Drømmer du om at bliver oversygeplejerske på en operationsgang? Er du visionær, inkluderende og samarbejdsorienteret? Så er Neurokirurgisk Afdeling noget for dig.

Motiveres du af ledelse? Og har du evne, mod og vilje til at vise retning frem mod det nye OUH? - Så har vi medarbejderne der i den grad vil med!

Om os

Neurokirurgisk Afdeling varetager højt specialiserede funktioner inden for kranie- og rygkirurgi med Region Syddanmark som optageområde.

På Neurokirurgisk Operationsgang (UO) arbejder vi teambaseret med fokus på høj faglighed såvel i teamet men også individuelt med kompetencekort og hands on med low fadility træning faciliteret af afdelingens udviklingssygeplejerske.

Afsnittet arbejder efter generiske koncepter på vej mod det nye OUH, hvilket vil være én af de højt prioriterede ledelsesopgaver.

Dine arbejdsområder

Du bliver leder af 18 meget engagerede operationssygeplejersker, der spænder bredt erfaringsmæssigt.

Vi tilbyder

• Engagerede medarbejdere
• Et dynamisk arbejdsmiljø præget af samarbejde og faglig udvikling
• En unik mulighed for at være med til at forme fremtidens operationsafsnit på det nye OUH
• Tæt samarbejde med den lægelige funktionsleder
• Ledersparring to gange om måneden med afdelingens øvrige funktionsledere
• Deltagelse i afdelingens nyoprettede funktionsledergruppe
• Mentorordning i kredsen af oversygeplejersker på OUH
• Mulighed for udvikling af afsnittet i samarbejde med de øvrige oversygeplejersker på operationsgangene på tværs af OUH
• Mulighed for at sætte dit præg på ledelse og drift samt støtte til din egen faglige udvikling
• Et veltilrettelagt onboardingprogram til stillingen, med god mulighed for at få indgående kendskab til hverdagen på UO og afdelingens specialer

Ansvarsområder

• Drifts og kapacitetsstyring
• Sikre optimal kapacitetsudnyttelse i samarbejde med den lægelige funktionsleder og øvrige samarbejdspartenere på OP
• Indgå i lederteamet og bidrage til strategisk udvikling
• Skabe en kultur for tværfagligt samarbejde og vidensdeling
• Fremme kontinuerlig kompetenceudvikling
• Forestå processer der fremmer det gode arbejdsmiljø

Kvalifikationer

• Autoriseret sygeplejerske med ledererfaring
• Interesse i at lære speciale og medarbejdere at kende
• Erfaring fra anden operationsgang vil være ønskeligt og en stor fordel i arbejdet frem mod det nye OUH
• Erfaring med faglig ledelse
• Evne til at bedrive ledelse ud fra principperne om god ledelse og medarbejderskab på OUH
• Evne, vilje og lyst til samarbejde på tværs af organisationen
• Evne til at arbejde tværfagligt og skabe synergi
• Stærke kommunikations- og lederegenskaber
• Proaktiv og løsningsorienteret tilgang til opgaverne
• Interesse og engagement i at facilitere medarbejdernes kompetenceudvikling og specialisering
• Evner at holde fokus på det nære og se udvikling i helikopterperspektiv
• Arbejder målrettet for at bibeholde et godt arbejdsmiljø

Ansøgning

Er du nysgerrig og vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Charlotte Hollmann på telefon 29437882. Du er også velkommen til at komme på besøg og få en snak kollegerne på UO.

Vi glæder os til at byde dig velkommen.

Din ansøgning

Send din ansøgning og CV senest d.20.11.2025

Samtaler forventes afholdt d.24.11.2025

Løn og ansættelsesforhold

I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og den forhandlingsberettigede organisation, og er omfattet af aftale om umøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse.

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH Odense Universitetshospital, Odense
• Kontaktperson
  Charlotte Hollmann
  charlotte.hollmann@rsyd.dk
• Adresse
  Kløvervænget 44-46, 1. sal, 5000 Odense C
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-01-2026
• Regionens jobnr.
  233882
• Quick-nr.
  482690
• Indrykningsdato
  16-10-2025
• Ansøgningsfrist
  20-11-2025