Brænder du for at yde sygepleje med høj faglig kvalitet? Vi har et trygt læringsmiljø hvor du indgår i et tre måneders mentorforløb – også selvom du er erfaren sygeplejerske

I Afdeling for Lunge og infektionssygdomme på Bispebjerg Hospital yder vi specialiseret sygepleje i gode og trygge omgivelser til patientener inden for infektionsmedicin og lungesygdomme. Vi ser det som en afgørende forudsætning for et godt arbejdsliv, at man får en god og tryg opstart, når man skifter speciale, hospital eller er ny sygeplejerske.

Vi er en højt specialiseret sengeafdeling med 16 sengepladser. Ud af de 16 senge har vi en semi-intensiv enhed på fire sengepladser. Vores vigtigste opgave er at give patienterne den bedst mulige behandling og pleje både i den akutte og stabile fase. Du vil bl.a. blive specialiseret inden for NIV og high flow og sepsisbehandling. Du vil opleve et tæt tværfagligt samarbejde med vores infektionsmedicinske og lungemedicinske speciallæger. Vi forventer at du indgår - og bidrager med omsorg og faglighed i samarbejde med både patienter, pårørende og kollegaer. At du har lyst til at arbejde i et team med engagerede kollegaer hvor læring og refleksion, kollegial omsorg, støtte, praktisk hjælp, tværfaglig sparring og humor er vigtige værdier i hverdage. Vi prioriterer altid at hjælpe hinanden og spare fagligt ”her og nu” når der er brug for det. Vi har aldrig for travlt til at hjælpe hinanden.

Du vil komme til at arbejde i et afsnit med en åben og inddragende ledelsesstil hvor dine synspunkter tæller og hvor oversygeplejersken er kliniknær.

Som sygeplejerske vil du starte i et tre måneders mentorforløb hvor du ikke indgår i normeringen. Du bliver tilknyttet en mentor, som du primært følges med under dit mentorforløb. Der vil undervejs være løbende evaluering og samtaler med fokus på din trivsel og tilpasning af din oplæring efter dine kompetencer og behov.

Hvem er vi

Vi er et specialiseret afsnit inden for infektionssygdomme og lungesygdomme. Tværfagligt samarbejde er højt prioriteret. Sparring og dialog med afsnittets læger, fysioterapeuter, diætist, samordningskonsulent, socialsygeplejersker og sekretær (herunder ved daglige tavlemøder), danner rammen om det gode patientforløb. Vi har tilfredse patienter og pårørende.

Vi arbejder med tildelt patientpleje i makkerpar. Vi arbejder hver 3. weekend i 8 timers vagter.

Vi er en afdeling der rigtig godt kan lide sygepleje og hvor sygeplejen og klinisk beslutningstagen drøftes hver dag. Vi værdsætter et godt arbejds- og læringsmiljø og synes det er vigtigt også at grine sammen hver dag. Vi kan lide hinanden og er gode til at lave ting sammen udenfor arbejde.

Vores patientgrundlag er patienter med:

• Patienter til akut NIV-behandling
• Patienter med KOL i forværring
• Akut svær astma - unge som ældre
• High flow ilt behandling
• Infektionsmedicinsk udredning
• Svære infektioner som spondylitis, pneumoni og empyem
• Sepsis og septisk shock
• Akut opstået pneumothorax og pleje af patienter med dræn
• Komplikationer til lungecancer og patienter i terminalt stadiet
• Patienter i palliative forløb
• COVID-19, influenza og andre sygdomme med respiratoriske problematikker
• Patienter med lungekræft
• Palliation

Vores semi-intensive stuer består af 4 monitoreringspladser, hvor patienterne har et højere behov for observation og behandling.

Vi modtager patienter fra Akutmodtagelsen (AKM), Akut vurderingsafsnit (AVA) og intensivafdelingen samt fra vores ambulatorium.  

Vi har patienter indlagt fra alle samfundslag, og oplever en stor diversitet af kulturer, sprog, social sårbarhed og forventninger. Dette fordrer nysgerrighed, åbenhed og en problemløsende tilgang til sygepleje.

Sådan forløber en dagvagt, kort beskrevet

Kl. 07:00: Vagtoverlevering
Kl. 07:15: De rapporteret akut dårlige patienter tilses
Kl. 09:00: Fælles tværfagligt tavlemøde - kort gennemgang af patienterne. Evt. komplekse problemstillinger og uafklarede/fremtidige planer kan drøftes på relevante patienter
Kl.10:00: 15 faglige minutter og morgenkaffe for sygeplejerskerne. Hver fredage har vi Trivsel og morgenmad for sygeplejersker og sekretær
Kl. 10:30-12:00: Stuegang
Kl. 11:50: Stop op – sygeplejerskerne mødes og vurderes om opgaver skal uddelegeres eller fordeles anderledes så alle kan gå til frokost sammen, til undervisning, møder m.m.
Kl. 13:00: Frokost og Sygeplejefaglig konference tirsdag og torsdag
Kl. 15:00-15:10: Vagtoverlevering

Vi forventer, at du:

• Gerne vil blive specialiseret i NIV og High flow behandling
• Gerne vil arbejde med akutte kliniske tilstande som fx sepsis
• Ønsker at dygtiggøre dig indenfor sygepleje og behandling af patienter med lunge- og infektionssygdomme
• Er god til at danne overblik og prioritere
• Vil bidrage til et fortsat trygt og godt kollegialt fællesskab
• Vil være med til at udvikle og kontinuerligt højne sygeplejen

Har du lyst til at vide mere om hvordan det er at være ny hos os eller mere om vores afdeling, er du meget velkommen til at kontakte vores Oversygeplejerske Rie eller vores kollega Kathrine, som er i slutningen af sit mentorforløb. Du er også meget velkommen til at komme på en uforpligtende rundvisning og samtale og du er meget velkommen til at komme, og følge en af vores sygeplejersker nogle timer i en dagvagt.

Oversygeplejerske Rie Juhl Elsborg kan træffes på tlf. 30 91 47 33 eller på mail  anne-marie.juhl.elsborg.01@regionh.dk

Sygeplejerske Kathrine kan du skrive til på kathrine.larsen@regionh.dk

Ansættelse pr 1. december eller efter aftale.

Ansøgningsfrist 16. oktober 2024, samtaler holdes løbende.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

• Fakta

• Arbejdssted
  Bispebjerg og Frederiksberg Hospital
• Kontaktperson
  Anne-Marie Juhl Elsborg
• Adresse
  Bispebjerg Bakke 23, 2400 København
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-12-2024
• Regionens jobnr.
  258406
• Quick-nr.
  467598
• Indrykningsdato
  24-09-2024
• Ansøgningsfrist
  16-10-2024 (udløbet)