Klinisk vejleder til MR, søges til Afsnit 4-5 ved Røntgen og Skanning, Aarhus Universitetshospital

Er du radiograf med hjertet bankende for MR – og lysten til at forme fremtidens radiografer? 

Afsnit 4-5 ved Røntgen og Skanning AUH søger en radiograf til en fast stilling med opstart 1. november 2025. 
Stillingen er på 37 timer ugentligt, hvor du hovedsagelig kommer til at arbejde med MR specialet samtidig med at varetage funktionen som klinisk vejleder. 
Udover at varetage MR skanninger vil der blive drift opgaver ift. enkelte andre radiologiske specialer i afsnittet. 
MR-specialet i afsnittet driftes med 2 MR skannere og vi bidrager desuden til driften af MR-skanneren i Hjertemedicinsk afdeling. 
Vi skanner hovedsagelig undersøgelser inden for abdomen, gynækologi, prostata og hjerte og vores aktivitet er ca. 4.200 skanninger årligt. Vores patient kategorier er pt. i kræftpakke forløb, pt. i udredningsforløb, børn, anæstesi pt. og pt. med ICD/PM. 

MR-skanneren står fysisk adskilt fra de øvrige radiologiske modaliteter i afsnittet, men vi mødes alle tværfaglig til morgenmøde og til div. undervisning, møder og forbedringsaktiviteter. 
MR indgår ikke i vagtberedskab på afsnit 4-5, men driftes med en udvidet arbejdstid på hverdagene. I afsnittet er der ca. 10 radiografer der arbejder med MR-specialet i dag. 
På hverdage arbejder vi kl. 7.30/7.45 til 15.00, 16.45 eller 19.45 dvs. enten dagvagt, 9-timers vagt eller 12-timers vagt.  

Som klinisk vejleder, bliver du en del at et team på 4 vejleder i afsnittet samt en del af et tæt samarbejde med de øvrige kliniske vejledere i hele RS. 
Det er ikke en forudsætning at du har erfaring som klinisk vejleder for at søge stillingen med denne funktion, vi bidrager til din videre oplæring og uddannelse i funktionen. 

Vi er uddannelsessted for radiografstuderende fra University College Nordjylland UCN og har studerende i alle de kliniske uddannelsesforløb. Fra september 2026 opstartes uddannelse af radiografer i Region Midtjylland på VIA Herning, en implementering som de kliniske vejledere får stor andel i, og bidrager til, at det bliver en succes for de nye studerende. 

Vi søger en radiograf, der arbejder selvstændigt med de radiograffaglige opgaver, der sætter pris på høj faglighed og som ønsker at være en del af et ambitiøst afsnit. 

Vi søger en radiograf kollega der

• har MR-erfaring og et stort ønske om at fordybe sig endnu mere inden for specialet 
• kan lide at lære nyt og lære fra sig 
• kan bidrage til et godt samarbejde, være hjælpsom og tage initiativer  
• kan bidrage til en god stemning, gerne med humor 
• kan arbejde i et lille team, som er en del af noget større 
• bidrager konstruktivt til integrationen mellem afsnittets øvrige specialer 
• er fleksibel og villig til at hjælpe, når der er brug for det 
• brænder for at yde førsteklasses patientservice. 

Radiograffaglig udvikling og kvalitetssikring indgår som en naturlig del af din hverdag på afdelingen, og afsnittet har implementeret en forbedringskultur i form af ugentlige tavlemøder og forbedringsprojekter.  

Udviklingen understøttes i ansvarsområder, heriblandt speciale ansvarlige, projektansvarlige samt kvalitet- og uddannelsesansvarlige radiografer.  

Afsnittet stræber efter det bedste og giver plads til udvikling, så nye ideer bliver til virkelighed.  

Vi vægter psykologisk tryghed højt og arbejder med ”Den gode kollega” og "Compassion". 

Hvis du bliver vores kollega, får du

• grundig oplæring tilpasset dine kompetencer 
• kompetente og søde kolleger 
• et uhøjtideligt arbejdsmiljø 
• tværfagligt samarbejde 
• fleksibel vagtplan  
• mulighed for at deltage i projekt- og forbedringsaktiviteter. 

I hele afsnit 4-5 er vi 56 radiografer og 26 speciallæger i radiologi og er et afsnit med faglig stolthed og dedikerede kolleger i et uhøjtideligt arbejdsmiljø.  

Afsnittet varetager hovedsageligt radiologisk diagnostik og behandling på patienter fra afdelingerne for Børn og Unge, Kvindesygdomme og Fødsler, Hjerte-Lunge-Karkirurgi, Urinvejskirurgi, Nyremedicinsk, Hjertesygdomme, Lungesygdomme og Infektionssygdomme. 

Vi drifter foruden MR følgende modaliteter på afsnittet: 

• 3 CT-skannere   
• 3 DR-rum  
• 2 Gennemlysningsrum,  
• 2 Interventionsrum 
• 4 UL-rum,  

samt flere modaliteter på operations- og intensivafsnit. Desuden varetages de radiograffaglige opgaver ved Hjerte CT-skanneren på Hjertemedicinsk klinik. 

Røntgen og Skanning AUH:
Røntgen og Skanning er en fælles radiologisk afdeling på Aarhus Universitetshospital, delt i 4 afsnit men hver sin afsnitsledelse, der refererer til en afdelingsledelse. Afsnitsledelsen i afsnit 4-5 består af en overradiograf og 2 ledende overlæger. Vi er ca. 400 ansatte i Røntgen og skanning AUH og vi har en veletableret radiologisk forskningsenhed AURA tilknyttet.  

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Funktionen som klinisk vejleder giver et funktionstillæg på 25.000 kr. årlig. 
Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en gyldig autorisation.
Vil du være en del af fremtiden inden for radiologi? Så tøv ikke med at sende din ansøgning inden fredag den 19.09.2025 
Vil du være med til at forme fremtidens radiografi – både ved modaliteterne og i studiemiljøet? Så send din ansøgning – vi glæder os til at møde dig! 

For yderligere oplysninger, kontakt: 
Tillidsrepræsentant og radiograf Egon Møller (egonmoel@rm.dk) 
MR Radiograf Anne Borgen Paulsen (annepoul@rm.dk)  
Uddannelsesansvarlig radiograf Astrid Vedsted (astrveds@rm.dk)  
Overradiograf Bente Nikolajsen (bentniko@rm.dk) 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Fakta

• Arbejdssted
  Aarhus Universitetshospital
• Kontaktperson
  Bente Nikolajsen
  4046 5356
• Adresse
  Palle Juul-Jensens Boulevard 99, 8200 Aarhus N
• Stillingstyper
  Radiograf
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-11-2025
• Regionens jobnr.
  61770
• Quick-nr.
  480114
• Indrykningsdato
  15-08-2025
• Ansøgningsfrist
  18-09-2025