Ledende overlæge i urogynækologi til Kvindesygdomme og fødsler, Kolding Sygehus

Er du vores nye kollega? Hvis du har lyst til ledelse, og gerne vil arbejde i en afdeling, hvor både det gode patientforløb og arbejdsmiljø prioriteres højt, er du måske det rette match. 
Vi søger en erfaren urogynækolog til en ledende overlægestilling pr. 1. oktober 2025 eller efter aftale.
 

Om stillingen
Den urogynækologiske patientgruppe er voksende, og vi har brug for en erfaren og innovativ urogynækolog til at træde ind i vores stærke team af speciallæger og kontinenssygeplejersker. Du vil få lægeligt ansvar for det urogynækologiske område i tæt samarbejde med resten af teamet, herunder ledelse af udviklings- og forbedringsarbejde, kompetenceudvikling af teamet, sikring af arbejdsmiljø, profilering af subspecialet, overordnet ansvar for ajourføring af retningslinjer m.m.

Stillingen er med vekslende funktion i ambulatoriet, bagvagtsfunktioner, også i vagttid, samt elektive operationer på central operationsgang og i dagkirurgisk afsnit. Vi vægter uddannelse højt, og har ugentlig flere superviserede urogynækologiske ambulatorier, hvor du vil have supervisorfunktion.

Den ledende overlæge må påregne administrativt arbejde, som der afsættes passende tid til. Det drejer sig blandt andet om koordinering med de øvrige ledende overlæger og cheflægen i forhold til vagtskema, daglig drift, arbejdsmiljø & trivsel, udvikling samt afdelingens uddannelsesfunktion. Derudover vil der også være mulighed for at repræsentere afdelingen i relevante lokale, regionale og nationale fora.

Du bliver en del af et engageret ledelsesteam bestående af afdelingsledelsen (cheflæge, chefsygeplejerske og chefjordemoder), fire ledende overlæger for hhv. gynækologi, obstetrik, urogynækologi og uddannelse, tre vicechefjordemødre, tre oversygeplejersker og en sundhedsadministrativ leder. 
 

Om afdelingen
Vi varetager de fleste funktioner inden for urogynækologi, almen gynækologi, vulvalidelser, obstetrik og føtalmedicin. Vi har årligt ca. 45.000 ambulante besøg, ca. 3.200 fødsler, og ca. 2.000 operationer, fordelt på Dagkirurgisk afsnit og central operationsgang.

Vi er en afdeling med fokus på høj faglighed, et tæt tværfagligt samarbejde samt et godt arbejdsmiljø – alt sammen for at kunne sætte patienten først og sikre excellent kvalitet i behandlingen.

Afdelingen har 23 speciallæger fordelt på de to søjler. Vagten er 10 skiftet med to speciallæger (eller en speciallæge og en hoveduddannelseslæge) i tilstedeværelsesvagt. Som læge i det urogynækologiske team er man en del af gynækologisk søjle, og indgår derfor i det gynækologiske bagvagtslag. Uddannelseslægerne fordeler sig på fire introduktionslæger, fire hoveduddannelseslæger i gynækologi og obstetrik og 10-14 hoveduddannelseslæger i almen medicin.

Vi har et godt uddannelsesmiljø, hvor alle afdelingens læger er engagerede i den daglige kliniske oplæring og supervision. Vi har en velbeskrevet, standardiseret oplæring i kirurgiske kompetencer som sectio, hysterektomi og suturering af fødselsbristninger, og har fokuserede ophold lagt ind i alle uddannelsesprogrammerne. 

Vi ønsker en ledende overlæge:
Der er velfunderet inden for vores speciale, og særligt inden for det urogynækologiske subspeciale.
Der har ambitioner for at udvikle patientforløb, processer og arbejdsgange i urogynækologien.
Der er med til at sikre det gode læringsmiljø i afdelingen.
Der har lyst og evner til at skabe sammenhæng mellem gode patientforløb, drift og uddannelse.
Der har evne til at få følgeskab og går forrest, når nye tiltag skal implementeres.  
Der har gode samarbejdsevner og fokus på at involvere kolleger i afdelingens udvikling.
 

