Vil du være med til at styrke hjertefagligheden? Vi søger en assisterende oversygeplejerske til vores ambulatorie

Drømmer du om et meningsfuldt arbejde, hvor du både kan være tæt på sygeplejen og samtidig udvikle dig som leder? Så får du muligheden for at gøre en forskel hos os – både for patienter, pårørende og kolleger – samtidig med, at du styrker dine ledelseskompetencer i et stærkt og støttende team.  

Hvem er vi? 
I august 2025 samlede vi vores to ambulatorier på Herlev Hospital, og vi er nu det andenstørste hjerteambulatorium i Region Hovedstaden med ét fælles stærkt team bestående af 35 sygeplejersker og 2 husassistenter. Som assisterende oversygeplejerske vil du blive en del af vores engagerede ledelsesteam i Hjerteambulatoriet i Afdeling for Hjertesygdomme. Ledelsesteamet i ambulatoriet består af oversygeplejersken, vores kliniske sygeplejespecialist, afsnittets ledende overlæge, ledende sekretær - samt dig som assisterende oversygeplejerske. Sammen arbejder vi målrettet med ledelsesværdier som synlighed, nærvær, anerkendelse og respekt. 

Afdelingen for Hjertesygdomme består af to sengeafsnit, et ambulatorium og en forskningsenhed. Vores arbejde tager udgangspunkt i hospitalets ambition “Godt behandlet”, hvor vi sætter både patienter, pårørende og medarbejdere i centrum. Vi vægter et tværfagligt samarbejde meget højt. 

Vores ambulatorie består af erfarne og dygtige sygeplejersker, som har mange funktioner indenfor udredning, behandling og opfølgning til mennesker med hjertesygdom. Vi ser mennesker med hjertesvigt, arytmi og iskæmi, herunder i rehabiliteringsforløb. Vi varetager behandling til mennesker med trombosedannelsesproblematikker, og vi udfører arbejdstest, hjerte CT-skanninger, ultralydsskanninger, arytmi-monitorering, loop-implantation og meget mere. 

Din rolle og opgaver som assisterende oversygeplejerske: 

• Du bliver en aktiv del af det daglige ledelsesteam med fokus på nærværende ledelse. 
• Du får medansvar for den daglige drift af programmer og personale, arbejdsmiljøet og ressourcestyringen i ambulatoriet. 
• Du deltager i det kliniske arbejde og fungerer som rollemodel for god sygeplejepraksis. 
• Du bidrager til rekruttering, introduktion og den faglige udvikling af medarbejderne, sammen med vores kliniske sygeplejespecialist 
• Du er en vigtig samarbejdspartner på tværs af faggrupper og funktioner. 
• Du er med til at facilitere nye initiativer og sætte retning for en stor personalegruppe. 

Vi søger dig, som: 

• Har lyst til at tage næste skridt i din karriere og brænder for personaleledelse. 
• Har erfaring inden for det kardiologiske speciale.  
• Er ansvarlig, beslutningsdygtig og formår at bevarer overblikket – også i pressede situationer.  
• Kommunikerer tydeligt, kan skabe gode relationer og sætte retning for personalet. 
• Er nysgerrig, reflekteret og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og fællesskab. 
• Tør gå utraditionelle veje sammen med oversygeplejersken og personalet. 
• Er engageret i et tæt og professionelt samarbejde med oversygeplejersken. 

Vi tilbyder dig: 

• En unik mulighed for at udvikle og afprøve dine ledelseskompetencer i praksis. 
• Tæt sparring med et engageret ledelsesteam samt grundig introduktion til rollen. 
• Adgang til relevante lederuddannelser og intern oplæring, fx i OPTIMA og vagtplanlægning. 
• En afdeling i udvikling, hvor du får stor indflydelse og mulighed for at sætte dit præg på fremtiden. 

Generelt om afdelingen:  
Vores afdeling kendetegner sig ved at være en effektiv organisation med korte ventetider og stort flow af patienter. Afdelingen har behandlingsansvar af de kardiologiske patienter i Akutmodtagelsen og tilsynsansvar på hospitalets øvrige kliniske afdelinger. Afdelingen behandler alle akutte kardiologiske tilstande.
Med udgangspunkt i afdelingens kerneværdi, sætter vi stor fokus på at inddrage vores patienter og deres pårørende i forbindelse med udvikling og forberedelse af patientforløb. Vi har derfor etableret et brugerpanel for at understøtte brugerinddragelse i projekter og tiltag af større eller mindre omfang. Afdelingen har en stor og ambitiøs forskningsaktivitet. Der er veletablerede forskningsenheder, og sygeplejeforskning er et indsatsområde. Vi har ca. 5600 indlæggelser og ca. 70.000 ambulante kontakter om året. 

Arbejdstid og ansættelsesforhold 
Stillingen er på 37 timer ugentligt. 
Du vil have fremmøde i dagvagt mandag til fredag. Du indgår i weekendvagt hver 6-8. weekend i vores sengeafsnit og har fri i helligdagsperioder. 
Ansættelse pr. 1. december eller efter aftale.                                                                                                

Ansøgningsfrist: 24/10-25 kl. 12. Der afholdes samtaler løbende.  
Løn og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst – med ansættelse som sygeplejerske med specialfunktion inden for ledelse. 

Har du spørgsmål?                                                                                                                                      
Kontakt oversygeplejerske Julie Holm Tøfting på tlf. 20 48 20 43, hvis du vil høre mere om stillingen eller har spørgsmål. 

• Fakta

• Arbejdssted
  Herlev Hospital
• Kontaktperson
  Julie Holm Tøfting
  julie.holm.toefting@regionh.dk
• Adresse
  Borgmester Ib Juuls vej 1, 2730 Herlev
• Stillingstyper
  Sygeplejerske med specialfunktion
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-12-2025
• Regionens jobnr.
  264815
• Quick-nr.
  482505
• Indrykningsdato
  10-10-2025
• Ansøgningsfrist
  24-10-2025