Social- og sundhedsassistenter, læs med her!

Er du nysgerrig på eller har du endda erfaring fra det specialiserede socialområde, og har du interesse for autisme, så er det garanteret dig, vi mangler på Trekløveret herunder Engstien, Ådalen og Seniorhuset – og gerne med ansættelse den 1/4 2026. 

Vi leder efter dig, som har lyst til at blive en del af en medarbejdergruppe, hvor du får dedikerede og fagligt dygtige kolleger, og hvor vi tror på, at vi kun i fællesskab lykkes med at give borgeren de bedste betingelser for så selvstændigt et liv som muligt. 

Gode grunde til at arbejde sammen med os:

• Dit arbejde gør rent faktisk en forskel for de borgere, vi samarbejder med. 
• Du vil opleve en afslappet atmosfære, engagerede kollegaer og høj grad af tillid til hinanden. 
• Du bliver en del af en tværfaglig medarbejdergruppe og hvor dine faglige perspektiver har høj værdi. 
• Du får en ledelse, der prioriterer at skabe de rette betingelser for din faglige udvikling, og som vægter et trygt arbejdsmiljø samt trivsel og balance mellem arbejdsliv og privatliv.
• Du får et grundigt introforløb, så du bliver klædt på til den praksis, du er en del af.
• Den relationelle koordinering er i fokus, så alle fagligheder kan bidrage ind i den tværfaglige indsats. 
• Gode transportmuligheder – toget kører til Hinnerup fra Aarhus H på 15 minutter, og fra stationen tager det under 10 minutter på gåben. Flere af de regionale busser kører også fra både Aarhus, Randers og Hadsten.
• Du får indflydelse på eget grundrul og weekendarbejde hver 3. weekend.
• Du bliver en del af en organisation med mange muligheder, bl.a. Autismepilotuddannelse, kompetenceudvikling, supervision, faglig vejledning og rådgivning, temadage, selvbestemmelse og deltagelse i diverse netværk på tværs af Specialområde Autisme.

Hvem er du? 
Du er uddannet social- og sundhedsassistent og kan se dig selv bidrage med det sundhedsfaglige perspektiv i en socialpædagogisk praksis. Måske har du allerede kendskab til autisme, men for os er det langt vigtigere, at du er nysgerrig og interesseret i beboernes indefra-perspektiv for, at vi bedst muligt kan støtte beboerne, vi samarbejder med. 

 Vi søger dig som

• Hviler i dig selv, er nærværende og har en ressource- og løsningsorienteret tilgang.
• Er selvreflekteret, fagligt funderet og kan gå foran. 
• Formår at se mennesket før opgaven. 
• Har mod på at arbejde både social- og sundhedsfagligt med monofaglige opgaver såsom medicinhåndtering, men også bringe dine perspektiver i spil i fællesskabet og med respekt for den socialfaglige kontekst, vi er i. 
• Formår at samarbejde på mange niveauer med beboere, kollegaer, pårørende, ledelse, tværfaglige og eksterne samarbejdspartnere.
• Kan tage initiativ, er fleksibel, loyal og kan holde hovedet koldt i en omskiftelig hverdag, hvor borgerne har et stort behov for forudsigelighed. 
• Kan udvise ro, er omstillingsparat og positiv af natur.
• Kan dokumentere systematisk – vi dokumenterer både social- og sundhedsfagligt. 
• Kan arbejde selvstændigt og monofagligt og ligeledes indgå i et teamsamarbejde med tværfaglighed.

Om os
Trekløveret i Hinnerup er en del af Specialområde Autisme, som er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med autisme. Trekløveret er et bofællesskab med socialfaglig døgnbemanding, der er målrettet autistiske voksne med udviklingshæmning. Vi har også et stort sundhedsfagligt fokus, hvorfor vi betragter os selv som et social- og sundhedsfagligt tilbud. Beboerne på Trekløveret er pt imellem 30-72 år. Beboerne på Trekløveret bliver indskrevet efter almen boliglov §105 og servicelov §85 eller servicelov §108. 

Målgruppen har behov for struktur, forudsigelighed, tydelighed i kommunikationen og behov for støtte til at indgå i sociale fællesskaber og til diverse ADL-opgaver. Vi samarbejder med beboerne om at udvikle færdigheder, etablere hensigtsmæssige strukturer og strategier, der forbedrer livskvaliteten og skaber kompetencer til et selvstændigt liv på egne betingelser. 

