Sundhedsadministrativ leder til Medicinsk Afdeling på Sjællands Universitetshospital, Køge

Brænder du for personaleledelse og er du klar til at blive en vigtig brik i et stærkt sundhedsfagligt fællesskab? Så skal du helt sikkert søge denne stilling.

Sekretærgruppen er en integreret del af patientbehandlingen, og du vil som sundhedsadministrativ leder i vores afdeling være et vigtigt bindeled mellem lægesekretærer, afsnitsledelse og afdelingsledelse i forhold til afstemning af arbejdsopgaver, ressourcer og faglighed med udmøntning i et godt og velfungerende arbejdsmiljø.

Om afdelingen

Medicinsk Afdeling behandler patienter med mave-, tarm- og leversygdomme, hormon- og stofskiftesygdomme, ældresygdomme og akutte medicinske sygdomme.
Medicinsk Afdeling har 250 medarbejdere og er normeret til i alt 64 sengepladser fordelt på tre sengeafsnit.
Afdelingen har desuden tre speciale-ambulatorier for henholdsvis gastroenterologiske, endokrinologiske og geriatriske patienter. Derudover en Medicinsk Forskningsenhed og en Enhed for Klinisk Ernæring.

Visioner

Vores vision er at de sundhedsadministrative funktioner udvikler sig så de forsat kan være det koordinerede og samlende led i vores patientforløb. Dette gælder både de ambulante funktioner og på sengeafsnittene. Især på det ambulante område ændrer forløbene sig til mere behovsstyrede forløb og virtuelle behandlingskontakter, som kræver en nytænkning af hvorledes vi er i kontakt med patienterne, og hvordan vi koordinerer forløbene.

Ledergruppen har et tæt tværfagligt samarbejde omkring afdelingens fire strategiske kurser som spejler sig i SUH´s strategiske indsatsområder: Faglighed, Forskning, Flow og Fællesskab.
Vi har et tæt tværfagligt samarbejde og sammenhold som et af vores vigtigste ledelsesmæssige redskaber. Vi er innovative og modige og ”prøver gerne af”, alt sammen forudsætninger for det dygtige arbejde vi og alle medarbejderne dagligt udfører i afdelingen. Afdelingens udviklingsindsatser styres af principperne for forbedringsmodellen, herunder ugentlige KPI-møder.

Lederrollen

I din rolle som leder vægtes gode kommunikative evner - både i forhold til dine medarbejdere, samarbejdspartnere og ledelsen. Du skal være med til at synliggøre og udvikle dit personales kompetencer. Du skal være tilgængelig - i særdeleshed for dine medarbejdere - så de kan gå til dig med eventuelle udfordringer i hverdagen, hvorefter I løser dem i fællesskab. Du skal have et overblik over den organisatoriske planlægning af såvel dine egne som dit personales arbejdsopgaver og fordeling.

Du vil blive en del af vores stærke og velfungerende tværfaglige ledergruppe, som sammen er de bærende kræfter i afdelingens drift og udvikling. Ledergruppen består af afdelingsledelsen (chefsygeplejersken og cheflægen) og fem afsnitsledelser som sammen er ansvarlige for afdelingens samlede drift og patientbehandling.
 

Du vil blive nærmeste leder for 22 lægesekretærer, hvor du får ansvaret for at tilrettelægge den daglige drift og udvikling. Ledelseskraften skal have særligt fokus på udvikling af effektive arbejdsgange som kan understøtte opgavevaretagelsen, den gode trivsel og et godt og vedvarende arbejdsmiljø.

Du rekrutterer nye medarbejdere og sikrer den rette kompetenceudvikling af gruppen. Du koordinerer og er ansvarlig for et godt uddannelsesmiljø for SAK studerende.

Dine kompetencer

• Er uddannet lægesekretær, er motiveret for ledelse
• Har ledelseserfaring med relevant videreuddannelse
• Er visionær og går foran i arbejdet med udviklingstiltag i en forandringspræget organisation, samt vægter kvalitetsarbejde og et godt arbejdsmiljø
• Kan se dig selv i ledelsesværdierne Nytænkning, Ordentlighed, Fællesskab og Følgeskab
• Du fremmer en samarbejdende kultur
• Har gode formidlingsevner og gennemslagskraft
• Sikrer optimal udnyttelse af ressourcer i forhold til at leve op til effektive og sammenhængende patientforløb og en effektiv drift
• Gode samarbejdsevner mono-såvel som tværfagligt
• Har indgående kendskab til hospitalets IT- systemer og har erfaring med registreringspraksis
• Har talent for og gerne erfaring med at arbejde med data og datastyring

Kontakt

Er du nysgerrig for at høre mere er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Malene Nielsen på tlf. 61674767

Løn- og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og HK.

Samtaler forventes afholdt mandag den 12. januar 2026.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

• Fakta

• Arbejdssted
  Sjællands Universitetshospital, Køge
• Kontaktperson
  Malene Nielsen
  mnels@regionsjaelland.dk
  47322402
• Adresse
  Lykkebækvej 1, 4600 Køge
• Stillingstyper
  Ledende lægesekretær
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-02-2026
• Regionens jobnr.
  047799
• Quick-nr.
  484788
• Indrykningsdato
  04-12-2025
• Ansøgningsfrist
  06-01-2026