Cheflæge til Afdeling for Klinisk Immunologi, Diagnostisk Center, Rigshospitalet

En stilling som cheflæge ved Region Hovedstaden, Rigshospitalets Diagnostiske Center, Afdeling for Klinisk Immunologi er ledig til besættelse pr. 1. januar 2026.

Du vil blive en del af et stærkt fællesskab, hvor vi sammen med vores kolleger på tværs af sundhedssektoren tager ansvar for, at alle patienter har adgang til den bedst mulige udredning og behandling – så tæt på den enkelte som muligt. Du skal have lyst og mod til at arbejde med vores vision om at være til gavn for den enkelte patient og det samlede sundhedsvæsen.
 

Afdelingens ansvars- og arbejdsopgaver
Afdeling for Klinisk Immunologi omfatter blod-, celle- og vævsbank, transfusionsmedicin, transplantationsmedicin samt immunologisk diagnostik på et højt specialiseret niveau. Afdelingen er en central samarbejdspartner for de kliniske afdelinger på Rigshospitalet og i Region Hovedstaden. Afdelingen har betydelige kliniske driftsopgaver, og deraf følgende ledelsesopgaver.

Afdeling for Klinisk Immunologi er en dynamisk afdeling, der er i front med forskning, udvikling, uddannelse og implementering af nyeste diagnostiske procedurer.

Afdeling for Klinisk Immunologi er en af Nordeuropas største med en produktion af 150.000 blod-, celle- og vævskomponenter og ca. 1 mio. analyser til patientbehandlingen. Herudover tappes plasma til fremstilling af medicin til danske patienter. Afdelingens er EFI-, JACIE og DANAK akkrediteret og understøtter Rigshospitalets transplantationsaktiviteter parallelt med diagnostik inden for immundefekter, leukæmi og autoimmune sygdomme. Afdelingen rummer alle klinisk immunologiske områder og deltager i nye behandlinger herunder cellebehandlinger og behandling af transfusionskrævende sygdomme hos fostre og børn.

Afdelingen er geografisk placeret på Rigshospitalet, Blegdamsvej med udefunktioner på henholdsvis Gentofte/Herlev Hospital, Bispebjerg/Frederiksberg Hospital, Hvidovre/Amager Hospital, Frederikssund/Nordsjællands Hospital, Bornholms Sygehus samt den mobile blodbank.

Cheflægen udgør sammen med chefbioanalytikeren afdelingsledelsen. Personalestaben omfatter godt 350 medarbejdere heraf 4 professorer, 6 overlæger, 5 afdelingslæger, 9 yngre læger samt 8 AC´ere. Afdelingens årlige budget er på ca. 250 mio kr.

Som cheflæge er du sammen med chefbioanalytikeren ansvarlig for at:

• Rigshospitalets visioner og missioner efterleves og bidrager til fremtidige målsætninger i specialet
• den ledelsesmæssige og overordnede administrative drift af afdelingen, herunder økonomistyring og budgetoverholdelse
• afdelingens gode samarbejde og dialog nationalt og internationalt understøttes og udvikles
• der sker fremdrift i afdelingens forskningsaktiviteter
• personaleledelse, uddannelse og udvikling sker med øje for godt arbejdsmiljø

Inden for den ramme, politikerne har sat, skal du bidrage til at forankre den transformationsproces, som hospitalets vision har lagt retningen for, i driften af Klinisk Immunologisk Afdeling. Vi arbejder for at skabe et kulturelt, klinisk og teknologisk paradigmeskift i måden, hvorpå vi er til gavn både for de patienter, der udredes og behandles på Rigshospitalet, og for de patienter, som i fremtiden skal mødes af et robust og bæredygtigt nært sundhedsvæsen.

Du skal ligeledes være med til at indfri den politiske ambition om at så mange opgaver og funktioner som muligt skal placeres i det nære sundhedsvæsen. Det betyder noget for vores evne til at understøtte sammenhængen mellem de bredt specialiserede funktioner tæt på patienten og de smalt specialiserede funktioner placeret i de store byer og på Rigshospitalet.

