive en del af en afdeling, hvor fokus er ”Godt behandlet” og hvor de ansatte tænker faglighed, sammenhæng og forbedring i det daglige arbejde. 

Hvem er vi?

På Herlevs operationsgang er vi opdelt i 4 specialer. Du bliver oversygeplejerske for ca. 21 medarbejdere indenfor Kvindesygdomme og Fødsler (Gyn/Obs).

Camilla Hostrup er oversygeplejerske for Urinvejssygdomme (Urologi), samt ansvarlig leder for vores Robot kirurgi. Gitte Sejer er oversygeplejerske for operationspersonalet inden for specialerne mave-tarmkirurgi og ortopædkirurgi.

Sammen med Kirsten Bøttger og Anna Maria Purkhús, som er vores oversygeplejersker, der er ledere for anæstesipersonalet (sygeplejen) samt Diana Bendixen og Julie Wiis, som er vores ledende overlæger der leder anæstesilægerne, udgør i 7 den samlede afsnitsledelse på Operationsgangene OP1 og OP4. 

Siden september 2022 hvor vi flyttede en del af vores operationsgang til de nybyggede lokaler i akuthuset – er vi delt op i OP1, som fortsat ligger i den oprindelige bygning og OP 4 som ligger i det nybyggede. Gyn/Obs er i OP4.  

Om afdelingen:

Afdelingen for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling på Herlev Hospital, er en af Region Hovedstadens største afdelinger med ca. 430 ansatte.

Afdelingen er delt op i følgende områder: Operationsafsnit OP1 og OP4, samt OP 2 som er Dagkirurgisk Afsnit, med egen ledelse. Herudover et Intensiv Afsnit, 2 Opvågningsafsnit, et Tværfagligt smertecenter samt en forskningsenhed.

Vi kan tilbyde en meget velfungerende ledergruppe, hvor vi har fokus på ledelse som fag og ledelsesfaglig sparring. Vi har igennem det sidste år haft fokus på at få de tværfaglige afsnitsledelser til at fungere som stærke ledelsesteams. Vi har faste mødefora for afsnitsledelserne og et tæt samarbejde mellem afsnits- og afdelingsledelse. Vi ønsker et tæt samarbejde med medarbejdergruppen, hvorfor vi har mange møder med hele ledergruppen og LMU.

Vi ser gerne at du har følgende kvalifikationer:

• Erfaring med personaleledelse, samt administrative og pædagogiske opgaver
• Et godt fagligt fundament, så du kan skabe ro og have overblik
• Du skal via en motiverende og anerkendende ledelsesstil, understøtte medarbejdernes gode initiativer, men også have mod og indsigt til at skabe struktur, retning og klare rammer
• Fokus på at fastholde en udviklingsorienteret kultur, hvor faglighed og kompetenceudvikling er styrende
• Udgangspunktet er, at et godt arbejdsmiljø er en væsentlig forudsætning for personalets trivsel
• Gode samarbejdsevner og kan lide at skabe ting for og sammen med andre

Til gengæld får du:

• Mulighed for at sætte dit præg på den fortsatte faglige udvikling
• Hjælp fra de koordinerende, vagtplanlæggere og funktionsansvarlige som har stor indsigt i specialerne
• Et personale, der er en god blanding af nyansatte og erfarne, men som alle ønsker et godt arbejdsmiljø og være Herlevs bedste arbejdsplads
• Et engageret personale, der ønsker et godt udviklings- og læringsmiljø, og hvor vi har fokus på dokumentation og kvalitetsudvikling
• Gode muligheder for fortsat sparring, personlig udvikling og relevant uddannelse

Praktiske oplysninger:

Har ovenstående vakt din interesse – eller ønsker du at få mere at vide om stillingen – er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Heidi Brønnum-Jacobsen på telefon: 3868 2254, oversygeplejerske Gitte Sejer på telefon: 3868 9613 eller ledende overlæge Diana Bendixen på telefon: 3868 2201.

Du er også meget velkommen til at komme forbi og se afsnittet og få en uformel snak. Stillingen er på 37 timer og ønskes besat 1. juni 2024 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist: 23. april 2024.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted: uge 17 og 18, 2024

 

Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

• Fakta

• Arbejdssted
  Herlev Hospital
• Kontaktperson
  Heidi Brønnum-Jacobsen
• Adresse
  Herlev Ringvej 75, 2730 Herlev
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-06-2024
• Regionens jobnr.
  255675
• Quick-nr.
  461883
• Indrykningsdato
  10-04-2024
• Ansøgningsfrist
  23-04-2024 (udløbet)

Jobbet er udløbet...