Social- og sundhedsassistent søges til lungemedicinsk sengeafsnit på Gentofte Hospital

Social- og sundhedsassistent søges til lungemedicinsk sengeafsnit på Gentofte Hospital

Vores ❤ banker for patienter med lungesygdomme, og lige nu har vi plads til nye kolleger, både erfarne og nyuddannede.

Hvad siger du til at møde ind på en arbejdsplads, hvor der er fokus på høj faglighed, udvikling og godt socialt samvær.  

Hos os bliver du hurtig dygtig og stolt af den forskel, du gør for patienterne, og kompetencerne får du gennem et struktureret og individuelt tilrettelagt introduktions- og oplæringsforløb.

Om os

Lungesygdomme, Sengeafsnit 1 er et specialiseret afsnit; Patienterne er både unge og ældre og vores patientforløb spænder fra den akut kritisk syge patient, der kræver tæt observation og behandling, til den komplekse, lungesyge patient med behov for rehabiliterende og palliativ sygepleje. På lungemedicinsk sengeafsnit er patientens behov for sygepleje i centrum både den grundlæggende sygepleje, såvel som den meget specialiserede.

På lungemedicinsk sengeafsnit møder du en fantastisk gruppe af dygtige lungemedicinske sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, hvis erfaring spænder fra nyuddannet til 40 års erfaring. Vi vægter trivsel og tryghed højt, og her er altid en kollega du kan sparre med.

Lungemedicinsk Sengeafsnit er en del af Afdeling for Medicinske Sygdomme, som er en af landets største medicinske afdelinger med ca. 540 medarbejdere. Vi arbejder med udgangspunkt i Fundamentals of Care, hvor vi skaber individuelle, fleksible og værdige forløb for vores patienter. Forløb, hvor patienten er i centrum, og hvor du som sygeplejerske gør en forskel. Afdelingens “Vision og Strategi” for sygeplejen tager afsæt i, at vores patienter og pårørende er vores tætteste samarbejdspartnere. De er ventet og velkommen, og i samarbejde med afdelingens sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, læger og terapeuter skaber vi det bedste mulige forløb.

Til efteråret samles hele Afdeling for Medicinske Sygdomme på Herlev Hospital. Dermed integrerer vi vores høje, faglige ekspertise på én matrikel – til gavn for både patienter og personale. For patienterne betyder det, at der er mulighed for at blive behandlet for alle medicinske sygdomme døgnet rundt. For personalet betyder det, blandt andet, endnu flere dygtige kolleger at bruge og udvikle vores faglighed sammen med.

Du vil som vores nye kollega i starten få din daglige gang på Gentofte-matriklen, og til efteråret ser vi frem til at flytte sammen i nye rammer på Herlev, der understøtter vores vision om at være den mest attraktive akutmedicinske arbejdsplads.

Vi vil gerne tilbyde dig et introduktionsforløb, hvor du i de første 8 uger har følgeskab af en erfaren mentor. Vi vil sammen tilrettelægge dit introduktions- og oplæringsprogram med udgangspunkt i den erfaring og de kompetencer du kommer med. Du vil løbende have opfølgende samtaler med din oversygeplejerske, mentor og kliniske sygeplejespecialist efter 8 uger, 3 måneder og 6 måneder.

Vi prioriterer undervisning og faglighed højt, og har ”15 faglige” på hverdage, hvor relevant evidensbaseret viden og refleksion inddrages og diskuteres i plenum.

Vi har et lønbaseret kompetenceforløb over ca. 2-3 år, hvor dit kompetenceniveau øges løbende, og vi tilbyder:

• Introduktionsundervisning hvor du undervises på hele dage i forskellige emner indenfor sygepleje til den medicinske patient
• Struktureret oplæring med anvendelse af kompetencekort i fx NIV-behandling, pleje af patienter med lungedræn og pleje af patienter i CPAP og High flow ilt-behandling
• Lungemedicinsk specialekursus af 2 dages varighed
• Kompetenceudvikling med udgangspunkt i vores kompetenceprogram, som tilpasses individuelt i forhold til den erfaring, du kommer med
• Årlig MUS, hvor vi i fællesskab sætter retning for dine ønsker i forhold til faglig udvikling

Vi har et tæt kollegialt sammenhold, hvor vi griner sammen, løfter i flok og afholder flere sociale arrangementer i løbet af året.

Vi ønsker at der skal være harmoni mellem privatlivet og arbejdslivet, og vi tager derfor størst muligt hensyn til dine ønsker i vagtplanlægningen. Efter oplæringsperioden på ½ år kan du selv vælge om du til arbejde hver 2. eller hver 3. weekend. Stillingen er på 32-37 timer i skiftende vagter, og hvis du ønsker en stilling i fast aften eller nattevagt kan det også lade sig gøre efter de første 8 ugers introduktion.   

Ansøgningsfrist d. 24. august 2024, og vi holder ansættelsessamtaler løbende.

Ring til oversygeplejerske Ingelise Trosborg Stassen 29118880 / 38673519, hvis du vil høre mere om stillingen. 

Du er meget velkommen til at komme og se afsnittet og hilse på dine kommende kollegaer, ligesom du er meget velkommen til at komme og følges med en social- og sundhedsassistent en dag i afsnittet, så du kan se, hvordan vi arbejder.

• Fakta

• Arbejdssted
  Herlev og Gentofte hospital
• Kontaktperson
  Ingelise Trosborg Stassen
• Adresse
  Gentofte Hospitalsvej 4., 2900 Hellerup
• Stillingstyper
  Social- og sundhedsassistent
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  257465
• Quick-nr.
  465627
• Indrykningsdato
  24-07-2024
• Ansøgningsfrist
  24-08-2024 (udløbet)