Ledende overlæge søges til Fremtidens Ambulatorium i Hjerteafdelingen, Bispebjerg og Frederiksberg Hospital

Vi søger en overlæge med speciallægeankerkendelse i intern medicin: kardiologi og erfaring med ledelse, som visionært og engageret vil bidrage til den fortsatte faglige og strategiske udvikling af Hjerteafdelingens ambulatorium som en del af et sammenhængende sundhedsvæsen.

Vi søger en ledende overlæge, der kan løfte følgende opgaver

• Indgå konstruktivt og ligeværdigt i afsnitsledelsen for Hjerteafdelingens ambulatorium, som udgøres af en oversygeplejerske og vores sekretariatsleder udover den ledende overlæge.
• Lede forandring mod et Fremtidens Ambulatorium, som er kendetegnet ved værdibaseret styring, digitale løsninger og kontakt efter behov.
• Udvikle vores dagafsnitsfunktion, som ledelsesmæssigt hører under ambulatorie-afsnitsledelsen
• Indtænke forbedring, innovation og patientens perspektiv i den strategiske udvikling af vores ambulante patientforløb.
• Arbejde analytisk med data til udvikling af patientforløb og opnåelse af driftsmål.
• Indgå i Hjerteafdelingens samlede ledergruppe og dermed bidrage til at løfte ledelsesopgaver på tværs af afsnit, afdelinger og sektorer.
• Varetage udredning og behandling af hjertemedicinske patienter på et højt fagligt speciallægeniveau.

Vi tilbyder dig

En arbejdsplads på et velfungerende hospital, i en veldrevet hjerteafdeling med høj faglighed.

Mulighed for faglig stor bredde indenfor specialet kardiologi.

Godt arbejdsmiljø, erfarne kolleger og fleksibel arbejdsplanlægning.

Du bliver en del af Hjerteafdelingens ledergruppe, som udover cheflægen og chefsygeplejersken består af 3 afsnitsledelser, forskningslederen og den uddannelsesansvarlige ledende overlæge.

Gode muligheder for fortsat personlig og faglig udvikling.

Et netværk for ledende overlæger på hospitalet.

Om Hjerteafdelingen

Hjerteafdelingen er en stor afdeling med ca. 250 ansatte og et optageområde på ca. 460.000 borgere. Afdelingen er fordelt på to matrikler - Bispebjerg og Frederiksberg og udgøres af:

• Akutafsnit omfattende 3 sengeafsnit (46 senge i alt) med akut modtagefunktion på BBH-matriklen.
• Afsnit for Udredning og Diagnostik omfattende non-invasive procedurer (bla. HjerteCT, HjerteMR, ILR, Holter) med funktioner på begge matrikler.
• Hjerteambulatorium på FRH-matriklen omfattende klinikker for bl.a. hjertesvigt, hjerteklapsygdom, arytmi, iskæmi herunder hjerterehabilitering samt specialiserede funktioner som lipidklinik, sportskardiologi og Videnscenter for AK-behandling.
• Dagafsnit på BBH-matriklen.
• En Forskningsenhed og en Uddannelsesenhed. Afdelingen vægter forskning, udvikling og uddannelse højt.

Udvikling af Hjerteambulatoriet og vores dagafsnit er et fokusområde i afdelingen. Hjerteambulatoriet skal udvikles i henhold til Sundhedsreformen og Region Hovedstadens koncept ”Fremtidens Ambulatorium”, der indebærer øget digitalisering, øget behovsstyring og reduktion i lavværdi-aktivitet. Dagafsnittet skal understøtte trygge udskrivelser og forebygge akutte genindlæggelser. Opgaveløsningen skal være baseret på et tværfagligt teamsamarbejde med patienten som aktiv medspiller.

Bispebjerg og Frederiksberg Hospital har indgået et partnerskab med Bornholms Hospital. Det forventes, at Hjerteafdelingen samlede ledergruppe skal tage ansvar for arbejdet med at styrke samarbejdet med den medicinske afdeling på Bornholms Hospital, herunder på det ambulante område.

