Vores socialsygeplejersker har travlt og derfor søger vi 1 ny kollega med ansættelse ved Akutafdelingen (Viborg), men med funktion på Hospitalsenhed Midt

Akutafdelingen søger 1 sygeplejerske med funktion som socialsygeplejerske snarest muligt eller fra 1. december 2025. Stillingen er en fuldtidsstilling med funktion som socialsygeplejerske. Som socialsygeplejerske er du ansat i akutafdelingens stab og refererer organisatorisk til afdelingsledelsen i Akutafdelingen.

Med udgangspunkt i Region Midtjyllands ”Sociale Strategi” er blev der i 2021 bevilliget en nyoprettet stilling som socialsygeplejerske på Hospitalsenhed Midt, med primær base i Viborg. Erfaringer har vist, at en socialsygeplejerskeordning kan bidrage til at øge lighed i sundhed for gruppen af socialt udsatte borgere, og funktionen er blevet en velintegreret del på hospitalsenheden og vi har brug for flere kolleger.

Formålet med socialsygepleje er at understøtte socialt udsatte patienter i at gennemføre og afslutte det planlagte sundhedsfaglige behandlingsforløb. Socialsygeplejerskeordningen på HEM retter sig mod socialt udsatte patienter og deres forløb fra indlæggelse til afsluttet behandlingsforløb. Socialt udsatte har ofte samtidige komplekse problemstillinger af såvel somatisk, psykiatrisk og social karakter såsom hjemløshed, forbrug af rusmidler og/eller psykisk sygdom samt oplevelse af stigmatisering og marginalisering.

Socialsygepleje tager afsæt i en skadesreducerende tilgang. Sygeplejen til socialt udsatte patienter er kendetegnet af en anerkendende tilgang baseret på nyeste viden om socialt udsatte patienters komplekse sundhedsmæssige og sociale problemstillinger, samt indsigten i kompleksiteten af at have et forbrug af et eller flere rusmidler. 

HEM er indgået partnerskab med Social Sundhed, som tilbyder frivillige til følgeskab med socialt udsatte til aftaler på hospital og hos egen læge, derfor vil Social Sundhed være en naturlig samarbejdspart.

Din opgave som socialsygeplejerske vil være at: 

• etablere en god og tillidsfuld relation til socialt udsatte patienter
• identificere behov for abstinensbehandling og substitutionsbehandling 
• vejlede omkring smerteproblematikker ved patienter i substitutionsbehandling 
• yde sygeplejefaglig omsorg mhp. at støtte patientens mulighed for at få mest muligt udbytte af indlæggelsesforløbet
• fungere som patientens kontaktperson mhp. at bygge bro mellem patient og øvrige sundhedspersonaler, herunder at forebygge og løse konflikter 
• være rollemodel med en anerkendende og pragmatisk tilgang baseret på respekt, rummelighed og faglig specialistviden
• give dine øvrige kolleger redskaber og faglig viden til at forstå, rumme og håndtere denne patientgruppe, og holde socialnøglepersoner opdateret på en årlig temadag.
• vejlede dine sundhedsfaglige kolleger i abstinensbehandling, rusmidler og substitutionsbehandling 
• holde dig ajour med de indsatser og tilbud, der findes til socialt udsatte patienter 
• planlægge og koordinere hensigtsmæssige udskrivningsforløb 
• skabe sammenhængende patientforløb og understøtte samarbejdet både internt på HEM og på tværs af sektorer 
• understøtte forskningsprojekter, der involverer socialt udsatte patienter på HEM.
• tæt samarbejde med de øvrige socialsygeplejersker på HEM og i Region Midtjylland
• være med til at udvikle funktionen i tæt samarbejde med afdelingsledelsen
• deltage i regelmæssig supervision.

Oplæring og netværk:
Oplæring vil blive tilrettelagt individuelt med afsæt i dine forudsætninger og kompetencer.

Der er både et lokalt, regionalt og nationalt netværk for Socialsygeplejersker, som du vil blive en del af.