Alle indsatser tager afsæt i Specialområde Autismes værdigrundlag og faglige fundament. Vi arbejder ud fra tanken Intet om os uden os, hvorfor alle indsatser er i samarbejde beboerne og tager udgangspunkt i beboernes ønsker og drømme. På Trekløveret modtager nogle af beboerne støtte til dele af den personlige pleje, men forventeligt vil støttebehovet for sundhedsfaglige indsatser øges. 

Vores fysiske rammer består af Trekløveret, som har tre vinger; Engstien, Ådalen og Seniorhuset. Trekløveret fungerer som et bofællesskab, hvor beboerne har egen 2-værelses lejlighed og dertil fællesarealer med mulighed for diverse aktiviteter. Trekløveret er ligger i rolige omgivelser centralt i Hinnerup. Vi deler området og samarbejder med vores nabo, som er en anden afdeling i Specialområde Autisme, og vores interne aktivitets- og beskæftigelsestilbud. 

På Trekløveret arbejder vi i 3 teams, som hver har en teamkoordinator. De 3 teams består hver af 5 medarbejdere og ca. 6-7 beboere. 

Du kan forvente af din ledelse, at 

• Vi prioriterer fællesskaber og tror på, at vi lykkes bedst, når vi spiller på samme hold.
• Vi er nærværende, inddragende og ydmyge – og altid åbne for dialog.
• Vi har tillid til dine kompetencer og er opmærksomme på, hvornår en opgave kalder på ledelse – og hvornår den bedst løses i fællesskab.
• Vi finder kreative løsninger sammen og tror på, at flere perspektiver giver bedre resultater.
• Et godt arbejdsmiljø er noget, vi alle bidrager til – vi prioriterer det, passer på det og styrker det i fællesskab.
• Vi sigter mod at skabe en sammenhængende organisation, hvor fællesskab og samhørighed er bærende elementer i alle livsfaser, og hvor høj faglighed, nærværende og tydelig ledelse samt et bæredygtigt arbejdsmiljø går hånd i hånd.

Arbejdsvilkår
På Trekløveret har vi skiftende arbejdstider, der omfatter døgnarbejde, weekend- og aftenarbejde. Weekendarbejde er hver 3. weekend. 
Derudover vil der være teammøder, fælles personalemøder samt opfølgningsmøder med beboere, som vi forventer, at du deltager i. 
Hos os får du indflydelse på eget grundrul, og vi tilstræber, at arbejdsplanen matcher dit privatliv, fordi vi tror på at gensidig fleksibilitet styrker samarbejdet. 

Få mere at vide
Er du blevet nysgerrig på, hvem vi er, og hvordan vi arbejder, er du velkommen til at kontakte vores tilbudsleder Lene Sørensen (undtagen uge 3) på telefon: 23 84 71 87 eller afdelingsleder Line Sofie Fruerboel på 24 21 49 22. Læg gerne en besked eller send en sms, hvis ikke vi tager telefonen med det samme. Du er også velkommen til at komme på besøg hos os efter aftale. 

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og aftaler om Ny Løn. Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Specialområde Autisme. 

Ansøgningsfrist og ansættelsesprocedure
Ansøgningsfristen er torsdag den 12. februar 2026. Vi forventer at holde samtaler løbende og senest den 16. februar – så tøv ikke med at sende din ansøgning! 

Om Specialområde Autisme 
Specialområde Autisme er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med autisme.  Vi tilbyder og udvikler optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring til voksne med autisme. Vi støtter flere end 400 borgere og har ca. 800 medarbejdere fordelt på 26 afdelinger.    

I Specialområde Autisme tror vi på ledelse som et fælles anliggende. At ledelse er noget, vi gør sammen. Vi sigter mod at skabe en sammenhængende organisation, hvor fællesskab og samhørighed er bærende elementer i alle livsfaser, og hvor høj faglighed, god ledelse og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd. 

Få mere at vide om os på www.sau.rm.dk og følge os på Instagram under navnet socialomraadet_regionmidt. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Fakta

• Arbejdssted
  Socialområdet
• Kontaktperson
  Mette Johansen
  METJO1@rm.dk
  +4524767858
• Adresse
  Stadion Alle 5, 8382 Hinnerup
• Stillingstyper
  Social- og sundhedsassistent
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-04-2026
• Regionens jobnr.
  63544
• Quick-nr.
  486023
• Indrykningsdato
  08-01-2026
• Ansøgningsfrist
  12-02-2026