Overlæger i kardiologi – med ansvar for ikke-invasiv iskæmi

Hjertesygdomme, Regionshospitalet Horsens, søger to overlæger i kardiologi til ansættelse 1. marts 2026 eller efter aftale.

1. oktober 2025 blev Hjertesygdomme en selvstændig afdeling på Regionshospitalet Horsens, og vi er i fuld gang med at opbygge og styrke vores speciallægeteam. Du får en enestående mulighed for at være med til at forme og udvikle afdelingens faglige profil – særligt inden for ikke-invasiv iskæmidiagnostik og -behandling.

Stillingerne er centrale i vores strategi om at sikre høj kvalitet og rettidig udredning og behandling for borgere i vores optageområde.

Om stillingen
Som overlæge vil du få en gennemgående funktion inden for ikke-invasiv iskæmi, og du vil være en drivkraft i udviklingen af området lokalt.

Dine hovedopgaver bliver at:

• Lede og udvikle afdelingens ikke-invasive iskæmifunktion
• Lede og udvikle afdelingens forskningsstrategi
• Varetage og videreudvikle hjerte-CT
• Forestå udrednings- og behandlingsforløb for patienter med iskæmisk hjertesygdom i klinikken
• Dokumentere og varetage indlæggelsesforløb for patienter med akut koronarsyndrom
• Bidrage til innovation, kvalitetsudvikling og optimering af patientforløb i afdelingen

Derudover vil du indgå i afdelingens øvrige kardiologiske funktioner:

• Stuegang
• Supervision af yngre læger
• Bagvagt (beredskabsvagt, hvor vi arbejder hen imod tilstedeværelsesvagt)

Efter aftale kan andre særlige fagområder indgå afhængigt af kompetencer og interesse.

Kvalifikationer og profil
Stillingerne ønskes besat af speciallæger i intern medicin: kardiologi, som:

• Har erfaring med eller interesse for ikke-invasiv iskæmi og hjerte-CT
• Har stærke kliniske og kollegiale kompetencer
• Er nysgerrige, udviklingsorienterede og bidrager aktivt til faglig udvikling og innovation
• Sætter patienten først og arbejder for smidige, sammenhængende patientforløb
• Trives i tæt tværfagligt samarbejde og bidrager til et stærkt arbejdsmiljø
• Har interesse for supervision og uddannelse af yngre kolleger
• Har forskningserfaring
• Kan arbejde struktureret med kvalitetsudvikling og nye kliniske arbejdsgange

Erfaring med dokumentation af patientforløb og samarbejde med almen praksis er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder:

• En unik mulighed for at blive en del af en afdeling i udvikling og præge opbygningen af kardiologien i Horsens
• Et stærkt, engageret og samarbejdsorienteret lægefagligt miljø
• En flad og åben ledelsesstruktur med høj grad af tillid og involvering
• Fokus på arbejdsmiljø, trivsel og kollegial sparring
• Onboarding og mentorordning
• Mulighed for faglig specialisering og deltagelse i forskning
• Et miljø, hvor uddannelse, kvalitet og innovation går hånd i hånd med drift

Se funktionsbeskrivelse her.

Om det hjertemedicinske speciale på Regionshospitalet Horsens
Horsens har hovedfunktion for 233.000 borgere i optageområdet, som omfatter Horsens, Hedensted, Skanderborg og Odder kommuner. 

Hjertesygdomme er en lille, men effektiv afdeling med ca. 85 medarbejdere. Vi har i Hjertesygdomme en stor velfungerende Hjerteklinik med en lang række af ambulante funktioner;

• AFLI-klinik
• AK/VTE-klinik
• Hjertesvigtsklinik
• Et stort EKKO-ambulatorium
• Hjerte-CT sektion

Alt i alt har vi ca. 11.000 ambulante besøg årligt Hjertesygdomme.

