Klinisk udviklingssygeplejerske til sengeafsnit, Afdeling for Børn og Unge, Hvidovre Hospital

Klinisk udviklingssygeplejerske, der vil arbejde med børn, unge og familier- er det dig?

Er du sygeplejerske med pædiatrisk erfaring, som vil være med til at udvikle klinisk praksis, så har vi en fantastisk mulighed til dig.

Vi søger en klinisk udviklingssygeplejerske til vores sengeafsnit for børn og unge op til 18 år. Vi har landsdelsfunktion for børn og unge med IBD. Derudover behandler vi bl.a. børn og unge med respiratoriske problematikker, såsom astma og RS-virus, børn og unge med nefro-urologiske, neurologiske, infektiøse eller ortopædkirurgiske problemstillinger, der kræver indlæggelse.

Amager/ Hvidovre Hospitals referenceramme for sygeplejen er baseret på to evidensbaserede tilgange; Familiesygepleje og Fundamentals Of Care. Aktuelt er vi Børne- og Ungeafdelingens afsnit meget optagede af at integrere hospitalets referenceramme i den pædiatriske sygepleje.

Følg os på Instagram. Boerneungesengeafsnittet_a32

Vi kan tilbyde dig

• et spændende og alsidigt speciale indenfor akut og almen pædiatri.
• at blive en del af en engageret kollegagruppe bestående af unge og erfarne kollegaer, der vægter et højt fagligt niveau, arbejdsglæde og trivsel.
• et tæt samarbejde med afsnittets områdeledelse, Børne- og Ungeafdelingens øvrige udviklingssygeplejersker, samt den kliniske sygeplejespecialist.
• at arbejde i nye moderne lyse lokaler i det nyligt opførte Center A, hvor alle familier har enestuer og der er indrettet med patienternes behov for øje og med plads til forældrene. 

Om ansøgeren

• har erfaring med undervisning og vejledning, samt gerne erfaring med implementering- og projektarbejde.
• Du har pædiatrisk erfaring og/eller erfaring fra akutområdet, erfaring med IBD, el. børn i c-pap.
• Du har lyst til at være med til at præge den faglige udvikling i den pædiatriske sygepleje og kan indhente og formidle viden/videnskabelige artikler, som har relevans for afsnittets patientgrupper.
• Du vil være med til at omsætte værdigrundlag og strategi for sygeplejen til tydelige opgaver og indsatser, der giver mening i arbejdet med plejen af børn, unge og deres familier.
• Du vil fungere som rollemodel for god klinisk praksis og bistå med vejledning/supervision, samt undervisning af kollegaer.
• Du trives med at være med til at skulle drive og lede udviklingsprocesser.
• Du er åben, fleksibel, kreativ, initiativrig og vægter det gode samarbejde med plads til humor.  
• Du er mødestabil og bidrager til et trygt og velfungerende arbejdsmiljø.

Løn og ansættelsesvilkår
Vi kan tilbyde ansættelse på op til 37 timer ugentlig. Du vil indgå i den almindelige vagtdækning, dog i et mindre omfang end det øvrige personale. Stillingen indebærer desuden weekendvagt hver 4. weekend samt mulighed for at hjælpe til efter behov ved f.eks. akut sygdom – noget vi som kolleger løser i fællesskab.
Ansættelse pr. 1/10-25 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes ved forhandling mellem Region Hovedstaden og Dansk Sygepleje Råd.
​Ansættelse er betinget af Børneattest.  

Ansøgning
På grund af sommerferieperioden er der en længere ansøgningsfrist end normalt. Sidste frist for ansøgning er 13. august 2025, og vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 34.

Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Nina Lambertus i Børne- og Ungesengeafsnit telefon 38622788, for at høre mere om stillingen eller for at aftale besøg i afdelingen eller klinisk sygeplejespecialist Ida Karina Thorsteinsson telefon 38626527.

Læs mere om afdelingen her: https://www.hvidovrehospital.dk/afdelinger-og-klinikker/boerneafdelingen/sider/boerneafdelingen.aspx   

• Fakta

• Arbejdssted
  Hvidovre Hospital
• Kontaktperson
  Nina Spietz Lambertus
• Adresse
  Kettegård Alle 30, 2650 Hvidovre
• Stillingstyper
  Sygeplejerske med specialfunktion
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-10-2025
• Regionens jobnr.
  263179
• Quick-nr.
  478594
• Indrykningsdato
  30-06-2025
• Ansøgningsfrist
  13-08-2025 (udløbet)