Vi søger en sygeplejerske med hjerte for det medicinske speciale, socialt udsatte patienter og et godt arbejdsmiljø til vores korttidsafsnit

Grundet babyboom i personalegruppen udvider vi vores korttidsmedicinske afsnit, og søger derfor en sygeplejerske med et hjerte, der banker for socialt udsatte og lysten til at være medskaber af de bedste patientforløb. Hvis det lyder som noget for dig, så læs med her. 

Vi er en afdeling med et højt patientflow og en bred palet af medicinske patientforløb, som giver dig rig mulighed for en lærerig og alsidig hverdag. Hvis du kan tilslutte dig vores ambition om at ville skabe de bedste patientforløb i det bedste arbejdsmiljø, tilbyder vi dig en spændende og meningsfuld arbejdsplads, hvor du har alle tænkelige muligheder for at udvikle dig til en sygeplejerske i særklasse. 

Vi modtager alt fra lunge- og infektionssygdomme til blodtransfusioner og alkoholforgiftninger. Vi er også specialiseret i socialt udsatte, hvor vi behandler alt fra sårbare unge mennesker, der har taget en overdosis paracetamol, til patienten med et mangeårigt alkoholmisbrug. Afsnittet er ligeledes specialiseret i GHB-behandling, både akutte og elektive forløb.  

Vores alsidige patientforløb stiller krav til dig, og du skal kunne modtage alle typer af patienter og igangsætte den relevante behandling. Vores patientflow giver en kortere patientkontakt, men ikke desto mindre er den lige så vigtig som altid, og vi forventer, at du kan forstå og rumme alle vores patienter, så de føler sig ventet, velkommen og godt behandlet. 

Vi er et team af både erfarne og nyuddannede sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, der løfter i flok. Vi ved, at de bedste patientforløb går hånd i hånd med et godt arbejdsmiljø, og det dyrker vi på arbejdspladsen, hvor vi bl.a. arbejder i makkerpar, ligesom vi har et tæt samarbejde med bl.a. læger, udskrivningsteam, diætister, fysioterapeuter og afsnittets kompetente socialsygeplejersker. 

Vores afsnit er normeret til 18 patienter og vi har en gennemsnitlig indlæggelsestid på ca. to dage. Halvdelen af vores patienter udskriver vi dagligt, så en del af dine arbejdsopgaver vil være et tæt samarbejde med primærsektoren. Vi vægter nemlig det gode patientforløb også i overgangen til primærsektor, hvor vi har et tæt samarbejde med kommunerne, samt god støtte og vejledning fra hospitalets kommunale samarbejdspartnere. 

Vi kan tilbyde dig: 

• Et grundigt oplæringsprogram over det første år på afdelingen med gode muligheder for videre kompetenceudvikling. 

• Et bredt kollegialt fællesskab med plads til læring og udvikling inden for et bredt medicinsk felt. 

• En afdeling hvor udvikling og sparring med kollegaer er i fokus, og hvor vi vægter det sociale fællesskab højt. 

• En afdeling der giver muligheder for udvikling inden for akutsygepleje, da vi er en del af Akutmodtagelsen. 

• Er du nyuddannet sygeplejerske, er vores afsnit et fantastisk godt sted at starte sin karriere, da du vil opnå en meget bred medicinsk erfaring og faglighed. 

• Vi tilbyder et lærerigt miljø med kurser og undervisning i bl.a. alt fra psykiatri i somatikken til akutsygepleje, sygepleje til den kritiske patient. Vi vægter faglighed højt og har derfor faste undervisningsdage og simulationstræning, således vi kan være klædt fagligt på til at varetage alle slags patientforløb. 

Af dig forventer vi: 

• En sygeplejerske, der er fagligt nysgerrig og trives med en omskiftelig hverdag. 

• At du kan lide at arbejde med korte patientforløb i et højt patientflow. 

• At du fungerer godt socialt i afdelingen, da vi vægter det sociale fællesskab højt. 

• Ansættelsen er en fast stilling på 37 timer pr. uge i blandede vagter. Der kan være forekomst af 12 timers dagvagt i weekender og helligdage. 

• Løn – og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke- ledende personale på sundhedskartellets parter, herunder Dansk sygeplejeråd og regionernes Lønnings- og takstnævn. 

Send os din ansøgning senest den 21. april. Samtaler finder sted den 23. april. Opstart sker efter aftale, men hurtigst muligt. 

Vil du vide mere, eller besøge afdelingen så kontakt oversygeplejerske Stine Bøgh på tlf. 3868 9888 eller via mail stine.boegh.01@regionh.dk. 

• Fakta

• Arbejdssted
  Herlev Hospital
• Kontaktperson
  Stine Bøgh
• Adresse
  Borgmester Ib Juuls vej 101, 2730 Herlev
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  261878
• Quick-nr.
  475187
• Indrykningsdato
  03-04-2025
• Ansøgningsfrist
  21-04-2025 (udløbet)