Kompetencer
Stillingen ønskes besat med en speciallæge i klinisk immunologi. Der vil blive lagt vægt på, at ansøgeren har gennemslagskraft som leder, erfaring med forskning og undervisning og stor interesse for at videreudvikle en kultur præget af samarbejde, åbenhed, respekt og involvering. Det forventes, at ansøgeren indgår i et tværfagligt ledelsesmæssigt samarbejde.

Dertil vil der blive lagt vægt på, at ansøgeren:

• Har anerkendte samarbejdsevner med hensyn til at opbygge tillid i hele afdelingen. I samarbejde med de øvrige ledere og medarbejdere formår at udfolde en transparent ledelsesstil med evne til at skabe faglig begejstring og engagement
• Evne til at lede både horisontalt og vertikalt
• Har gode kommunikative egenskaber, evne til at indgå i dialog samt skabe tydelig retning
• Evner at etablere gode samarbejdsrelationer internt og eksternt
• Er fagligt skarp og fremsynet på afdelingens og fagets vegne
• Har en fremtrædende faglig profil, og formår at fremme forskning på internationalt niveau indenfor specialet
• Formår at lede og skabe rammerne for afdelingens forskningsaktiviteter i samarbejde med afdelingens forskningskoordinerende professor og afdelingens øvrige professorer og forskere
• Evner uddelegering til og involvering af fagspecialister
• Skal kunne samle en stor og højtspecialiseret afdeling, fordelt på mange matrikler
• Er åben, beslutsom, robust og har gennemslagskraft
• Har ledelseserfaring med organisatoriske og faglige forandringsprocesser
   

Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes i henhold til aftale for lægelige chefer indgået mellem Foreningen af Speciallæger (FAS) og Danske Regioner.

Ansættelse finder sted på åremål i henhold til rammeaftale og protokollat om åremålsansættelse mellem Danske Regioner og FAS.

Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.

Ansøgning
Ansøgningen ønskes struktureret omkring speciallægens 7 lægeroller/kompetenceområder.

Ansøgningen vedlægges kopi af speciallægeautorisation, curriculum vitae indeholdende pub­likationsliste med angivelse af de 10 vigtigste publikationer.

Ansøgningsfristen er d. 28. september 2025.

Første samtale vil foregå i uge 45 og anden samtale vil foregå i uge 46.

Yderligere oplysninger
Yderligere informationer om stillingen kan fås ved henvendelse til Centerdirektør Randi Brinckmann på tlf. 51632800.

Stillingsbeskrivelse kan rekvireres samme sted.

Om Diagnostisk Center
Diagnostisk Center er et af Rigshospitalets syv centre med ca. 1.600 årsværk og en årlig omsætning på 900 mio. kr. Kerneydelserne er diagnostik og patientbehandling, forskning og uddannelse. Diagnostisk Center understøtter patientbehandlingen ved årligt at producere mere end 8.5 mio. svar på laboratorieanalyser, mere end 250.000 billeddiagnostiske undersøgelser og centret har mere end 800.000 kontakter til patienter og donorer. Centrets 25 professorer og øvrige forskere publicerer årligt mere end 500 videnskabelige artikler i internationalt anerkendte tidsskrifter. Centret rummer Radiologisk Klinik, Klinik for Klinisk Fysiologi, Nuklearmedicin og PET, Klinisk Biokemisk afdeling, Afdeling for Patologi, Afdeling for Klinisk Immunologi (Region Hovedstadens blodbanker, vævsbanker og vævstypelaboratorium), Klinisk Mikrobiologisk Afdeling, Afdeling for Genetik, Afdeling for Genomisk Medicin, Med-Tek huset og DEKS.

• Fakta

• Arbejdssted
  Rigshospitalet, Blegdamsvej
• Kontaktperson
  Randi Brinckmann
  randi.brinckmann@regionh.dk
  51632800
• Adresse
  Blegdamsvej 9, 2100 København Ø
• Stillingstype
  Cheflæge
• Speciale
  Klinisk immunologi
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-01-2026
• Regionens jobnr.
  263929
• Quick-nr.
  480472
• Indrykningsdato
  26-08-2025
• Ansøgningsfrist
  28-09-2025