Sygeplejerske! Det er nu du skal slå til! Vi mangler netop dig til vores kirurgiske sengeafsnit i Odense

Du er sygeplejerske, nyuddannet eller erfaren. Vi skal nok lære dig det det du har behov for. Du bestemmer selv hvor mange timer du vil være ansat på. Vi ser gerne, at du kan tiltræde jobbet 1. december 2025 eller efter aftale

6 gode grunde til du skal arbejde på A1:

• Vi vil give dig den bedste oplæring til specialet, selvfølgelig med udgangspunkt i din hidtidige erfaring
• Du får 1-2 kollegaer som mentorer, der sikrer, at du føler dig hjulpet godt i gang i dit nye job
• Du får supersociale kollegaer, der vil høre hvad du har lavet i weekenden og i din ferie, og så er du selvskrevet til alle vores sociale arrangementer
• Du vil møde et vanvittigt spændende speciale i konstant udvikling, og en patientgruppe der generelt udtrykker stor tilfredshed for den behandling de får af os
• Vi har en uformel omgangstone, og kan fint tale om, at vi også kan begå fejl i vores arbejde
• Du får adgang til undervisning, kurser mv.

Hvad forventer vi af dig:

• Dit falkeblik holder styr på opgaverne, og du har næse for hvilken opgave du skal snuppe først
• Du tager ansvar og arbejder målrettet med at finde løsninger på udfordringer. Du venter ikke på at andre skal sætte dig i gang med arbejdet
• Du går op i faglighed, og gør det bedste for dine patienter
• Du er en god kollega og ikke bange for at bede om hjælp til en opgave
• At du kan lide at arbejde i teams, det gør vi nemlig i alle vagter
• At du kan lide det tværfaglige samarbejde med eksempelvis vores læger, vores fysioterapeuter, vores farmakonomer og flere andre.

Om afsnittet:

Vi har i 16 senge. Man arbejder hver 3. weekend eller hver 4. weekend. Du skal i skiftende vagter men primært i en kombinationen af dag/nat.

A1 er højt specialiseret inden for øvre abdominalkirurgi. Vi modtager patienter med kirurgiske sygdomme i det øvre mave tarm-kirurgiske område, dvs. spiserør, mavesæk, bugspytkirtel, og lever galdeveje. Størstedelen af patienterne er kræftpatienter, som dels kommer i behandlingsmæssigt øjemed, men afsnittet har også mange patienter med åbne indlæggelse, hvor smertelindring er en stor del af behandlingen og plejen. Vi har såvel korte som lange patientforløb.

Derudover modtager vi patienter med benigne lidelser. Fx akut pancreatitis.

Du kan følge vores hverdag på Instagram: a1_ouh

Ansøgning: 

Ansøgningsfrist: Stillingsopslaget tages ned når den rette medarbejder er fundet.

Samtaler: Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Ansøgning skal være vedlagt CV samt dokumentation for uddannelse og erhvervserfaring.

Det anbefales, at der søges via Region Syddanmarks jobportal.

Løn- og ansættelsesforhold:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Sundhedskartellet og Regionernes Lønnings- og Takstnævn og er omfattet af lokal løndannelse. Region Syddanmark anvender prøvetid for nyansatte i regionen.

Inden endelig ansættelse påregnes det, at der indhentes referencer - så du bedes enten i din ansøgning eller medbragt til eventuel indkaldt samtale, medbringe data på hvem vi kan kontakte derom.

​​Yderligere oplysninger:

Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte:

Oversygeplejerske på A1 Marlene Vestergaard Sørensen, mobil 4023 9420, e-mail: marlene.vestergaard.soerensen@rsyd.dk.

Alternativt kan du kontakte stedfortræder for oversygeplejersken, Louise Bernhøj, mobil 2164 5131, e-mail: louise.bernhoej@rsyd.dk

Du er velkommen til at komme forbi til en kop kaffe og en snak om job og afsnit. Du ringer bare. 

På OUH´s internetside, Facebook og LinkedIn kan du læse mere om afdelingen.

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH Odense Universitetshospital, Odense
• Kontaktperson
  Pernille Reinhold Handwerk
  pernille.reinhold.handwerk@rsyd.dk
• Adresse
  J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 20, Penthouse, 5000 Odense C
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-12-2025
• Regionens jobnr.
  233691
• Quick-nr.
  481752
• Indrykningsdato
  26-09-2025
• Ansøgningsfrist
  24-11-2025