Oversygeplejerske til Medicinsk Hjerte-Lungeafsnit i Medicinsk Afdeling M/FAM, Svendborg Sygehus

Oversygeplejerske til Medicinsk Hjerte-Lungeafsnit i Medicinsk Afdeling M/FAM, Svendborg Sygehus

Vi søger pr. 1. juni 2025 eller efter aftale, en kompetent, struktureret og nærværende oversygeplejerske, som i fællesskab med afsnittes ledende overlæger, har mod og evne til at lede afsnittet og præge udviklingen frem mod Svendborg Special Sygehus.

Afsnittet har 28 sengepladser og varetager diagnostik, pleje og behandling af hjerte- og lungepatienter. Desuden modtager afsnittet elektive patienter til DC konvertering. Sygeplejerskerne assisterer ved hjertestop på hele matriklen.
Afsnittet har gennemgået store forandringer de senere år og befinder sig nu i en sund og god udvikling med en stabil og motiveret personalegruppe. Personalegruppen består af både sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter med forskellige kompetencer og erfaring.
Medicinsk Afdeling M/FAM er en stor afdeling, som modtager visiterede medicinske patienter. Afdelingen har 3 sengeafsnit og er normeret til i alt 71 senge i Medicinsk Hjerte-Lungeafsnit, Medicinsk Sengeafsnit og FAM.  Afdelingen rummer endvidere 5 specialeambulatorier; Kardiologi, endokrinologi, reumatologi, gastroenterologi, samt lungemedicin. Derudover Diagnostisk Center, Daghospital Svendborg og en stor Forskningsenhed.
I afdelingen er ansat ca. 400 medarbejdere. 
Optageområdet er for nuværende på ca. 170.000 indbyggere, hvilket reduceres i forbindelse med de nye optagegrænser. Der er årligt ca. 77.000 ambulante kontakter (fremmøder og virtuelle kontakter) og ca. 6.400 indlæggelser på de tre sengeafsnit.

Vi har særligt fokus på at optimere vore sygeplejeprocesser og det tværfaglige samarbejde, så vi kan udføre professionel sygepleje målrettet den enkelte patient og dennes pårørende. Vi arbejder kontinuerligt med at udvikle og højne kvaliteten af vores patientforløb som et led i OUH's Strategi for sygepleje.

Afdelingen har etableret et Sygeplejeakademi bestående af sygeplejersker med akademisk uddannelse, der har til formål at skabe, tydeliggøre og understøtte et forsknings- og udviklingsmiljø for den kliniske sygepleje, samt understøtte optimering af patientforløbene i afdelingen. Derudover ønsker akademiet at sikre et målrettet, struktureret og gennemtænkt grundlag for kontinuerlig udvikling og implementering af sygeplejen og de sygeplejefaglige kompetencer.

Vi arbejder med Familiesygepleje som referenceramme og har modtaget OUH’s initiativpris for vores klinik for familiesygepleje.

Vi forventer, at du: 

• har ledelseserfaring samt relevant videreuddannelse inden for ledelse eller et ønske om at erhverve det
• har bred klinisk erfaring og gerne kendskab til det kardiologiske og det lungemedicinske speciale
• kan skabe og fastholde struktur og efterleve afdelingens mål
• har gode kommunikationsevner og kan uddelegere opgaver og ansvar på en klar og informativ måde
• har evnen til at planlægge og få driften til at fungere på tværs af faggrupper
• har fokus på kvalitet, patientsikkerhed og sundt arbejdsmiljø
• evner at skabe daglig trivsel – også i forandringsprocesser
• er synlig, retfærdig og imødekommende i alle relationer
• er inspirerende og evner at motivere og engagere og medinddrage dine medarbejdere
• har handlingskompetencer og kan fastsætte fælles kurs
• åbent og konstruktivt kan håndtere uoverensstemmelser og i fællesskab finde løsninger
• trives med en uforudsigelig hverdag, som kræver et ledelsesmæssigt godt overblik
• formår og forstår at sætte patienten først i alle sammenhænge

Vi tilbyder dig: 

• en spændende og udfordrende stilling
• en gruppe dedikerede medarbejdere med fokus på og interesse i høj faglig kvalitet
• et stolt afsnit i udvikling, som du får mulighed for at præge  
• et stærkt og tæt ledelsesfælleskab med afdelingens øvrige oversygeplejersker, afsnittets ledende overlæger og den samlede ledergruppe 
• en anerkendende afdelingsledelse, der bistår med sparring, men giver råderum til selvstændig ledelsesudfoldelse 
• supplerende lederuddannelse, hvor der måtte være behov 

Yderligere oplysninger

Hvis ovennævnte har vakt din interesse, er du meget velkommen til at rekvirere jobprofil og funktionsbeskrivelse hos afdelingsledelsens sekretær på følgende mail: sve.m@rsyd.dk
Læs evt. mere om OUH, samt afdelingen på www.OUH.dk 

Har du lyst til at høre yderligere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Ann-Britt Juul, tlf. 6320 2102 eller mail: abj@rsyd.dk.                       

Løn- og ansættelsesforhold følger overenskomst for ledere på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgning stiles til chefsygeplejerske Ann-Britt Juul, Medicinsk Afdeling M/FAM, OUH Svendborg Sygehus og søges elektronisk.

Ansøgningsfristen er den 23. maj og der planlægges med samtaler i uge 22.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH, Svendborg Sygehus
• Kontaktperson
  Ann-Britt Juul
  abj@rsyd.dk
• Adresse
  Baagøes Allé 15, Indgang 53, 5700 Svendborg
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-06-2025
• Regionens jobnr.
  232402
• Quick-nr.
  476217
• Indrykningsdato
  01-05-2025
• Ansøgningsfrist
  23-05-2025