Udviklings- og forskningssygeplejerske søges til kirurgisk afdeling

Brænder du for at løfte sygeplejefagligheden og skabe stærke faglige fællesskaber?

Har du lyst til at være med til at sætte retning, inspirere, udvikle, forske og gøre en forskel for patienter, pårørende og på sigt borgere, læs med her:
Vi søger dig, som er uddannet sygeplejerske og har taget efteruddannelse på master- eller kandidatniveau til at være kirurgisk afdelings udviklings- og forskningssygeplejerske.
 

Dine opgaver: 
Dine opgaver vil være meget alsidige. Nogle opgaver løses med stor selvstændighed, mens andre varetages i tæt sparring med ledergruppe og kollegaer. Eksempler på opgaver: 

•    I samarbejde med ledelsen igangsætte, fastholde og udvikle den kirurgiske sygeplejes kliniske praksis og gennem forskningsrettet og evidensbaseret indsats, 
•    Videreudvikle patientforløbsbeskrivelserne for Kirurgisk Afdeling med afsæt i nyeste forskning – måske din egen 
•    Projektlede implementeringsopgaver – herunder sikre implementering og opfølgning på sundhedsfaglige standarder, retningslinjer og vejledninger
•    Opdatere og implementere afdelingens instrukser, procedurer og databaser 
•    Indgå i interne og eksterne tværfaglige netværk, eksempelvis netværk for udviklingssygeplejersker 
•    Udvikle den kirurgiske sygepleje i relation til Sundhedsreformen, med fokus på bedre sammenhæng i behandlingsforløb mellem primær og sekundær sundhedstjeneste
•    Identificere muligheder i dagligdagen hvor arbejdsgange kan forbedres og udvikles 
•    Kan lide at formidle, inspirere og motivere dine kolleger og på den måde integrere nye evidensbaserede tiltag i afdelingen  
•    Sikre målrettet udvikling af den kliniske sygepleje med udgangspunkt i Sygehus Sønderjyllands fælles vision om ”Din tilfredshed, vores stolthed”
•    Være ansvarlig for at sikre et inspirerende og udviklende samarbejde med relevante parter, f.eks. øvrige udviklingssygeplejersker, forskningsenheder og andre faggrupper i og uden for sygehusene

Kort sagt: Vil du stå i spidsen for den faglige udvikling og styrkelse af den sygeplejefaglige indsats i kirurgisk afdeling med fokus på udvikling og forskning?
 

Hvem er vi:
Vi er en kirurgisk afdeling med i alt 130 medarbejdere, bestående af læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, sekretærer, kvalitetssygeplejerske og afdelingssekretærer. Afdelingen består af tre afsnit: endoskopisk afsnit, øvre- og nedre sengeafsnit med tilhørende kirurgiske ambulatorier og stomiambulatorium. Vi varetager pleje og behandling af en lang række kirurgiske lidelser og sygdomme, både akutte og elektive patientforløb med et stort indtag fra FAM. 
Vi uddanner læger, sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter på flere niveauer.
Vi har et godt arbejdsmiljø med respekt for hinanden og en stor hjælpsomhed på tværs i afdeling og afsnit.
 

Hvad tilbyder vi: 
•    En helt ny stilling, som du kan få indflydelse på 
•    En vigtig rolle i udviklingen af sygeplejen
•    Dygtige, dedikerede kolleger med fokus på patienten, læring og udvikling
•    En kultur hvor vi lærer af vores fejl og ønsker at dygtiggøre os sammen
•    Et stærkt fagligt miljø med løbende sparring 
•    En tydelig og nærværende ledelse 
 

Vi søger dig, som er en motiveret og entusiastisk sygeplejerske med følgende kompetencer: 
•    Ambitiøs, nysgerrig og ansvarlig
•    Trives med at gå forrest og dele ud af viden
•    Motiveres af at være en drivkraft for udvikling og innovation i plejen
•    Har evne til at skabe nærværende relationer til patienter, pårørende og kollegaer 
•    Er dygtig til faglig sparring, vejledning og samarbejde med alle faggrupper
•    Kan kommunikere og motivere klart og præcist - både mundtligt og skriftligt
Du vil indgå i plejen på lige fod med dine kollegaer i 60 % af stillingen. I den planlagte tid med udviklingsarbejdet, som er 40 % af stillingen, får du frie tøjler til at løfte dit udviklingsansvar. I funktionen får du en bred kontaktflade, og du vil bl.a. arbejde tæt sammen med oversygeplejersker, kvalitetssygeplejerske og ledelse. 

Vi tilbyder en fast stilling på fuldtid. Vi kan være fleksible i forhold til ansættelsesbrøk. Stillingen er organisatorisk placeret i stabsfunktion til afdelingsledelsen med faglig reference til en af oversygeplejerskerne.
 

Løn og ansættelse: 
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst. 
Stillingen ønskes besat pr. 1.1.26 eller efter aftale.
 

Vil du høre mere om stillingen?
Har du lyst til at høre mere om stillingen, eller måske kigge forbi, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Annette Hadberg, Annette.Hadberg.Hansen@rsyd.dk, tlf.: 79973706, oversygeplejerske Mille Hornhaver Bennesen, Mille.Hornhaver.Bennesen@rsyd.dk, tlf.: 20137114, oversygeplejerske Torge Surkus, Torge.Surkus@rsyd.dk, tlf.: 79973534.

Ansøgningsfrist d. 10.11.25 med ansættelsessamtaler d. 12.11.25. 

I Region Syddanmark indhentes referencer, børneattest og straffeattest på alle nyansatte kolleger. 
 

• Fakta

• Arbejdssted
  Sygehus Sønderjylland, Aabenraa
• Kontaktperson
  Maria Lauenstein
  maria.lauenstein@rsyd.dk
• Adresse
  Kresten Philipsens Vej 15, 6200 Aabenraa
• Stillingstyper
  Sygeplejerske med specialuddannelse
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-01-2026
• Regionens jobnr.
  233959
• Quick-nr.
  482956
• Indrykningsdato
  24-10-2025
• Ansøgningsfrist
  10-11-2025