Fagligt stærk akademisk sygeplejerske søges til en stilling som Klinisk sygeplejespecialist i Afdeling for Lunge-, Hormon- og Stofskiftesygdomme, Amager og Hvidovre Hospital

Vi søger en klinisk sygeplejespecialist, der kan drive sygeplejefaglig udvikling i det kliniske felt med udgangspunkt i evidensbaseret praksis. Vi ønsker, du er synlig gennem klinisk understøttende arbejde. Stilling har primært akademisk funktion med 20% klinisk arbejde. Som klinisk sygeplejespecialist skal du understøtte afdelingens visioner, strategier og samarbejde med afdelingens sygeplejefaglige ledelse, kliniske undervisere, udviklingssygeplejersker og indgå i det tværfaglige samarbejde i klinikken. Vi forventer ikke, at du er ekspert indenfor alle områder i sygeplejen, men at du med nysgerrighed og en veludviklet metodeværktøjskasse kan skabe udvikling indenfor centrale sygeplejefaglige områder. 

Om os
På afdelingen har vi sengeafsnit og ambulatorier indenfor lungemedicin, endokrinologi og ernæringsenhed på både Hvidovre og Amager matrikel samt akutklinikken på Amager matrikel. Vi har organiseret vores sygeplejefaglige udviklingsarbejde kaldet UDSYN (UDvikling af SYgeplejeN) med fokus på at forbedre sygeplejen ud fra et fælles tema med kontekstjusterede indsatser. Chefsygeplejersken, Oversygeplejersker, Kliniske Sygeplejespecialister og Udviklingssygeplejersker mødes fælles med fast kadence for at sikre fremdrift og fælles retning. 

Dine opgaver

• Pleje og behandling – være ansvarlig for at udvikle sygeplejen, herunder monitorere kvaliteten og varetage opgaver indenfor patientsikkerhed, patienttilfredshed og dokumentation på tværs af specialer og afsnit
• Undervisning – koordinere og udføre postgraduat undervisning og kompetenceudvikling
• Forskning – medvirke til at udføre forskningsaktiviteter samt sikre evidensbaseret praksis ved at implementere eller afvikle indsatser
• Innovation – Initiere, understøtte og drive innovationsprocesser
• Vejlede afdelingens udviklingssygeplejersker i samarbejde med afdelingens oversygeplejersker

Vi kan tilbyde dig

• 37 timer med fortrinsvis dagstid samt 20% klinisk arbejde i sengeafsnit.
• En afdeling hvor arbejdsmiljø står højt på dagsorden
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling samt stor frihed til at præge jobbet
• En afdeling, hvor du har mulighed for at være nytænkende og arbejde med den sygeplejefaglige udvikling
• Et stærkt tværfagligt miljø, hvor fælles sparring og udvikling vægtes højt
• En spændende arbejdsplads, hvor medarbejderne ønsker udvikling, og hvor du vil arbejde tæt sammen med både afdelingsledelsen og de forskellige afsnitsledelser
• En arbejdsplads, hvor sygeplejegruppen er motiveret og ønsker faglig sparring  
• Tæt samarbejde og sparring med de 2 erfarne kliniske sygeplejespecialister i afdelingen
• En arbejdsplads, som fokuserer på den sygeplejefaglige udvikling

De kommende år vil vi i sygeplejen bl.a. være optaget af  

• Fundamentals of Care som begrebsramme for sygeplejepraksis
• Sygeplejefaglig dokumentation
• Sundhedsreform og samarbejdet med det nære sundhedsvæsen

Vi forventer, at du

• Er uddannet sygeplejerske med en relevant akademisk videreuddannelse fx cand.cur. eller cand.scient.san. samt evt. ph.d.
• Har en tydelig sygeplejefaglig profil
• Afsøger arbejdsopgaver, afdækker viden, er synlig og kliniknær, er tovholder og deltager i faglige arbejdsgrupper
• Kan etablere og fastholde projekter i afdelingen og er en god projektleder
• Ser vidensdeling som en naturlig del af din hverdag
• Er dynamisk og har et smittende engagement
• Gerne har erfaring fra det medicinske område, særligt lungemedicin, endokrinologi eller akutmedicin
• Arbejder inddragende og delegerende til afdelingens udviklingssygeplejersker
• Har god organisatorisk forståelse og færdes frit i både mono- og tværfaglige sammenhænge og på alle organisatoriske niveauer
• Trives med høj grad af selvstændighed
• Til enhver tid sætter patienternes perspektiv i centrum for de sygeplejemæssige tiltag

Ansættelsesvilkår
Den kliniske sygeplejespecialist er ansat i stabsfunktion til chefsygeplejersken.

Løn og ansættelse
Ansættelsesforhold følger protokollatet for kandidater og følger overenskomst for ikke ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings og Takstnævn. Stillingen er på 37 timer og med ansættelsesstart 1.august 2025.

Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Lene Guldager på mail: lene.guldager@regionh.dk eller på tlf. 2059 9626 eller kliniske sygeplejespecialister Kirstine Skov Benthien på tlf. 2159 6592 eller Katrine Linnemann Greenwood på tlf. 4012 3942.

Fremsendelse af stillingsbeskrivelse kan ske via afdelingsledelsessekretær Louice Krandorf på mail: louice.moe.krandorf@regionh.dk.

Ansøgningsfrist: Ansøgning fremsendes online via linket nedenfor sammen med dokumentation for uddannelse senest den 18. juni 2025.
Vi forventer at afholde samtaler d. 24. juni 2025.

• Fakta

• Arbejdssted
  Hvidovre Hospital
• Kontaktperson
  Lene Guldager
  lene.guldager@regionh.dk
• Adresse
  Kettegård Alle 30, 2650 Hvidovre
• Stillingstyper
  Sygeplejerske med specialfunktion
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-08-2025
• Regionens jobnr.
  262456
• Quick-nr.
  476754
• Indrykningsdato
  12-05-2025
• Ansøgningsfrist
  24-06-2025