Akutte hjertepatienter modtages direkte i Akut Hjerteklinik i dagstid, og resten af døgnet på Hjertemedicinsk Sengeafsnit. Akut Hjerteklinik og Hjertemedicinsk Sengeafsnit ligger side om side. Sengeafsnittet har 21 telemetriovervågede senge, og der er tilknyttede EKKO-sygeplejersker, som varetager ekkokardiografi på indlagte patienter og de akutte hjertepatienter, samt assisterer til kardiologiske procedurer som TEE og DC-konvertering.

Hospitalet undergår i disse år en omfattende modernisering. Sengeafsnittet er aktuelt placeret i nye, men midlertidige lokaler. I løbet af ca. et halvt år flytter sengeafsnittet og klinikken til helt nye, lyse og rummelige lokaler.

Om Regionshospitalet Horsens
Regionshospitalet i Horsens er et af de mindre hospitaler i Region Midtjylland, og det, synes vi selv, er en af vores styrker. Med hospitalets størrelse har vi en nærhed og et fællesskab, som større arbejdspladser kan have svært ved at hamle op med. Det får det daglige samarbejde til at glide lettere, fordi vi kender hinanden og ved, at vi har hinandens ryg – både når vi lykkes, og når vi engang imellem begår en fejl. Så lærer vi af det sammen.

Vores vision er "Regionshospitalet Horsens som attraktiv arbejdsplads, uddannelses- og behandlingssted samt samarbejdspartner" med fokus på både medarbejderne og patienterne. Der venter dig knap 2.000 kolleger på hospitalet. På tværs af afdelinger og specialer møder vi hinanden som mennesker samtidig med, at vi har hver vores fagprofil. Det gælder også, når vi byder nye kolleger velkommen.

I 2024 tog vi de første skridt til at blive ‘Vælg Klogt’-Ambassade, hvor vi arbejder tværfagligt sammen om at identificere og undgå unødvendige undersøgelser og behandlinger – både af hensyn til patienterne og sundhedsvæsenets samlede ressourcer.

Læs mere om Regionshospitalet Horsens og det hjertemedicinske speciale på www.horsens.rm.dk.

Arbejdstilrettelæggelse
Overlægen deltager sammen med afdelingens øvrige speciallæger i de forskellige funktioner i afdelingen, herunder i stuegang i weekender og på helligdage. Som kardiologisk speciallæge deltager du i den kardiologiske beredskabsvagt.

Undervisningsforpligtelse
Medicinsk Afdeling og Hjertesygdomme er en uddannelsesafdeling, som uddanner læger på både KBU-, intro- og hoveduddannelsesniveau – heraf ca 2 årlige hoveduddannelsesforløb i kardiologi. Derudover undervises studerende fra flere semestre og afdelingens eget personale. Det forventes, at overlægen deltager aktivt i de daglige supervisions- og uddannelsesopgaver og bidrager til et trygt og udviklende læringsmiljø.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger. Stillingen er omfattet af lokal løndannelse.

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende autorisation og børneattest.

Ansøgning
Ansøgningen struktureres omkring speciallægens 7 roller. Ansøgning og anden dokumentation uploades elektronisk.

Ansøgningsfrist: Onsdag d. 19. november kl. 23.59

Ansættelsessamtaler forventes afholdt: Onsdag d. 26. november.

Yderligere information
Vi inviterer gerne på besøg i afdelingen og byder på en uforpligtende kop kaffe. Henvendelse til cheflæge Carsten Stengaard, tlf. 2874 1998 for yderligere oplysninger.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Horsens
• Kontaktperson
  Carsten Stengaard
  carssten@rm.dk
  2874 1998
• Adresse
  Strandpromenaden, 35, 8700 Horsens
• Stillingstype
  Overlæge
• Speciale
  Intern medicin: Kardiologi
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-03-2026
• Regionens jobnr.
  62809
• Quick-nr.
  483549
• Indrykningsdato
  05-11-2025
• Ansøgningsfrist
  19-11-2025