Dine kompetencer

• Dansk autorisation som speciallæge i intern medicin: kardiologi.
• Solidt fagligt fundament og erfaring indenfor det kardiologiske speciale.
• Erfaren indenfor ekkokardiografi, og gerne anden billeddiagnostik.
• Særlig erfaring (klinisk og forskningsmæssigt) indenfor konkrete hjertemedicinske forløb.
• Gerne ekspertise indenfor digitalisering, herunder udvikling og anvendelse af digitale løsninger.
• Gode kompetencer og erfaring indenfor vejledning og undervisning.
• Ledelseserfaring (f.eks. som afsnitsleder, forskningsleder, patientforløbsansvarlig) og gerne formel lederuddannelse.

Personlige egenskaber

Du sætter patienten først og kan samarbejde såvel tværfagligt som tværsektorielt og dermed bidrage til at skabe gode patientforløb, og ser som person muligheder i stedet for begrænsninger.

Du engagerer dig, har visioner og er motiveret for at bidrage både menneskeligt og fagligt til en velfungerende afdeling og et samarbejdende hospital.

Du har gode kommunikationsevner.

Du kan tackle flere opgaver ad gangen, kommer i mål med opgaverne og overholder vigtige deadlines.

Du har lyst til ledelsesopgaven og mod på at indgå i en stærk ledergruppe.

Dine arbejdsopgaver
Klinisk funktion i vores ambulatorium og dagafsnit med udredning og behandling af patienter med hjertemedicinske lidelser, hvor konkret funktion afhænger af dine særlige kompetencer.

Daglig ledelse af opgaveløsningen i Hjerteafdelingens ambulatorium, herunder understøtte teambaseret opgaveløsning.

Strategisk og faglig ledelse af patientforløb, som involverer Hjerteafdelingens ambulatorium og dagafsnit, i samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere.

Klinisk funktion i sengeafsnit vil forekomme i mindre omfang.

Ansvar for personaleledelse kan gradvist blive implementeret som en del af ledelsesopgaven.

Det forventes, at man som overlæge i Hjerteafdelingen deltager aktivt i afdelingens forsknings- og tværfaglige forbedringsprojekter samt medvirker til varetagelse af afdelingens uddannelsesforpligtigelser – herunder indgår i funktionen som vejleder for yngre læger.

Forventeligt bruges 1-2 dage ugentligt til administrative ledelsesopgaver.

Du får kontorplads på både Frederiksberg og Bispebjerg matriklen, hvor der er adgang til smukke haver og gratis parkering.

Du kan læse mere om Hjerteafdelingen på bispebjerghospital.dk og frederiksberghospital.dk

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er som udgangspunkt forbundet med vagtforpligtelse.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger; aftalen vedr. lægelige chefer.
 

Tiltrædelse 1. januar 2026 eller efter aftale.

Ansøgningsprocedure
Den faglige bedømmelse af ansøgeren vil ske på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer inden for de 7 roller i speciallægeordningen: medicinsk ekspert, kommunikation, samarbejde, ledelse og administration, sundhedsfremme, akademiker og professionel. Der lægges vægt på, at du i videst muligt omfang dokumenterer kvalifikationer inden for disse kompetencer.
Ansøgning, CV, publikationsliste samt dokumentation af formelle og faglige kompetencer bilægges ansøgningen og sendes online via linket herunder. Publikationer ønskes ikke medsendt, men rekvireres, hvis det måtte ønskes.

Ansøgningsfrist er 16. oktober 2025 kl. 23.59. Samtaler forventes afholdt uge 43.

Yderligere oplysninger

Hvis du vil vide mere om stillingen, opfordres du til at kontakte cheflæge Ida Gustafsson på telefon 2177 8226 eller e-mail ida.gustafsson@regionh.dk

• Fakta

• Arbejdssted
  Bispebjerg og Frederiksberg Hospital
• Kontaktperson
  Ida Gustafsson
  ida.gustafsson@regionh.dk
  21778226
• Adresse
  Bispebjerg Bakke 23, 2400 København
• Stillingstype
  Ledende overlæge
• Speciale
  Intern medicin: Kardiologi
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-01-2026
• Regionens jobnr.
  264642
• Quick-nr.
  482059
• Indrykningsdato
  02-10-2025
• Ansøgningsfrist
  16-10-2025