Sygeplejerske på Afsnit for Syge Nyfødte og Tidligt Fødte søges til Regionshospitalet Gødstrup

Vores dygtige sygeplejerske skal på pension, derfor søger vi en sygeplejerske fra 01.09.2025 eller efter aftale.

Om os.

• Vi er et team af dygtige og kompetente sygeplejersker der kan lide at tale fag. Vi er lidt nørdede og faglige stolte af vores speciale og afsnit. Vi sætter en ære i at levere sygepleje af høj kvalitet.
• Afsnittet ledes i fællesskab af oversygeplejersken og den ledende overlæge og vi arbejder tæt sammen med afdelingens øvrige afsnit, faggrupper, hospitaler og den kommunale sundhedspleje. 
• Vi arbejder i blandede vagter og hver 3 weekend overvejende i 12 timers vagter. Vi arbejder med "ønskevagter" hvilket betyder, du har stor indflydelse på dine weekendtimers placering. 
• Vi er optaget af udvikling og læring. Vi ser os som et lærende afsnit, hvor der hver dag er kollegial læring. Vi arbejder også med struktureret læring som SKIK, temamåneder, spot-træning, scenarie træning og meget mere. Vi lærer af hinanden. 
• Vi er optaget af at arbejde med digitale løsninger, som er til glæde for vores familier og personalet.
• Vi arbejder ud fra den Familie Centreret Tilgang med Fundamentals care som begrebsramme 
• Vi sætter pris på psykologisk tryghed, hvor den gode stemning og latter er vigtigt, for at kunne yde god sygepleje

Patientkategori.

Afsnittet modtager præmature og syge nyfødte fra gestationsalder uge 28 op til 3 måneder.

Afsnittet er normeret til 15 børn. 

Afsnittet er semi-intensiv med overvejende akutte indlæggelser. 

Vi tilbyder vores familier enestuer, hvor begge forældre kan overnatte og indgå i hele plejen og behandlingen af deres barn.

Patienterne kan være: 

• Meget små præmature eller svært syge børn, som hurtigt skal stabiliseres og klargøres til videretransport til andre hospitaler.
• Præmature, som skal ligge i afdelingen i meget lang tid, før de kan udskrives til hjemmet.
• Mature børn som hurtigt kommer sig. 
• Syge præmature og mature børn, som kræver en intensiv indsats for at stabilisere sig og herefter et længerevarende efterforløb. 

Det betyder, at afsnittet er en blanding af kompliceret intensiv, akut sygepleje og længerevarende indlæggelsesforløb. 

Oplæring.

Vi har et godt oplæringsprogram, hvor du undervises i specialet, får tildelt en erfaren mentor og har følgeskab de første mange vagter, hvor du ikke er er del af normeringen. Herefter vil du langsomt få tildelt passende opgaver med følgeskab af en erfaren kollega.

Vores omdømme siger, at det er godt at være ny medarbejder på Afsnit for Syge Nyfødte og Tidligt Fødte, da vi har stor fokus på nyansattes trivsel, faglige udvikling og læring. 

Vi lægger vægt på, at du besidder følgende kvalifikationer og kompetencer.

• Interesse og lyst til at arbejde med neonatalogi.
• Kommunikative evner i forhold til at etablere et tillidsfuldt samarbejde med familierne.
• Foruden neonatal erfaring, også gerne erfaring med akutte opgaver fra andre specialer.
• Gode samarbejdsevner og et højt fagligt engagement.
• Arbejder selvstændigt og har evne til at prioritere og omstrukturere opgaverne.
• Høj grad af fleksibilitet og evnen til at omstille sig.
• Er indstillet på at en del af arbejdstiden er vagtarbejde.
• At du er en god kollega, der tager medansvar for løsning af problemer og vagtdækning.
• Har humor og medvirker til en god stemning.
• Medvirker til udvikling af det faglige niveau og arbejdsgangene i afsnittet.
• IT på brugerniveau.

Vi tilbyder.

• Et spændende specialiseret afsnit med engagerede og dedikerede kolleger
• Introduktionsperiode med mentorordning
• Et afsnit med god stemning og højt til loftet.
• Spændende tværfagligt samarbejde på et højt fagligt niveau
• Specialisering inden for det neonatale speciale
• Medbestemmelse og medindflydelse på arbejdsopgaver og arbejdsvilkår
• Godt socialt og kollegialt netværk, hvor vi løfter i flok og har plads til humor, omsorg og nærhed.
• En arbejdsplads i spændende forandring.

Praktiske oplysninger

Du kan læse mere om vores afdeling her: www.bu.godstrup.dk

Du kan få yderligere information om stillingen og Regionshospitalet Gødstrup på www.regionshospitalet-goedstrup.dk  eller kontakte oversygeplejerske Sarah Fangel Korch på 78430352 eller ledende afsnits overlæge Sofie Sommer på 78430387. Du er også velkommen til at aflægge os et besøg og se afsnittet – ring og aftal en tid med os. 

Søg jobbet online ved at klikke på "send ansøgning". Vedhæft din ansøgning og dit CV og indvi os gerne i dine tanker om jobbet. 
Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest. Personlighedstest indgår som en fast del af ansættelsesproceduren. 

Desuden er stillingen beskrevet i vedhæftede stillings- og funktionsbeskrivelse:

1.4.15. Stillings- og funktionsbeskrivelse for sygeplejerske i Børn og Unge Regionshospitalet Vest og Regionshospitalet Gødstrup, Børn og Unge

Ansøgningsfrist d.22.06.25

Samtaler d. 27.06.25 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Gødstrup
• Kontaktperson
  Sarah Fangel Korch
  sarfan@rm.dk
  7843 0352
• Adresse
  Hospitalsparken 15, 7400 Herning
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-09-2025
• Regionens jobnr.
  61006
• Quick-nr.
  477373
• Indrykningsdato
  27-05-2025
• Ansøgningsfrist
  22-06-2025