Uddannelsesansvarlig for sygeplejeuddannelsen og social- og sundhedsassistentuddannelsen Hospitalsenhed Midt

Brænder du for at udvikle det kliniske læringsmiljø for sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistentelever? Har du samtidig fagligheden til at anvende og formidle simulation som redskab – både i undervisningen af studerende og i udviklingen af medarbejderes kompetencer?

Så har vi en ledig stilling som uddannelsesansvarlig ved Hospitalsenhed Midt til besættelse pr. 1. oktober 2025.

Vi søger en engageret uddannelsesansvarlig med klinisk baggrund og pædagogisk interesse og forståelse, der brænder for at udvikle gode uddannelsesforløb. Du får særlig fokus på grunduddannelsesområdet og brugen af simulation. 

Om stillingen og dine opgaver: 
Som uddannelsesansvarlig ved Hospitalsenhed Midt får du ansvar for at koordinere uddannelsesforløb for sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistentelever samt understøtte deres læring i tæt samarbejde med vejledere og ledere på tværs af hospitalet. Du vil facilitere netværk for vejledere, samarbejde med uddannelsesinstitutioner og deltage aktivt i pædagogiske og organisatoriske udviklingsprojekter.

I Hospitalsenhed Midt har vi ambitioner om videreudvikling af simulationsindsatsen, og du vil blive en del af arbejdet med simulationsbaseret læring, både i uddannelsesforløb og i kompetenceudvikling af hospitalets medarbejdere/ansatte.

En meget væsentlig opgave er at sikre høj kvalitet i de kliniske forløb for sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistentelever. Du arbejder tæt sammen med vejledere og afdelinger om at skabe et godt læringsmiljø. 

Du vil samtidig indgå i arbejdet med at udbrede og udvikle anvendelsen af simulationstræning og digitale læringsværktøjer. Dette arbejde retter sig mod både elever, studerende og en række faggrupper af medarbejdere i hospitalet. 

Din profil: 
Vi søger som udgangspunkt en medarbejder med en sundhedsfaglig professionsbachelor, klinisk erfaring og en akademisk overbygning på enten master eller kandidatniveau. Din faglige baggrund kombineret med din interesse for uddannelse og pædagogik gør dig i stand til sammen med vejledere at skabe meningsfulde læringsrum for elever og studerende.

Du har solid erfaring med eller uddannelse inden for didaktik og pædagogik, og du har kendskab til klinisk uddannelse. Viden om eller erfaring med simulationsbaseret læring eller e-didaktik er et væsentligt plus.

Som person er du struktureret og kan håndtere varierede opgavetyper med skiftende deadlines. Du trives med at samarbejde på tværs af faggrupper og organisatoriske niveauer, og du formår at etablere stærke relationer i mange forskellige sammenhænge. Din kommunikation er klar og imødekommende, og du har gode digitale kompetencer, som du bruger aktivt i dit arbejde.

Du kan træffe beslutninger, der balancerer individuelle ønsker og organisationens behov, og du navigerer sikkert i en kompleks hospitalskontekst. Du er udviklingsorienteret og ser muligheder i at integrere ny teknologi i uddannelsesforløbene.

Vi tilbyder dig:

• Kompetente og engagerede kolleger, der er optaget af pædagogik, didaktik og udvikling på uddannelsesområdet
• Et arbejdsmiljø præget af faglig nysgerrighed og ønsket om at skabe reelle resultater
• Et arbejde hvor to dage sjældent ligner hinanden
• En stor grad af selvstændighed i planlægning af arbejdsdagen og mulighed for hjemmearbejde
• Faglig ledelse tæt på
• Et grundigt onboardingprogram med mentorordning, der sikrer en god start i jobbet

Hos os bliver du en del af et dedikeret team i HR Uddannelse og Arbejdsmiljø, hvor 12 engagerede kolleger arbejder med uddannelse og arbejdsmiljø i de mange opgaver, fagligheder og sammenhænge, som et somatisk hospital rummer. Vi er optaget af at levere kompetent og brugbar hjælp i hospitalet, bidrage til udvikling og udvikle vores faglighed til gavn for helheden på hospitalet. Vi arbejder på at integrere voksenpsykiatri som en del af specialerne i hospitalet.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her https://www.hospitalsenhedmidt.dk/ 
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår: 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt

Yderligere oplysninger:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder af HR Uddannelse og Arbejdsmiljø Lars Riise på tlf. 30 52 05 15 eller uddannelsesansvarlig Tina Hansen på tlf. 21 19 36 88.

Ansøgning:
Ansøgning med din motivation og oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest fredag den 15. august 2025. Vi afholder samtaler den 20. august.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Viborg
• Kontaktperson
  Lars Riise Jensen
  LARJNS@rm.dk
  +4530520515
• Adresse
  Heibergs Alle, 4, 8800 Viborg
• Stillingstyper
  Jordemoder med specialfunktion
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-10-2025
• Regionens jobnr.
  61280
• Quick-nr.
  478352
• Indrykningsdato
  24-06-2025
• Ansøgningsfrist
  15-08-2025