Sygeplejerske med stedfortræderfunktion søges til Afsnit P60

Vi er et åbent almenpsykiatrisk døgnafsnit med plads til 15 patienter indlagt til rehabilitering. Vi møder mennesker med alle typer diagnoser, og målet for indsatsen er, at patienternes generelle funktionsniveau bevares eller øges. I behandlingen er der fokus på psykisk stabilisering, afklaring af sociale problemstillinger og ved behov rusmiddelbehandling. Der er mulighed for længerevarende indlæggelse, hvilket også præger afsnittets udtryk, da alle indlæggelser er planlagte.
Vi er et afsnit med bedre tid til den enkelte, og en patient udtaler om sin oplevelse: ”Vi bliver set i øjenhøjde med fokus på omsorg og støtte til den enkelte”.

Som personalegruppe er P60 kendetegnet ved en bredt sammensat personalegruppe bestående af sygeplejersker, SSA’er, pædagoger, ergoterapeuter og en fysioterapeut, der alle varetager daglig mentor-funktion på lige fod. Vi samarbejder tæt med vores læger, specialpsykolog og socialrådgiver om at skabe gode sammenhængende forløb og vægter vores samarbejde højt. Hos os er diversitet en værdsat force. Det gælder i øvrigt også vores hang til humor!

Din rolle:

Som sygeplejerske med stedfortræderfunktion på P60 får du en central rolle i afsnittets daglige drift og udvikling. Du bliver en vigtig del af ledelsesteamet og en synlig medspiller i personalegruppen. Din primære opgave vil være at sikre høj kvalitet i plejen og skabe sammenhæng i patientforløbene – dette gennem faglig sparring, koordination og ledelsesmæssig støtte.

Du får medansvar i at understøtte det tværfaglige samarbejde, og du skal være med til at fremme en kultur, hvor faglighed, refleksion og humor går hånd i hånd. Du skal være en nærværende rollemodel for hele personalegruppen og kunne agere både struktureret og fleksibelt i en hverdag, hvor vi har stort fokus på patientens rehabilitering, psykisk stabilisering og individuelle behov.

Du skal indgå i planlægning, fordeling af opgaver og daglige beslutningsprocesser i tæt samarbejde med oversygeplejersken, og du skal være med til at sikre, at afsnittets overordnede mål omsættes til konkret handling.

Der vil være god mulighed for at sætte sig eget præg på rollen som stedfortræder og bringe dine kompetencer og interesser i spil både fagligt og ledelsesmæssigt

Vi forventer, at du er:

• Synlig, nærværende og tilgængelig.
• Tilstedeværende blandt personale og patienter.
• En stedfortræder med overblik over patientforløbene og afsnittet.
• En stedfortræder, der kan være med til at lede på tværs af faggrupper og se værdien heri.

Vi søger en sygeplejerske med stedfortræderfunktion med følgende kvalifikationer:

• Stor interesse for og indsigt i ledelsesområdet generelt.

• En faglig rollemodel, som altid er klar til at gå foran som et godt eksempel.
• Der kan deltage i og tage ansvar ind i de daglige ledelsesmæssige opgaver.
• Se helheder og handle ud fra overordnede principper, langsigtede mål for afsnittet og for organisationen.
• Kan lede, undervise og vejlede medarbejderne både individuelt og i grupper.
• Selvstændig, udviklingsorienteret, fleksibel og imødekommende.
• Kan anvende eller vil lære afsnittets administrative redskaber, herunder HOSinfo, og Personaleweb.
• Er en kompetent sparringspartner både til personalet og oversygeplejersken.
• Vil være med til at sikre og løbende forbedre det gode samarbejde, både internt og eksternt.

Vi tilbyder:

• Et uformelt og humoristisk arbejdsmiljø.
• Grundig introduktion og mulighed for kurser og videreuddannelse.
• Et spændende afsnit, som er i konstant forandring.
• Mange selvstændige og udfordrende opgaver.
• Et afsnit, hvor vi prøver at gøre tingene anderledes, og hvor alle har mulighed for indflydelse.
• Da arbejdsopgaverne som stedfortræder som udgangspunkt ligger i dagstimerne, vil arbejdstiden primært være i dagvagter i hverdagene.

Yderligere oplysninger:

Du skal være mere end velkommen til at ringe og få en snak om jobbet, afsnittet og dine arbejdsopgaver med oversygeplejerske, Rasmus Mørch, tlf.: 23842473. Jeg holder sommerferie fra 12-27 juli og vil ikke være tilgængelig i den periode.

Ansættelse fra den 01.10.2025 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist er den 21.08.2025, og der afholdes samtaler den 25.08.2025.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Afdelingen har en rygepolitik, som ikke tillader rygning i arbejdstiden.

Der vil blive indhentet straffeattest.

Bliver du i tvivl om, hvad psykiatrisk sygepleje er?

Det skal du ikke være bekymret for! - Der er nemlig i 2024 udarbejdet en sygeplejefaglig referenceramme, der skal tydeliggøre, hvordan der arbejdes med psykiatrisk sygepleje, når man er ansat som sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent i Psykiatrisygehuset.
Den sygeplejefaglige referenceramme er udarbejdet med henblik på at tydeliggøre, hvad psykiatrisk sygepleje består af. Formålet er at inspirere medarbejderne i deres arbejde med den konkrete patient, skabe fælles sprog og faglig dialog mellem kolleger og studerende.
Læs mere her
Sygeplejefaglig referenceramme - en ramme for psykiatrisk sygepleje (psykiatrienisyddanmark.dk)

• Fakta

• Arbejdssted
  Psykiatrien i Region Syddanmark, Odense
• Kontaktperson
  Julie Ytting Kristensen
  julie.ytting.kristensen@rsyd.dk
• Adresse
  J. B. Winsløwsvej 18, 5000 Odense C
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-10-2025
• Regionens jobnr.
  233069
• Quick-nr.
  479049
• Indrykningsdato
  09-07-2025
• Ansøgningsfrist
  21-08-2025