Esbjerg Grindsted Sygehus søger en cheflæge til Øre-, Næse- og Halsafdelingen

Vil du stå i spidsen for en faglig ambitiøs afdeling med engagerede medarbejdere og stærkt fokus på samarbejde, kvalitet og udvikling? Så er du måske vores nye cheflæge.

Om afdelingen

Øre-, Næse- og Halsafdelingen (ØNH) er en mindre, specialiseret afdeling, som varetager både elektiv og akut behandling inden for hele ØNH-specialet. Vi dækker en befolkning på ca. 265.000 borgere og opererer årligt ca. 1.400 patienter. Afdelingen har regionsfunktion inden for thyroideakirurgi og rhinoplastik og tilbyder behandlinger inden for bl.a. næse- og bihulekirurgi, cancerudredning, laryngologi og mellemørekirurgi.

Afdelingen er organiseret i:
•    Et øre-, næse-, halskirurgisk afsnit
•    Et audiologisk afsnit (Høreklinikken)
Vi har:
•    4 ambulatoriestuer og en søvnapnøstue
•    Ca. 17.000 årlige patientkontakter i ambulatoriet
•    Ca. 16.000 kontakter årligt i Høreklinikken
Afdelingen har aktuelt:
•    1 cheflæge
•    2 overlæger
•    5 afdelingslæger (heraf én ph.d.-studerende)
•    2 læger i hoveduddannelse
•    2 introduktionslæger
Vi har to sengepladser på Lungemedicinsk afdeling og bistår desuden Fælles Akutmodtagelse og Palliativt Afsnit.

Forskning, uddannelse og udvikling

Forskning og uddannelse er vigtige strategiske indsatsområder i afdelingen. Vi har ansat en forskningsleder og tilknyttet en projektsygeplejerske. Afdelingen deltager i en række forskningsprojekter, og forskning er en integreret del af vores kliniske hverdag.
Siden 2022 har Esbjerg Grindsted Sygehus haft en central rolle i den kliniske undervisning af kandidatstuderende i medicin fra SDU, og fra 2026 udvides dette til også at omfatte bachelorstuderende. ØNH-afdelingen fungerer som stamafdeling for flere studerende og indgår aktivt i deres kliniske undervisning og kandidatspecialer.

Om stillingen

Cheflægen indgår i afdelingsledelsen sammen med chefsygeplejersken, og har det overordnede lægefaglige ansvar for afdelingens drift, kvalitet og udvikling. Du skal medvirke til at styrke transformationen fra akutsygehus til universitetshospitalets profil med fokus på høj faglighed, patientsikkerhed og effektive patientforløb.
Ansvarsområder:
•    Strategisk og faglig ledelse i tæt samarbejde med chefsygeplejersken
•    Overholdelse af aktivitetsmål, budget og kvalitetsmål
•    Lægefaglig ledelse, rekruttering og karriereudvikling
•    Uddannelse og supervision af yngre læger
•    Udvikling og implementering af nye behandlingstiltag
•    Understøttelse af forskning og kvalitetsudvikling
•    Forventning om deltagelse i klinisk arbejde

Om dig

Vi søger en cheflæge, der er en engageret og tydelig leder med blik for helheden og stærke samarbejdsevner. Du skal kunne sætte retning, skabe følgeskab og bidrage til et godt arbejdsmiljø.
Vi forventer, at du:
•    Er speciallæge i øre-næse-halskirurgi
•    Har dokumenteret ledererfaring
•    Har stærke kommunikations- og samarbejdsevner
•    Er struktureret, strategisk og beslutningsdygtig
•    Brænder for faglig udvikling, forskning og undervisning
•    Kan motivere og engagere dine kolleger og medarbejdere
•    Har forståelse for ledelse i en politisk styret organisation

Vi tilbyder

På Esbjerg Grindsted Sygehus er vi stolte af at være et compassionate hospital, hvor vi blandt meget andet vægter arbejdsmiljøet højt - også for ledere. Vi har en god mentoraftale for nye afdelingsledere, og en afdelingsledelseskreds med tæt samarbejde og mulighed for sparring på samme niveau. Vi har en Direktion som tilbyder ledersparring.
Derudover tilbyder vi:
•    En spændende og udfordrende lederstilling med mulighed for faglig og personlig udvikling
•    Et sygehus med store ambitioner på specialernes og patienternes vegne, som ønsker at arbejde proaktivt med mulighederne i den nye sundhedsreform
•    Et dynamisk arbejdsmiljø med fokus på høj faglighed, samarbejde, uddannelse og forskning
•    Et velfungerende tværfagligt samarbejde
•    Gode arbejdsforhold i moderne faciliteter

Om Esbjerg Grindsted Sygehus

Esbjerg Grindsted Sygehus er et anerkendt mellemstort sygehus, der er akuthospital og universitetshospital inden for uddannelse og forskning. Vi er ca. 3000 medarbejdere, som samarbejder i stærke fællesskaber på tværs af fag og afdelinger. Vi er et ambitiøst sygehus og er netop i gang med at forme en ny ekspansiv strategi, som sammen med sundhedsreformen skal danne grundlag for sygehusets udvikling de kommende år. Vi har tæt samarbejde med uddannelsesinstitutioner og kliniknær uddannelse samt forskning. Vi arbejder med compassion som en strategisk satsning, for at skabe bedre trivsel for medarbejdere og bedre forløb for patienterne.

Ansøgningsfrist, samtaler og tiltrædelse

Der er ansøgningsfrist den 3. november 2025. Vi forventer at afholde to samtalerunder hhv. den 11. november og den 18. november. Der bliver gennemført en personprofilanalyse mellem første og anden samtalerunde.
Tiltrædelse 1. januar 2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesforhold efter forhandling og i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og relevant faglig organisation. 
Stillingen er på 37 timer/uge. Fysisk arbejdssted bliver Esbjerg Sygehus.
Cheflæger refererer til direktionen på Esbjerg Grindsted Sygehus. 

Yderligere oplysninger

Du kan læse mere om Esbjerg Grindsted Sygehus på www.esbjerggrindstedsygehus.dk. 
Du kan læse mere om afdelingen her: Øre, Næse og Halsafdelingen og om Høreklinikken her: Høre ambulatorium.

Du er også velkommen til at søge yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte: 
•    Lægefaglig sygehusdirektør, Stefan S. Jeppesen, 21 42 81 60
•    Chefsygeplejerske, Døne Bagdat, 21 57 51 42

• Fakta

• Arbejdssted
  Sydvestjysk Sygehus Esbjerg
• Kontaktperson
  Stefan Starup Jeppesen
  stefan.jeppesen@rsyd.dk
• Adresse
  Finsensgade 35, 6700 Esbjerg
• Stillingstype
  Cheflæge
• Speciale
  Oto-rhino-laryngologi
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-01-2026
• Regionens jobnr.
  233793
• Quick-nr.
  482238
• Indrykningsdato
  06-10-2025
• Ansøgningsfrist
  03-11-2025