Respirationscenter Syd (RCS) søger sygeplejerske til fast stilling

Respirationscenter Syd’s (RCS), sengeafsnit søger en sygeplejerske til en fast stilling. Ønsker du, at have tid til din patient, mulighed for at fordybe dig fagligt og være en del af en afdeling i rivende udvikling, så læs videre.

Du tilbydes en fast stilling på 37 timer (eller efter aftale) i blandede vagter, herunder 12-timers weekendvagt ca. hver fjerde uge samt lejlighedsvise telefonvagter fra hjemmet. Der er mulighed for medindflydelse på vagtplanlægningen.

På hverdage arbejder vi i vagtlagene kl. 7-14, kl. 14-22 og kl. 22-07, samt enkelte nattevagter fra kl. 19-07.

I weekenderne hhv. kl. 07-19 og kl. 19-07.

Sengeafsnittet arbejder inden for to specialeområder:

1. Udredning og behandling af søvnapnø, herunder monitorering, blodprøvetagning, udlevering af apparatur og patientvejledning.
2. Respiratorisk understøttende behandling, herunder oplæring af respiratoriske hjælpere og pleje af patienter med fx ALS, muskelsvind eller tetraplegi, som behandles med hjemmerespirator, NIV eller tracheostomi.

Dine arbejdsopgaver

1. Søvnapnø-patienter

Som sygeplejerske for vores patienter med søvnapnø, vil dine primære opgaver være:

• Monitorering og observation af søvnmålinger
• Blodprøvetagning
• Udlevering og gennemgang af søvnapparatur
• Undervisning og vejledning i brug af apparatur

Indlæggelserne i forbindelse med dette patientforløb varer typisk 1–2 nætter, hvilket kræver effektiv, men omsorgsfuld kommunikation og opfølgning.

       2. Hjælperoplæring i respiratorisk behandling

Ved vores patienter der skal modtage respiratorisk behandling i eget hjem, har sygeplejersken en central rolle under indlæggelsesforløbet, med oplæring af respiratoriske hjælpere. Opgaverne omfatter:

• Patientpleje ved siden af oplæringsforløbene
• Bedside-undervisning af kommende respiratoriske hjælpere
• Tæt samarbejde med afdelingens uddannelseskoordinator, der fungerer som tovholder og sikrer kontinuitet i læringsforløbet

Forløbspatienternes indlæggelser strækker sig fra 1 1/2 uge til 3 uger.

Sygeplejen til patienterne veksler mellem både den grundlæggende- og den mere instrumentelle/tekniske sygepleje. Det er således afgørende at du har en vis interesse- og flair for, at arbejde med teknisk udstyr, herunder behandlingsapparatur og udstyr til diagnosticering. Desuden kræves stærke pædagogiske kompetencer og evnen til at omsætte kompleks viden til praksisnære undervisningsforløb.

RCS driver tillige forskellige ambulatorier. Vi har både læge- og sygeplejeambulatorie tilknyttet afsnittet.

Vi vægter den faglige udvikling højt, og derfor afholdes der årlige fagdage og løbende workshops med fokus på opfølgning på fagdagene.

På RCS har vi altid arbejdet med ”Det nære sundhedsvæsen” – det er en naturlig forlængelse af konceptet ”Hjemmebehandling”. Vi har dog et ønske og en vision om, at blive endnu mere nære, hvilket lægger sig fint i tråd med den nye Sundhedsreform. Derfor skal plejepersonalet i fremtiden have endnu flere ambulante opfølgninger i patienternes eget hjem. Det betyder helt konkret, at vi i fremtiden skal have inkorporeret jævnlige tilsynsbesøg i patienternes eget hjem, med udgangspunkt i den respiratoriske behandling. Denne fremtid ligger i efteråret 2025, hvor vi bl.a. skal i gang med at danne teams.  

RCS råder over egen bil og det vil være en fordel hvis du er i besiddelse af kørekort – dog ikke et krav.

Vi søger en kollega, der:

• Har erfaring fra hjemmeplejen, somatikken, eller psykiatrien og som ønsker at sætte sine erhvervede kompetencer og erfaringer i spil til fremme for en fortsat faglig udvikling af RCS.  
• Der er nyuddannet, og ønsker en arbejdsplads, hvor der er mulighed for, at få en god introduktion til et højt specialiseret felt.
• Der kan se det udviklende i, at relationerne til patienterne spænder fra et enkelt møde til et livslangt forløb.
• Kan se ud over den tekniske del af sygeplejen, og som formår at se det hele menneske.
• Har en grundlæggende interesse for undervisning og formidling.

Hvem er vi:

• En personalegruppe med forskellige personlige, sociale og faglige baggrunde, der består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, socialrådgiver, sekretærer og læger, som alle arbejder tæt sammen for, at koordinere den enkelte patients forløb, hvilket giver en god synergi i gruppen.
• En afdeling der tilstræber åbenhed og ligeværdighed i vores kommunikation og drager omsorg for patienterne og hinanden.
• En afdeling hvor der er tid til patienter, pårørende og kollegialt fællesskab.
• Et speciale, med en optimal bemanding, hvilket giver tid og rum til patient- og pårørendeinddragelse.

Introduktion til jobbet:

Vi arbejder med et struktureret oplæringsprogram og Mentorskab derfor vil du fra starten få tildelt to mentorer, som følger og bistår dig i oplæringsperioden, og hjælper dig til, at gennemføre dit oplæringsprogram. Vores uddannelseskoordinator vil sørge for at holde den røde tråd, hele vejen igennem dit oplæringsforløb. Der påregnes som udgangspunkt 3. mdr. oplæringsperiode lidt mere, lidt mindre med udgangspunkt i dine erfaringer.

For nærmere information:

Har du spørgsmål du vil have uddybende svar på, og ønsker du at komme forbi på et inspirationsbesøg, så kontakt gerne Oversygeplejerske Helle Funck, tlf. 51648616 eller stedfortræder for Oversygeplejerske Lise Schmidt, på tlf. 24998123.

Løn og ansættelsesforhold:

I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og den forhandlingsberettigede organisation, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse.

Ansøgningsfrist: 21. 08.25

Ansættelsessamtaler afholdes: 27.08.25

Ansættelsesstart:01.10.25 eller efter aftale 

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH Odense Universitetshospital, Odense
• Kontaktperson
  Helle Funck Madsen
  helle.funck.madsen@rsyd.dk
  24404325
• Adresse
  J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 20, 1. sal, 5000 Odense C
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-10-2025
• Regionens jobnr.
  233189
• Quick-nr.
  479528
• Indrykningsdato
  28-07-2025
• Ansøgningsfrist
  21-08-2025