Vi tilbyder en stilling, hvor:
Du bliver en del et veletableret tværfagligt team med specialiserede kontinenssygeplejersker og urogynækologer.
Du kommer til at arbejde i en afdeling med fokus på høj faglighed, godt arbejdsmiljø og størst mulig patienttilfredshed og medarbejdertrivsel.
Du kan kombinere ledelse og klinisk arbejde.
Der er mulighed for personlig udvikling inden for organisation og ledelse, samt relevant efteruddannelse. 
Der er afsat tid til opgaven.
Der er fokus på god vagtplanlægning med respekt for dine ønsker til balance mellem arbejds- og privatliv. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Sker i henhold til overenskomst for lægelige chefer indgået mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger.

Yderligere information
Du er meget velkommen til at kontakte cheflæge Anne Cathrine Hoffgaard Munk, på tlf. 7636 2518 eller email anne.cathrine.hoffgaard.munk@rsyd.dk, for yderligere oplysninger eller en fremvisning af afdelingen. Der foreligger en funktionsbeskrivelse, som kan fremsendes efter ønske.
Sidste ansøgningsfrist er 17. juli 2025.
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 30.
Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2025, eller efter aftale.

Kvindesygdomme og Fødsler
Sygehus Lillebælt består af Vejle og Kolding sygehuse, hvor Kvindesygdomme og Fødsler er placeret på Kolding sygehus. På Sygehus Lillebælt kender alle medarbejdere visionen om Patienten først og de fem løfter til patienterne, samt sygehusets værdier Resultater, Ordentlighed, Samarbejde og Excellence. 

I Kvindesygdomme og fødsler kan alle se, at vi sætter patienten først. Vores ledelse - strategisk, taktisk, operationel – tager afsæt i Sygehus Lillebælts værdier, løfter og indsatser, samt visionen for Kvindesygdomme og Fødsler. Kvindesygdomme og Fødsler er regionens næststørste fødested med ca. 3.200 fødsler om året, og afdelingen tilbyder udover svangreomsorg, fødselshjælp og barselspleje, specialiseret ambulant behandling inden for det benigne gynækologiske speciale.

Vi er ca. 300 fagligt engagerede medarbejdere fordelt på flere faggrupper, som hver dag arbejder sammen på tværs omkring det gode patientforløb, med høj patienttilfredshed og faglig kvalitet i udredning, behandling og pleje som pejlemærker.

Afdelingen består af følgende afsnit/enheder: Kvindesygdomme ambulatorie, Graviditet ambulatorie,  Jordemoderkonsultationer, Fødeafsnit, Kvindesygdomme og Barsel sengeafsnit, Center for Voldtægtsofre, et sekretariat samt en administrativ stab med bl.a. en ledelsessupporter, en forbedringskonsulent og en kvalitetskoordinator.

Ledergruppens pejlemærker er afdelingens strategiske indsatsområder: Det gode Patientforløb, Bæredygtighed, Organisatorisk udvikling, Trygge og imødekommende rammer, Faglig udvikling og forskning, og Attraktiv arbejdsplads.

• Fakta

• Arbejdssted
  Sygehus Lillebælt, Kolding Sygehus
• Kontaktperson
  Lene Feldstedt
  Lene.Feldstedt@rsyd.dk
• Adresse
  Sygehusvej 24, 6000 Kolding
• Stillingstype
  Ledende overlæge
• Speciale
  Gynækologi og obstetrik
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-10-2025
• Regionens jobnr.
  233002
• Quick-nr.
  478756
• Indrykningsdato
  03-07-2025
• Ansøgningsfrist
  17-07-2025