Speciallæge i Intern medicin: geriatri Regionshospitalet Horsens

Vil du være en del af vores geriatriske team på Regionshospitalet Horsens?

Medicinsk Afdeling på Regionshospitalet Horsens søger speciallæge i intern medicin; geriatri, pr. 1. december 2025, som har lyst til at være med til at videreudvikle geriatrien i Horsens med fokus på Vælg Klogt og implementering af Sundhedsreformen.

Du bliver en del af vores geriatriske team, hvor vi aktuelt er 7 speciallæger og 5 HU-læger i geriatri, som arbejder tæt sammen med specialiserede sygeplejersker og sekretærer. 

Som speciallæge i geriatri bliver du tilknyttet Medicinsk Sengeafsnit 2, som primært er et geriatrisk sengeafsnit, men har også intern medicinske patienter. Afsnittet har tilknyttet faste speciallæger i geriatri samt flere speciallæger fra øvrige intern medicinske specialer. Afsnittet har i tilknytning til sengeafsnittet både et dagafsnit og en Klinik for Ældresygdomme, som varetager den ambulante geriatriske funktion. Herudover deltager de geriatriske speciallæger i stuegangs- og tilsynsopgaver hos Ortopædkirurgi, Kirurgi, Hjertesygdomme og Akutafdelingen. 

Vi søger dig, som ud over at være en dedikeret geriater også ser dig selv som en bred intern mediciner. Du bliver en del af en stor medicinsk afdeling med 33 speciallæger, hvor du deltager i opgaverne omkring de geriatriske og intern medicinske patienter, sammen med kolleger fra de øvrige medicinske specialer. Vi har en flad struktur, hvor vi forventer at alle speciallæger påtager sig forskellige faglige, udviklingsmæssige og organisatoriske opgaver, og bidrager til forsknings-, kvalitets- og udviklingsprojekter.

Vi søger en kollega som:

• altid sætter patienten først 
• byder sig til
• er innovativ og interesseret i faglig udvikling
• er motiveret for at indgå i tætte tværfaglige teams
• har gode faglige og sociale kompetencer
• vil deltage i at uddanne yngre læger og sygeplejersker inden for geriatri og intern medicin
• gerne har erfaring med og interesse for geriatrisk forskning eller kvalitetsudvikling

Vi tilbyder:

• en arbejdsplads med fokus på kollegialitet, trivsel og arbejdsmiljø
• en velfungerende speciallægegruppe, hvor det faglige fællesskab og samarbejde er prioriteret 
• en afdeling med fokus på balancen mellem drift, uddannelse og forskning
• en flad ledelsesstruktur med gode muligheder for at få afprøvet og implementeret nye tiltag
• en afdeling, hvor samarbejde tværfagligt, internt og eksternt vægtes højt

Medicinsk Afdeling
Medicinsk Afdeling er en intern medicinsk afdeling med funktioner på Regionshospitalet Horsens og Skanderborg Sundhedscenter, og har i alt 44 sengepladser og årstidsvarierede sengepladser fra november til maj.  Vi har fokus på sammenhængende patientforløb, tværfagligt samarbejde, høj faglig kvalitet, Vælg Klogt og rettidig palliation. Vi varetager diagnostik, pleje og behandling inden for endokrinologi, lungemedicin, gastroenterologi/hepatologi, geriatri og reumatologi og med tilhørende ambulant funktion og uddannelseslæger inden for alle specialer. Medicinsk Afdeling har også tilknyttet Dialyseafsnittet, som drives i samarbejde med Nyremedicinsk Afdeling, AUH.

Pr. 1. oktober 2025 udskilles det kardiologiske speciale i en selvstændig afdeling, men der vil fortsat være tæt samarbejde mellem de to afdelinger, herunder stuegangs- og vagtfællesskab. 

Regionshospitalet Horsens er et af Region Midtjyllands akuthospitaler. Akutte patienter modtages hovedsageligt via Akutafdelingen. De akutte hjertemedicinske patienter modtages dog direkte i Hjertemedicinsk Sengeafsnit.

Hospitalet indgår i klyngesamarbejde med Horsens, Hedensted, Odder og Skanderborg kommuner.

Undervisningsforpligtelse
Medicinsk Afdeling er en uddannelsesafdeling, som uddanner læger i KBU-, intro- og hoveduddannelse - heraf 4 årlige hoveduddannelsesforløb i geriatri. Herudover undervises studerende fra flere semestre og Medicinsk Afdelings eget personale. Det forventes, at speciallægen understøtter og deltager aktivt i de daglige supervisions- og uddannelsesopgaver og bidrager til et trygt og udviklende læringsmiljø.

Vagtforpligtelse
Stillingen indeholder vagtforpligtigelse i speciallægevagtlaget som tilstedeværelsesvagt. Derudover deltager speciallægen, sammen med afdelingens øvrige speciallæger, i stuegang på de medicinske sengeafsnit og som medicinsk speciallæge i Akutafdelingen i weekender og på helligdage.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er omfattet af lokal løndannelse og aflønningen skal forhandles med forhandlingsberettiget organisation. 

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende autorisation og børneattest.

Stillingen er 37 timer/uge.

Ansøgning 
Ansøgning struktureres omkring speciallægens 7 roller. Ansøgning, CV og anden dokumentation uploades og fremsendes elektronisk.

Ansøgningsfrist: 8. oktober 2025

Ansættelsessamtaler finder sted: 20. oktober 2025

Yderligere information
Yderligere oplysninger om stillingen eller aftale om besøg i afdelingen kan fås ved henvendelse til cheflæge Louise Wamberg, tlf. 7842 6962 eller ledende overlæge Anne Dindler, tlf. 7842 6755.

Læs om hospitalet på www.Regionshospitalet-horsens.dk 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Horsens
• Kontaktperson
  Louise Wamberg
  louwamje@rm.dk
  78425800
• Adresse
  Strandpromenaden 35, 8700 Horsens, Danmark, 8700 Horsens
• Stillingstype
  Afdelingslæge
• Speciale
  Intern medicin: Geriatri
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-12-2025
• Regionens jobnr.
  62278
• Quick-nr.
  481624
• Indrykningsdato
  24-09-2025
• Ansøgningsfrist
  08-10-2025