Sygeplejerske til sengeafsnit A2 eller i kombinationsstilling mellem Kirurgisk Ambulatorium i Odense og A2

Er du vores nye kollega?

Vi har plads til en sygeplejerske mere i vores team. Her er plads til grin og alvor. Vores sundhedsambassadør tager opgaven dybt alvorligt, og det giver os sved og latter til arbejdsmiljøet i hverdagen.

Er du klar til nye udfordringer og spændende arbejdsopgaver i et velfungerende team, så skynd dig at søge denne stilling hos os.

Du bestemmer selv, hvor mange timer du vil være ansat på. Vi ser gerne, at du kan tiltræde jobbet 1.

august 2025 eller efter aftale. 

I A2 arbejder langt de fleste hver 3. weekend og der tilstræbes 2-holds skift dag/aften eller dag/nat.
 

Hvilke patienter er indlagt på A2?

A2 er højt specialiseret inden for nedre abdominal kirurgi. Vi modtager patienter med kirurgiske sygdomme i det nedre mave- og tarmkirurgiske område, dvs. tyndtarm, tyktarm og endetarm. Halvdelen af vores patienter er kræftpatienter, som dels kommer i behandlingsmæssigt øjemed, men afsnittet har også mange patienter med åbne indlæggelse, hvor smertelindring er en stor del af behandlingen og plejen.

En anden stor gruppe er patienter med benigne lidelser som eks. Colitis Ulcerosa og Morbus Crohn. Vi har både regionsfunktion for IBD kirurgi samt landsdelsfunktion inden for pouch operationer.

Stomi patienten møder du fra begge grupper.

Vores patienter kommer både via det elektive spor samt akut via FAM.

Hvad vil vi forvente af dig, som vores nye kollega?

• Engagement, interesse for specialet og sygeplejen
• Høje samarbejdes evner og ikke bleg for at bruge dine kollegaers kompetencer
• Du er modtagelig for feedback med henblik på faglig udvikling
• Interesse for faglig udvikling, både din egen, men også vores
• Stabilitet og fleksibilitet, da vores verden er omskiftelig
• At du er positiv og bidrager til vores arbejdsmiljø til glæde for patienterne og kollegaerne.

Hvad kan du forvente af os, som ny kollega på A2?

• Et spændende speciale
• Fagligt dygtige og engagerede kollegaer
• Du bliver fagligt stærk på stomiområdet
• Et godt arbejdsmiljø
• Oplæring efter individuelt behov
• Mulighed for faglig udvikling  - interne og eksterne kurser
• At der tilstræbes størst mulig harmoni mellem arbejdsliv og privatliv
• Tværfagligt  godt samarbejde med afdelingens læger, fysioterapeuter, sekretære og diætist.

Løn- og ansættelsesforhold:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Sundhedskartellet og Regionernes Lønnings- og Takstnævn og er omfattet af lokal løndannelse. Region Syddanmark anvender prøvetid for nyansatte i regionen.
Inden endelig ansættelse påregnes det, at der indhentes referencer - så du bedes enten i din ansøgning eller medbragt til eventuel indkaldt samtale, medbringe data på hvem vi kan kontakte derom.
Ansøgning skal være vedlagt CV samt dokumentation for uddannelse og erhvervserfaring.

Som ansat på OUH arbejdes der efter OUH´ s kodeks

• Patienten først
• Højeste faglighed
• Helhed og ansvar.

Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 16. juni 2025. 

Samtaler: Forventes afholdt 24. juni 2025. 

Det anbefales, at der søges via Region Syddanmarks jobportal.

Yderligere oplysninger:

Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte:

Oversygeplejerske på A2 Mette Marie Nordestgaard, mobil: 2967 7169, mail: mette.nordestgaard@rsyd.dk

Stedfortræder Lise Lotte Hansen, mobil: 2979 6442, mail: Lise-Lotte.Hansen4@rsyd.dk 

Du er også meget velkommen til, at lave aftale om et uformelt besøg på afdelingen.

På OUH´s internetside, Facebook og LinkedIn kan du læse mere om afdelingen

Vi glæder os til at hører fra dig.

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH Odense Universitetshospital, Odense
• Kontaktperson
  Pernille Reinhold Handwerk
  pernille.reinhold.handwerk@rsyd.dk
• Adresse
  J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 20, Penthouse, 5000 Odense C
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-08-2025
• Regionens jobnr.
  232682
• Quick-nr.
  477295
• Indrykningsdato
  23-05-2025
• Ansøgningsfrist
  16-06-2025