Vi tilbyder:

• Et udfordrende og spændende felt, da socialsygepleje i Region Midtjylland er i en rivende udvikling. 
• Et godt og inspirerende arbejdsmiljø med gode muligheder for personlig udvikling.
• En afdeling og en hospitalsenhed med et velfungerende tværfagligt samarbejde. 
• Samarbejde og sparring med de to øvrige socialsygeplejersker på HEM. 
• Mulighed for indflydelse på planlægning af egen arbejdstid sammen med de øvrige socialsygeplejersker.

Om Akutafdelingen:
Akutafdelingen er en af fem akutafdelinger i Region Midt. Afdelingen modtager akutte patienter fra et optageområde på ca. 236.000 borgere fra Midt klyngen bestående af Viborg, Silkeborg og Skive kommune.

Ansvarsområderne er at: 

• Understøtte socialt udsatte patienter i at gennemføre og afslutte det sundhedsfaglige behandlingsforløb
• Koordinere forløb for socialt udsatte, eksempelvis fra akut modtagelse til indlæggelse i somatiske afdelinger, overgange til psykiatri, ambulante forløb eller forløb i kommunalt regi, med fokus på kontinuitet og medinddragelse af patienten
• Sætte sig ind i behandlingstiltag og tilbud på udsatte- og misbrugsområdet og anvende dette i sygeplejen til socialt udsatte patienter
• Varetage faglig sparring, vejledning til og uddannelse af kollegaer (særligt socialnøgle personerne) om mødet med den socialt udsatte patient, baseret på nyeste viden, anerkendelse, integritet, værdighed, respekt og rummelighed over for patientens livsførelse 
• Vejlede dine øvrige sundhedsfaglige kolleger i abstinensbehandling, rusmidler og substitutionsbehandling i bl.a. smerteproblematikker

Kvalifikationer og kompetencer:

• Autorisation som sygeplejerske
• Kandidater med erfaring inden for behandling af brugere med rusmidler og alkohol er en fordel
• Klinisk erfaring med socialt udsatte borgere/patienter. Det er en fordel at have viden om de miljøer, hvor mennesker med komplekse sociale problemer færdes.
• Har viden om sammenhæng mellem somatisk sygdom og brug af rusmidler, abstinensbehandling, substitutionsbehandling og psykisk sygdom og meget gerne uddannelse inden for dette.
• Har viden og forståelse for, hvordan socialt udsatte patienter kan opleve mødet med hospitalets rutiner, arbejdsgange og terminologi i forbindelse med et behandlingsforløb
• Har interesse i den skadesreducerende tilgang og dens potentiale i forhold til øget sundhed
• Har kendskab til regionale og kommunale tilbud til personer med rusmiddelforbrug, hjemløshed og / eller psykisk sygdom 
• Har gode kommunikative og pædagogiske evner og lyst til at lære.
• God organisatorisk indsigt både i kommunalt og regionale forhold og organisering
• Kan arbejde selvstændigt og kan prioritere opgaver i en travl hverdag 
• Evner at tænke kreativt, finder pragmatiske løsninger og ser en styrke i tværfagligt og tværsektorielt samarbejde
• Erfaring med eller lyst til at undervise og vejlede øvrige kolleger er en fordel
• Evne til at arbejde i et tæt teamsamarbejde med de to andre socialsygeplejersker.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her https://www.hospitalsenhedmidt.dk/
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt

Yderligere oplysninger: 
Ønsker du at vide mere om stillingerne som socialsygeplejerske, er du velkommen til at ringe eller skrive til chefsygeplejerske Trine Agerskov på telefon 7844 5112 eller 3046 3772 eller på mail trine.agerskov@rm.dk

Din ansøgning:
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 19. oktober 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 27. oktober 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Viborg
• Kontaktperson
  Trine Agerskov
  trine.agerskov@rm.dk
  7844 5112
• Adresse
  Heibergs Alle, 5A, 8800 Viborg
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-12-2025
• Regionens jobnr.
  62173
• Quick-nr.
  481275
• Indrykningsdato
  15-09-2025
• Ansøgningsfrist
  19-10-2025