Hospice Sydvestjylland søger ny oversygeplejerske pr 1. november 2025

Hospice Sydvestjylland søger ny oversygeplejerske pr 1. november 2025

Brænder du for ledelse i et meningsfuldt og værdibåret miljø, og har du lyst til at stå i spidsen for et stærkt fagligt fælleskab med omsorg, nærvær og livskvalitet i centrum?

Er du en tydelig og engageret leder med interesse i det specialiserede palliative felt?

Hvis ja- så er det dig vi søger som vores nye oversygeplejerske på Hospice Sydvestjylland i Esbjerg.

Om os:
Hospice Sydvestjylland er en selvejende institution fra 2006, der med reference til en bestyrelse ledes af hospicechefen og oversygeplejersken. Vi har plads til 12 patienter og pårørende, hvor liv, værdighed og lindring er i centrum

Vores engagerede medarbejdere og frivillige arbejder hver dag for at skabe tryghed og ro i en sårbar livssituation. Vi har fokus på høj faglighed sammen med empati for at tilrettelægge den palliative indsats under hensynstagen til individuelle ønsker og behov i tæt samarbejde med patienten og dennes pårørende.

Vi har et stærkt kollegialt fællesskab og et arbejdsmiljø med fokus på trivsel og samarbejde. Vi arbejder kontinuerligt med udvikling til gavn for vores patienter og pårørende.

Om stillingen:
Som oversygeplejerske bliver du en central del af hospiceledelsen, og får ansvaret for den daglige drift og ledelsen af plejegruppen. Du har fokus på medarbejdernes trivsel og kompetenceudvikling, og du arbejder aktivt for et sundt og bæredygtigt arbejdsmiljø, der understøtter både opgaven og det tværfaglige samarbejde internt og eksternt.

Du får et medansvar sammen med hospicechefen for bl.a. husets daglige drift, udvikling, strategi, og udvikling af de palliative tilbud med udgangspunkt i hospicefilosofien balanceret i forhold til den økonomiske ramme.

Du refererer til hospicechefen og er stedfortræder, når hospicechefen ikke er til stede.

Du har desuden ansvar for en økonomisk bæredygtig drift, hvor ressourcerne udnyttes balanceret og med plads til udvikling. Sammen med hospicechefen har du en central rolle i at fastholde og forankre hospicefilosofien som organisationens værdimæssige fundament.

Du skal bidrage til at udvikle og understøtte en kultur præget af tillid, åbenhed, faglig nysgerrighed og samarbejde — en kultur, hvor imødekommenhed, kreativitet og nærvær er pejlemærker i både ledelse og praksis.

 Dine primære opgaver:

• Daglig personaleledelse med ledelse, udvikling og sparring med plejegruppen i et specialiseret palliativt felt.
• Agere mellem alle ledelsesaspekter indenfor drifts-, personale-, faglig og strategisk ledelse i de daglige ledelsesopgaver.
• Aktiv deltagelse i strategisk og organisatorisk udvikling og implementering heraf.
• Bidrager til at fastholde og udvikle en stærk og anerkendende kultur
• Tæt samarbejde med hospicechef, husets ansatte, frivillige og eksterne partnere.
• Fokus på sikring og udvikling af høj faglig kvalitet i den palliative pleje.
• Fokus på patientsikkerhed, trivsel og godt arbejdsmiljø

Vi søger dig, som:

• Har ledelseserfaring samt relevant lederuddannelse (eller i gang med lederuddannelse)
• Er uddannet sygeplejerske og har erfaring inden for det specialiserede palliative felt.
• Motiveres af relations-arbejde og sygeplejefaglig sparring, da det bliver en stor del af din ledelsesopgave.
• Har klare værdier, kender dine styrker og tør tage fat i det, der er vanskeligt og dilemmafyldt.
• Udviser naturlig autoritet og gennemslagskraft, og kan skabe tydelighed om mål, mening, retning og prioriteringer, således der kan skabes følgeskab
• Er en lyttende, åben og involverende leder, der kommunikerer klart og tillidsfuldt.
• Kan motivere, uddelegere og understøtte den enkelte medarbejders udvikling.
• Tør gå ind i konflikter og løse disse i fællesskab med samarbejdspartnere.
• Har erfaring med og lyst til at styrke og udvikle det tværfaglige samarbejde og læringsmiljø.
• Tør bringe dig selv i spil og kan rumme forskelligheder i værdier og livssyn.
• Evner at navigere i en kompleks hverdag med både drift og udvikling.
• Ser en værdi i at indgå i en organisation, hvor frivillige spiller en central rolle.

Vi tilbyder:

• En meningsfuld og udviklende lederstilling med faglig og personlig indflydelse.
• At blive en del af et lederteam, som er baseret på gensidig tillid, frihed under ansvar og daglig sparring med hinanden om stort og småt
• En flad organisationsstruktur, der gør, at gode ideer hurtigt kan omsættes i praksis
• En kultur, hvor medinddragelse og medindflydelse vægter højt
• En arbejdsplads med stærke værdier, højt til loftet, hjertet på rette sted og et godt arbejdsmiljø.
• Et engageret, specialiseret tværfagligt team, der vægter samarbejde, faglighed og sparring.
• Et tæt og konstruktivt samarbejde med ledelse og bestyrelse, og medindflydelse på hospice’ udvikling.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på fuld tid og aflønnes efter gældende overenskomst.

Tiltrædelse 1. november 2025 eller efter aftale.

Hvis du vil vide mere:

• Se vores hjemmeside her.
• Kontakt Hospicechef Lene Krogsgaard Klemensen på 99440499

Ansøgningsfrist:

Den 10. september 2025

Ansættelsessamtale:

Mandag 22. september 2025 på Hospice Sydvestjylland.

• Fakta

• Arbejdssted
  Hospice Sydvestjylland
• Kontaktperson
  Lene Klemensen
  Lene.krogsgaard.klemensen@hospice.rsyd.dk
• Adresse
  Finsensgade 25, 6700 Esbjerg
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-11-2025
• Regionens jobnr.
  233362
• Quick-nr.
  480280
• Indrykningsdato
  21-08-2025
• Ansøgningsfrist
  10-09-2025