Patientpleje, udviklingsansvar og frihed: Vi søger en sygeplejerske med udviklingsopgaver

Vi søger en fagligt stærk sygeplejerske med kærlighed til det kardiologiske speciale, som ønsker at kombinere pleje af patienter med et ansvar for undervisning og udvikling af motiverede kolleger.

Vi tilbyder en spændende stilling i det kardiologiske speciale på en af Sjællands største akutmodtagelser.

Du vil blive en del af et spændende speciale, der med garanti giver dig en alsidig hverdag. Vi ønsker at skabe de bedste patientforløb i det bedste arbejdsmiljø, og i den ambition er det et bærende punkt, at vores personale har mulighed for at dygtiggøre sig – og det er her, vi har brug for dig.

Vi modtager akutte patienter med forskellige former for kardiologiske diagnoser. Det er primært patienter med iskæmiske sygdomme som AMI, UAP, hjertesvigt og arytmier. Din opgave kan være at fra stabilisering af den ustabile patient samt information, vejledning og dialog med patient og pårørende. VI har et højt flow, hvor 70 procent af vores patienter bliver udskrevet igen.

Det stiller både krav til vores personale, men også til dig og dine kompetencer, når du som sygeplejerske med udviklingsopgaver skal videreudvikle vores alsidige sygepleje. Den rette kandidat har derfor et gennemgående kendskab til specialet. Derudover er du i stand til at supervisere personalet, facilitere undervisning (bed-side) og har de menneskelige og faglige kompetencer til at varetage denne rolle.

Du vil til hver en tid være omgivet af kyndige kolleger i en afdeling, hvor der er plads til smil, et godt råd og et skulderklap. Du vil indgå i plejen, og på dine kliniske dage får du frie tøjler til at løfte dit udviklingsansvar, som du ser, det bliver gjort bedst. I funktionen får du en bred kontaktflade, og du vil bl.a. arbejde tæt sammen med mentorer, oversygeplejersker, kvalitetskoordinator, afsnitsledende oversygeplejerske og vores kliniske sygeplejespecialister.

Hvem er du?
Du er en dedikeret sygeplejerske, som brænder for det gode akutte medicinske patientforløb. Du brænder særligt for det kardiologiske speciale, og du har gerne minimum to års erfaring fra en lignende stilling. Du har fokus på at skabe et godt arbejdsmiljø i en travl hverdag. Derfor er det vigtigt, at du er en teamplayer, som er åben og tillidsvækkende og som har fokus på psykologisk tryghed.

Faglighed
Du kan udføre sygepleje af høj professionel standard, og i samarbejde med afdelingens kliniske specialist bidrage til udarbejdelse af bl.a. VIP-vejledninger og procedurebeskrivelser.

Udviklingsmindet
Du er ikke bange for at gå forrest, når du ser en mulighed for et fælles udviklingsløft, og du har mod på at udfordre status quo. Med din faglige viden og indsigt, bidrager du til at højne de faglige kompetencer hos dine kollegaer. Du har øje for at sikre det gode patientforløb og har interesse for at arbejde med patientsikkerheden

Lyst til at lære fra sig
En af dine vigtigste opgaver vil være at supervisere og facilitere læring og udvikling for personalet, så der skabes refleksion over egen praksis. Dette vil hovedsageligt foregå igennem bed-side undervisning, brug af kompetencekort og vejledninger.

En del af mentorordningen i basen
Som en del af opgaven skal du være medansvarlig for vores mentorforløb for nyansatte, og du skal bidrage til at sikre en god og tryg oplæring for vores nyansatte. Din opgave bliver bl.a. at sætte de overordnede rammer for den enkelte nyansattes introduktion ud fra deres individuelle behov, gennemgang af kompetencekort, dage sammen med den nyansatte i praksis og løbende introduktionssamtaler. Dette i tæt samarbejde med basens to mentorer.    

Ansættelsesvilkår:
Stillingen som sygeplejerske er på 37 timer med weekend hver 4. weekend. Du vil komme til at arbejde fortrinsvis i dagvagt, men aften- eller nattevagter kan komme på tale i udviklingsøjemed, eller hvis driften har brug for det. Du aftaler sammen med oversygeplejersken, hvordan det passer dig bedst at løfte dit udviklingsansvar i afdelingen – dette drøftes også løbende. Du har formentlig udviklingskasketten på hver dag, men du vil også indgå i plejen på lige fod med det øvrige personale.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. 

Det praktiske

Har ovenstående vakt din interesse, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Tine Bresson på telefon 26177706 eller mail: tine.bresson.01@regionh.dk

Opstart er snarest muligt efter aftale. Ansøgningsfrist er den 22. august, og vi afholder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning i dag, for vi er spændte på at høre fra dig.

• Fakta

• Arbejdssted
  Herlev Hospital
• Kontaktperson
  Tine Bresson
  tine.bresson.01@regionh.dk
• Adresse
  Borgmester Ib Juuls vej 101, 2730 Herlev
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Deltid over 21 timer
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  263712
• Quick-nr.
  479860
• Indrykningsdato
  08-08-2025
• Ansøgningsfrist
  22-08-2025