Jordemoder eller sygeplejerske søges til føde-barselsafsnit i Svendborg

Er du jordemoder eller sygeplejerske og ønsker du at arbejde inden for det obstetriske felt med fokus på det gode, sammenhængende forløb, er dette måske stillingen for dig?

Vi søger en ny medarbejder til vores afsnit. Du har din primære funktion på barselsafsnittet, men da vi er et samlet afsnit skal alle, afhængigt af kompetencer, kunne bidrage på både barselsgang og fødegang, når det skønnes nødvendigt.

Det drejer sig om en fast stilling fra den 1.10.25 på fuld tid med mindre andet aftales. Det er en fordel, hvis du har barselserfaring og hvis holder af at gå i skiftende vagter, da du både arbejder dag, aften og nat samt weekends. Ønsker du primært nattevagter kan dette også imødekommes.

Vi tilbyder:

• Et godt tværfagligt arbejdsmiljø, hvor åbenhed, respekt, humor og faglighed prioriteres højt,
• Et lille afsnit med nære samarbejdsrelationer
• Et spændende speciale med mulighed for at arbejde på tværs af to enheder (fødegang og barsel)
• Tid til arbejdsopgaverne
• Samarbejde med engagerede og erfarne kollegaer
• Teamtræning, skill-træning og fokus på kvalitet

Vi ønsker en kollega: 

• med stærke obstetriske og/eller neonatale kompetencer
• der i handling og holdning formår at sætte patienten først
• som aktivt bidrager til at styrke et godt og sundt arbejdsmiljø
• med et højt fagligt engagement, der har fokus på udvikling
• der er robust, fleksibel og stabil
• som arbejder selvstændigt

Præsentation af det obstetriske afsnit i Svendborg:

På det obstetriske afsnit i Svendborg er vi en tværfaglig personalegruppe bestående af sygeplejersker, jordemødre, og læger. Sammen varetager vi ca. 900 af regionens fødsler om året. Da vi ikke har en børneafdeling på matriklen, varetager vi primært ukomplicerede fødsler til termin.

Fysisk består vi af en fødegang med fire fødestuer samt et barselsafsnit med fem barselsstuer. Vi har jordemoderkonsultationer spredt over Sydfyn. Barselsgangen har desuden en ambulatoriefunktion, der varetager pleje og behandling af patienter i graviditeten og i barselsperioden i op til 7 dage efter udskrivelsen af mor og barn. Desuden passer barselsgangen barselstelefonen, hvor barslende fra hele Fyn kan ringe til. Både på fødegangen og barselsgangen arbejder vi tæt sammen med de tilsvarende afsnit i Odense.

Vi stiler mod at styrke familien bedst muligt, så de under forløbet opnår størst mulig forældrekompetence. Nøgleord som medinddragelse og patientoplevet kvalitet er i fokus. Personalet arbejder ud fra en fælles ammepolitik, der tager udgangspunkt i WHOs og Sundhedsstyrelsens anbefalinger.   

Løn – og ansættelsesforhold:

Du refererer til vicechefjordemoderen i det obstetriske afsnit.

Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Sundhedskartellet/Jordemoderforeningen og Regionens lønnings- og takstnævn. Region Syddanmark anvender prøvetid. I forbindelse med eventuel ansættelse indhentes børneattest.

Hør mere om stillingen:

Ring til vicechefjordemoder Julie Ribe Bagge, Mobil: 93 88 51 35 eller send en mail på anja.ribe@rsyd.dk

Ansættelsesudvalget består af vicechefjordemoder, TR og personale i det obstetriske afsnit.

Deadline for ansøgning: 28. august 2025.

Ansættelsessamtaler: Vi forventer at afholde samtaler fredag den 29. august 2025.

Vi glæder os til at høre fra dig.

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH, Svendborg Sygehus
• Kontaktperson
  Lisbeth Møller
  lisbeth.moeller@rsyd.dk
• Adresse
  J.B . Winsløws Vej 4, Indgang 55, 5000 Odense C
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-10-2025
• Regionens jobnr.
  233311
• Quick-nr.
  480069
• Indrykningsdato
  14-08-2025
• Ansøgningsfrist
  28-08-2025