Introduktionslæger til Operation og Intensiv, Regionshospitalet Viborg 

Kom og bliv en del af holdet! 

To stillinger som introduktionslæge i anæstesi, stillingsnumre 6630-01-84-i-06 og 6630-01-84-i-07, ved Hospitalsenhed Midt, Operation og Intensiv, Regionshospitalet Viborg, er ledige til besættelse pr. 1. februar 2025. 

Om stillingerne
Operation og Intensiv, Regionshospitalet Viborg er en stor velfungerende afdeling med 19 overlæger, 7 afdelingslæger samt en stor flok uddannelseslæger (4. års HU-læger samt intro/postintro-læger). 

Uddannelse har høj prioritet og noget af det vi tilbyder er:

• Veltilrettelagt introduktion med 6 ugers dagtidsoplæring beskrevet detaljeret i dit individuelt planlagte introprogram 
• Tildelt hovedvejleder og planlagt første vejledersamtale før ansættelsens start 
• Tildelt "makker" i form af introduktionslægekollega, som har ansvaret for kollegial opbakning og sparring i opstartsfasen 
• Vagtfunktion efter 6 uger med fortsat stort fokus på superviseret oplæring og opbakning fra resten af vagtholdet  
• Bred vifte af anæstesimetoder: Oplæring inden for både IV og -gasanæstesi, regionale blokader og centrale blokader 
• Bred vifte af anæstesiprocedurer med bl.a. anlæggelse af perifere og centrale karadgange med UL 
   
• Specifikt fokus på regionale nerveblokader med formaliseret undervisning via e-learning (USabcd-licens), blok-dag med erfaren overlæge samt løbende supervision på procedurer 
• Inddragelse i alle akutkald (hjertestop, dårligt barn, akut medicinsk kald, traumekald, akut sectio) 
• Uddannelsesdag på akutlægebilen (eller andet efter interesse) 
• 4 ugers fokuseret ophold på intensiv med superviserede stuegange i primært dagtidsfunktion 
• Mulighed for sparring med forskningsansvarlig overlæge vedr. evt. projekter og artikler 
• Prioritering af individuel karriererådgivning 
• En stor gruppe af imødekommende kollegaer der vægter uddannelse højt! 

Vi forventer til gengæld:

• At du kan håndtere en stejl læringskurve – du skal oplæres i mange nye kompetencer på kort tid 
• At du kan håndtere at specialet rummer en del af oplæring ved fagkolleger i anæstesien 
• Engagement og vilje til at dedikere dig til opgaven herunder også en del selvstudie 
• Evne til at opnå overblik – eller vilje til at lære det! 
• Samarbejdsevne på tværs af afdelinger og faggrænser. 

Om afdelingen 

• Vi er en travl afdeling - ofte er vi nødt til at have flere bolde i luften og manøvrere rundt i mange forskelligartede/tværfaglige sammenhænge – hvad enten det er på OP-stuen, fødegangen eller i akutmodtagelsen. 
• Vi hjælper hinanden - i det daglige arbejde og i vagttid, hvor du som forvagt er bakket op af bagvagt (HU-læge eller afdelingslæge) og overlægevagten. 
• Vi har god stemning - med høj grad af kollegialitet, hvor uddannelse og samarbejde på tværs af vagtlag og anciennitet vægtes højt. Vi har fælles formiddagskaffe hver dag og afholder jævnligt sociale arrangementer. 
• Vi tilbyder undervisning - yngre-læge gruppen afholder månedlige fyraftensmøder (med løn), hvor der undervises i relevante emner og derudover deltager man som yngre læge i simulationstræning på afdelingen (neonatal genoplivning, akutte situationer på OP og akutte medicinske kald i akutmodtagelse). 

Der kan læses mere om lægelig videreuddannelse i Operation og Intensiv, blandt andet i inspektorrapporten fra 2021; Inspektorrapporten hvor den gode stemning og samarbejdet på tværs af vagtlag og anciennitet er fremhævet. Der kan også findes information om uddannelsesprogram og målbeskrivelse for introduktionsstillingen på afdelingens hjemmesiden Målbeskrivelse KBU samt Klinisk basisuddannelse 

Bemærk vedr. transport: Der er flere gode pendlerordninger fra Århus og derudover går toget lige til døren. Ved behov kan vagtværelse lånes og sygehuset råder over lægeboliger i umiddelbar nærhed. 

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Operation og Intensiv.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til uddannelsesansvarlig ledende overlæge Betina Vest Hansen, betihans@rm.dk, Tlf 78 44 52 32/40 96 70 82, 
cheflæge Toke Ravn, toke.ravn@viborg.rm.dk, Tlf. 78 44 52 01 /28 14 27 08  eller introlæge/UAYL Karoline Lundbech, karolu@rm.dk , Tlf: 78 44 97 06/60 88 92 50 

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, CV opbygget efter de 7 lægeroller og motivation for, hvorfor du skal være vores nye kollega, skal være os i hænde elektronisk senest den 8. oktober 2025. 
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 20. oktober 2025 kl. 13-15.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Viborg
• Kontaktperson
  Betina Vest Hansen
  betihans@rm.dk
  +4578445232
• Adresse
  Heibergs Alle 4, 8800 Viborg
• Stillingstype
  Introduktionsstilling
• Antal stillinger
  2
• ESK-numre
  6630-01-84-i-06 og 6630-01-84-i-07
• Speciale
  Anæstesiologi
• Ansættelsesform
  Uddannelsesstilling – tidsbegrænset ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-02-2026
• Regionens jobnr.
  62254
• Quick-nr.
  481513
• Indrykningsdato
  22-09-2025
• Ansøgningsfrist
  08-10-2025